临港客运站老厂烧烤大排档急招烧烤打荷工资4000,月休三天,包吃包住.烧烤师傅两名工资五千-六千.月休三天.包吃包住.

宜宾莱茵河畔夜宵店招聘技术精湛的烧烤师傅，工资范围6000至7000元，月休两天，偏好有美团工作经验的应聘者，下午四点半以后的联系，工作地点四川宜宾。

风情港湾：招聘烧烤师傅数名。工资面议！ 有技术的师傅联系

因多家店子管理不过来，现诚招一名有能力的夜宵菜烧烤师傅，有能力管理厨房和打理一个店子的运行，可以出让一半股权合伙经营，5年老店，有意向可以面谈

明天来的兼职提前报名了3:30-4点集合老厂烧烤15元一小时 3:30-4点到10点左右下班 需要连续干满7天左右。

找兴文今天烧烤带班：

31号南岸西区原竹会需要一个烧烤师傅带班，有的给我联系？

烧烤店招聘 岗位职责 烤师 -烤的好吃，有创意【职位要求】 -需要专业人士 新店筹备近期开业 【薪资福利】 - 综合月薪5000+元 - 包吃包住 地址：上江北风情港湾 联系人：李先生

踏实肯干，吃苦耐劳

岗位职责: 1.负责小吃店的炸制工作 2.按照公司要求进行炸制操作 3.保证炸制产品的质量和安全 4.年龄要求22-45岁 5.提供员工餐，无住宿 任职要求: 1.能吃苦，性格温和 2.能够按照工艺流程进行工作 3.具备团队合作精神，能够与其他工序配合完成任务 岗位福利：综合薪资3800-5000

有耍几的贴砖师傅没得，有几百个方的墙砖地板，单价好说。

安全员 需大型钢结构厂房经验，可国内调动，高工证优先，25 - 45岁 招工人数:3名 #西南地区建筑总汇 （同步，勿打电话） 工作地址:宜宾宋家镇

宜宾市翠屏区招电脑/打印机维修

招聘： 下江北临港招聘火锅店墩子一名，元月份才开业工资4000到5000元月休2天， 不休补工资 招聘电话

西区公馆一号 苏三娘老坛泡椒鸡 元旦节兼职服务员 20 一小时

明天西夏万达找辣爆顶班一名，顶班费280电话

和平区文安路烧烤店招聘 烧烤师傅2名工资6500到7000看手法 必须会切肉 辣炒厨师3名工资6500 凉菜2名工资5000到5500 烧烤学徒3名工资4200 烧烤中工2名工资5200到5500看手法 抓串3名工资4200 传菜3名工资4200 每个月2天休息供吃供住 过年不放假 要假期就别打电话了 手法不行的就别来了 耽误时间 联系电话

沈阳市沈河区小红帽烧烤店招聘厨师一名 工资和老板谈 工作时间下午3点30到凌晨3点30 联系电话☎

灵武唐城找顶班

31 号找烧烤顶班一名啥都备好的呢 240

南溪江招炉台带班岗位，日薪400元，工作时长约5天，主要提供农家菜，

四川宜宾江安招聘墩子工四名和二凉一名，工资分别在三千至五千元和四千至五千元范围内。

招聘 东南亚菜二厨 工作地点四川省宜宾市南溪区 工资待遇5000-6000RMB 待遇包吃包住，生日福利，年终奖，团建，下午茶 年龄20岁以上～48岁 菜品摆盘好看，味道可口 主要做东南亚菜，比如冬阴功，咖喱鸡，肉骨茶，马来菜系列 联系电话

宜宾市宜宾站 招聘：凉菜一名，荷台一名 要求：踏实工作，服从安排，积极性强 月休 3 天 工资，4000 到 4500 联系方式：

宜宾三中附近，苏真牛肉火锅招中餐厨师一名，包吃住，工资面议，王总电话

珙县一乡镇酒楼招厨师一名，待遇面议，联系电话

宜宾下江北老厂烧烤招聘凉菜副手，工资4200，老实本分的。20-42岁的。打荷2个有工作经验，切配墩子一个。工资面议，月休3天电话：

凉菜师父:6500-7000 副手2500-3000. 江安： 头墩5000-5500. 二墩3500-4000. 每月休息3天，每月15号准时发工资，不拖不欠，生日假，节气福利。 联系电话：

临港紫金城需要带班师傅一个，中餐今下午 4.30 上班九点下班，明天还带一整天，那个师兄有空，

厨师（凉菜/白肉） 1.初中及以上学历，45周岁以下；2.具有2年以上凉菜或白肉制作经验，熟悉冷菜工艺与摆盘；3.掌握食材处理、调味及卫生标准，能独立完成冷菜出品。派遣至翠旅投集团下属公司运营管理的宜宾城区僰道冠英街区、501白酒文化圣地、铜关码头以及李庄古镇景区（四悦酒店及民宿群）工作 薪资福利:4000 - 7000元/月 招工人数:2 应聘人员须同时满足：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规，政治思想合格；2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神；3.热爱岗位工作，具有较强的事业心、责任感和团队协作意识；4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；5.无刑事犯罪记录及其他法律法规规定的禁止从业情形。应聘者须对提交材料的真实性、完整性负责。本次招聘的资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假或隐瞒重要信息的，将立即取消其招聘资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。各岗位具体薪酬，将结合应聘人员的工作履历与岗位匹配度综合核定。