单位食堂炒大锅菜的厨师

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味、火候、装盘符合标准 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.配合厨师长完成新品研发、季节性菜单调整及日常出品质量把控 5.参与厨房设备日常维护与清洁，保障作业安全与高效运转 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房工作环境 5. 有团队协作精神，服从管理，责任心强

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一、岗位职责 1.制度执行：贯彻煤矿防突规程细则及上级文件，完善防突管理制度、岗位责任及考核机制，对全矿瓦斯防突安全负直接管理责任。 2.措施管控：落实 “两个四位一体” 综合防突措施，编审防突方案、抽采设计及工作面专项措施，执行先抽后采，落实 “一矿一策、一面一策” 瓦斯治理。 3.隐患治理：常态化井下重点区域隐患排查，对突出风险、瓦斯超限、抽采不达标等重大隐患闭环整改，落实人员、资金、措施、时限、验收五落实。 4.会议培训：每月召开防突专题会，组织防突培训、实操演练及岗位技能考核，执行每周学习制度。 5.队伍系统管理：管理通风、抽采、监控、防突专业队伍，管控钻孔施工至消突评价全流程，推广新技术装备，优化通风及抽采系统。 6.应急迎检：编制瓦斯相关应急预案，组织应急演练；对接监管部门开展检查验收，做好资料归档与整改。 7.协同履职：配合矿领导组织生产，协调各科室、区队落实防突要求，实施瓦斯治理考核奖惩。 二、任职资格要求 1.35–45周岁，身体健康，无职业禁忌症，可长期下井带班、驻矿工作。 2.大专及以上学历，采矿工程、通风与安全、煤矿开采等涉煤专业；具备中级及以上煤矿相关专业职称，持有有效的安全管理资格证，持有注册安全工程师证书者优先，并具备扎实的专业技术能力和丰富的现场管理经验。 3.10年及以上煤矿井下一线管理经验，，5 年及以上煤矿防突或安全管理经验；有防突副总、通防科长、安全副矿长同类岗位实操经验优先。 4.无煤矿安全事故主要责任记录，无违法犯罪记录，能开具无犯罪证明；与原单位无劳动、经济纠纷。 三、薪资福利待遇 薪资面谈，提供职工宿舍、职工食堂，缴纳五险一金。

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招聘：保育员薪资：4000~6000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：其它相关职位学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】1.有担当、有责任心、有爱心、有耐心，脚踏实地，服从意识强，执行力强，吃苦耐劳2.有经验、保育员证优先【工作时间】每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】面谈【福利待遇】具体面议【工作地点】红庄【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-25，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

招聘：保洁薪资：5000~12000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：搬运/清洁工/后勤学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责医院指定区域环境卫生清扫、垃圾清理、场地保洁等工作2.定期做好区域清洁消杀、卫生维护工作，保持院内环境干净整

1.工作内容： 在大学食堂档口，会川湘小炒+盖饭。 2.职位要求： （1）不用投资、出技术、当股东、想合作创业开店的厨师。 （2）会川湘小炒+盖饭，能吃苦、勤快踏实肯干、愿意付出，能掌握每道小炒的味道（学生喜欢吃，才有回头客，营业额才能上去，利润来自顾客）。 （3）能把控每道菜的肉类、蔬菜搭配的份量（能控制成本，才会有利润） 3.合作方式： 开店共3人（厨师1人，老板配菜1人，招服务1人），总利润减去服务员工资（及奖金）后，剩余利润与老板分成，大股东老板55%（老板投资），小股东厨师45%（不投资，出技术，当股东，直接分利润）。 4.利润分配时间： 账目公开，到账分利润（真诚合作，技术好，成本控制好），利润高于9000元。 5.非诚无扰，技术不好的、不想合作、不想当股东的无扰。

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岗位职责: 1.负责制定和执行针对不同的营养计划，确保健康饮食 2.研发和制作药膳，提升学生营养和健康水平 3.指导和监督厨师团队，保证食品质量和安全 任职要求： 1.具备营养学、药膳学和厨艺相关知识 2.能够独立完成任务，具有良好的组织和沟通能力 3.对教育行业有热情，能够与学生建立良好互动

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