门口位置找人弄烧烤。不包住的地方。

舟山市滨港路491号海鲜烧烤店诚聘海鲜烧烤师傅一名。要求能独立操作海鲜烧烤流程，熟悉海鲜处理及烧烤火候掌控，有相关经验者优先，会看䒱大炉更佳。工作地点位于舟山市滨港路491号，环境整洁，客源稳定，工作氛围融洽。薪资待遇高达8000元，具体面议，多劳多得。本店注重人品，应聘者需踏实肯干、责任心强，有团队合作精神。

工作轻松，时间自由宿舍可以洗澡 2人间，4人间 7000-8000

招聘！招聘！ 服务员、收银、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等 职位要求 1、17-55岁，学历不限； 2、热情爱笑，五官端正，爱表达，勤奋认真，积极乐观； 3、以专业的技能为顾客提供优质服务 薪资标准 1.包食宿。全勤综合工资5000-6000元/月 2.入职后门店根据工作表现实行升星涨资晋升制度，发展前景广阔 3.包吃包住（拎包入住，宿舍洗衣机空调wifi） 4.月休3天 5.节假日福利

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

兼职计时伙伴 工作内容可分作 内场：卫生清洁，餐品制作，效期管控。 外场：餐点配送，餐区服务，卫生清洁接受零经验。 内场为主，外场可选 兼职时薪待遇： 18-21元，餐期外送（可选）绩效奖金3元/单，服装免费，提供装备&电瓶车，节假日工资三倍，员工餐半折，节日福利，优秀奖励。 兼职骑手 周结7.5元/单，8元/单，只负责外送，商圈2-3km 任职要求： 社会兼职-满18周岁&有效健康证 学生兼职-满18周岁&有效健康证&学信网证明工作时间： -每天工作4小时及以上可调节。工作时段： -排班制，根据个人具体时间调整。 兼职周期：三个月以上，长期兼职 每周工期：面谈 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2026.12.31

成手烧烤师傅，哈尔滨烧烤店，东北烧烤师傅或者熟练东北烧烤的师傅优先考虑；新店不算忙，轻松驾驭，有人抓串，激情烤起来。要求热爱餐饮、热爱生活和美食，后厨习惯好、干净利落，有团队意识，我们是温馨团结的集体。开心工作，快乐生活。薪资待遇看个人能力而定，干的越好，技术越高，待遇越好。不要玩嘴上说说，用真本事赢人生，英雄不问出处，来了就是兄弟。

听从领导安排工作 切菜洗菜

招聘服务员 本店因业务拓展，现诚聘服务员多名，工作简单、收入稳定、上手快！ 任职要求 • 年龄18–28岁，待人热情大方，有责任心 • 服从管理，有良好服务意识，能接受晚班工作 • 有无经验均可，入职简单培训，轻松上手 薪资待遇 • 薪资：保底5500元+全勤奖500元+饭补450元 • 提成：看1个包厢200元，2个包厢400元，多劳多得 • 结算方式：，拿钱快、无拖欠 • 福利：包吃一餐、包住，住宿环境舒适 • 休息：月休4天，福利完善，收入稳定有保障 工作内容 • 负责包厢点单、开台、班前班后卫生清洁 • 席间为客人添加酒水、冰块，简单跑腿服务 • 日常客人接待、桌面清理等基础工作 • 工作轻松不压人，无复杂任务，踏实肯干即可 工作时间 18:00–次日02:00（晚班） 团队氛围融洽、同事和睦，无勾心斗角，只要认真工作，收入可观！ 有意者直接联系

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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【招聘】浙能物业因公司发展需要，现招聘以下岗位人员：1、保洁单休月均收入3000-3500联系电话：

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咸阳沣西新城钓台街道夜市烧烤店招聘烧烤大工1名7500左右（思路清晰，手脚麻利）俩天休假，管吃住，联系电话:

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网咖服务员平时打扫电脑卫生以及送餐

岗位职责： 1.为顾客提供热情周到的迎宾、点单、上菜及结账服务 2. 协助足浴区、养生区及水果/食品销售区做好顾客引导与基础咨询 3.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并维护设施完好 4.主动关注顾客需求，协助处理简单咨询与合理建议 5.配合团队完成日常运营支持工作，遵守服务流程与安全规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本服务意识与应变能力，服从管理，团队协作佳 5.学历不限，热爱服务行业，认同休闲健康服务理念

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