岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期清洁保养，保障食品安全与操作安全 3.根据客流灵活调整出餐节奏，配合前厅完成高峰期高效出品 4.参与新品烧烤研发与口味优化，提出合理化改进建议 5.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品加工规范及门店6S管理要求 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等食材特性及对应烤制技巧 3. 吃苦耐劳，适应夜间工作及高温环境，具备较强责任心和团队意识 4.无传染病及皮肤病，持有效健康证上岗 5.学历不限，热爱餐饮行业，有学习意愿和成长潜力

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.严格把控火候与时间，根据顾客需求灵活调整烤制程度 3. 维护烧烤设备及操作区域清洁卫生，落实食品安全与操作规范 4.配合门店完成备料、盘点及日常运营支持工作 5.主动提升技艺，参与新品研发与口味优化 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有烧烤实操经验者优先 2. 具备基本食品安全意识和卫生操作习惯 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 4. 无学历限制，有责任心与团队协作精神 5.持健康证上岗，能接受早晚班轮值

酒馆 × 烧烤 × 龙虾｜寻烧烤主理人联营合作 周边及片区的烧烤夜宵生意特别火，我们小酒馆的位置和氛围都不错。看准了这片区的夜宵红利，我们决定顺势升级，补齐“烧烤+龙虾”板块，直接吃下这波流量。现诚意找一位手艺稳、懂出品的烧烤师傅/老板搭伙干，模式透明，利润给足。 我们出什么： • 现成场地 + 基础设备，拎包进场就能开干 • 周边夜宵需求旺盛，依托酒馆调性+线上引流，精准承接夜宵客群 • 日常运营 + 投流推广（抖音/美团/社群等），负责把人气做旺、把客流盘活 你出什么： • 烧烤出品把控（亲自操刀或带熟手师傅均可） • 食材采购与供应链对接 • 保证口味稳定、出餐效率在线、品控不掉线 合作亮点： 0成本试跑期：前期免租金、免水电、免分成。纯磨合期，跑顺了、赚到钱了，再正式按约定比例分钱 高分成 + 账目透明：分成比例好商量，结算快（日结/周结可谈），后台数据随时开放，合作绝不玩虚的 分工明确，互补共赢：你只管手艺和出品，我们死磕流量、场地和运营。强强联合，少走弯路 模式灵活：想自己当老板的独立师傅，或有烧烤档口经验想轻资产创业的，都非常合适 希望你是： 手艺扎实、口味能打；做事实在、配合度高；愿意一起把口碑做起来。咱们不玩短期套路，看对眼了就直接长期绑定，把店做成片区的夜宵招牌。 下一步： 感兴趣的朋友直接加微信/私信聊聊。带上你的招牌菜、过往经验或合作想法，咱们约个时间当面碰一碰，合适就快速启动！ （联系电话： 刘先生）

夜宵店找个烧烤的中工或者小工，没有休息，工资面议

吃苦耐劳工资6000-7000

招烤鱼砂锅师傅一名在慈溪龙山工资八千到九千张

招聘 余姚小曹娥。烧烤店招一个厨师 技术一般都行，招厨房学徒工一名 招打杂一名，能吃苦 手脚麻溜 要有责任心 包吃不包住 联系，同步微信

工资7000到8000包吃住，

招聘: 烧烤店诚招烧烤师傅 要求有烧烤经验，手法熟练，能独立上炉 待遇：底薪8-9千包吃，薪资优厚 做事踏实、责任心强、能长期稳定者优先，工资准时发放 地址:宁波(云龙烧烤店)

有诚心的烧烤师傅的加V：

宁波市象山县招装修木工，做柜子

江北手环厂 长白班/两班倒可选，吃住在厂，工作简单 【工作岗位】:组装；打螺丝；注塑 【工作时间】:8:00-20:00左右 【薪资待遇】:5500-7500/月 1、小时工保底17/H+超产+注塑工夜班补贴50/晚 2、包吃包住；不体检 3、每月月底发上月工资；打卡7天可预支

骑手站点直招简章（无中介·无套路·可预支工资） 【真实站点直招！全程无中介、无套路】 所有岗位均为站点直聘，不收取任何、、！面试通过当天即可安排上岗，新手小白全程有人带、有人教，轻松上手，零经验也能做！ 一、薪资待遇（真实靠谱，多劳多得） 1. 综合薪资：月综合收入7000-8000元，上不封顶，跑得多挣得多，收入完全自主掌控。 2. 取餐便利：固定点位取餐，不用四处奔波跑店取餐，节省时间多接单！ 3. 多重补贴奖励：额外享有冲单奖励、远距离配送补贴、超重货品补贴，各项福利叠加，薪资更高。 4. 正规发薪：每月25号准时发整月工资，薪资透明不拖欠。 5. 灵活预支：每月10号可正常预支工资，解决日常资金周转问题。 二、工作时间 标准8小时工作制，作息规律，劳逸结合，不强制熬夜加班。 三、任职要求 1. 身体健康，无重大疾病，能适应户外配送工作； 2. 踏实肯干、服从站点安排，工作认真负责； 3. 有无经验均可，新手一对一帮带，快速熟练工作流程。 四、郑重承诺 1. 纯站点直招，拒绝中介、拒绝外包 2.，、无套路 3. 新人专属带教，上手快、门槛低 4.薪资透明、福利真实、准时发薪

叉车工

急招气保焊工1名，工期两天，负责焊接铁质烤炉产品。薪资按计时结算。工作地点位于西店溪头。

【南华县炙青春烧烤招聘】诚聘烧烤师傅2名！岗位职责包括熟练掌握各类食材的烤制技巧，具备基础的切配与腌制能力，确保出品风味统一、口感上乘。工作地点位于云南省楚雄彝族自治州南华县，薪资待遇为4000-6000元/月，具体根据个人技术水平与经验面议。本岗位提供包吃包住，为外地员工解决基本生活问题。我们期待你热爱烧烤行业，有相关经验者优先，能吃苦耐劳、手脚麻利、讲究卫生。有意者请拨打（），如电话未接可详聊，欢迎有志之士加入我们的团队！

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光彩大市场找烧烤师傅一名，短期，长期，兼职都可以，有意者电联

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蛟河市【小阳哥】包房式中餐海鲜烧烤店1500㎡大型新店启航，高薪岗位招聘：中餐师傅，工资8000至15000，潮汕菜师傅8000至15000，网红菜7000至15000烧烤师傅7000至15000店长5000至10000只要你有手艺和特色，有能力者，工资不是问题，大家一起来应聘吧，欢迎您的到来。这里有广阔的发展舞台，只要肯付出汗水，就会收获回报；踏实做人，用心做事，你的人品，就是你最大的底气；携手同行，并肩奋斗，一起奔赴更好的未来！地址：蛟河市蛟河大街邮局斜对面。

火锅店前台收银员，要求:性格开朗，善于沟通，热情微笑服务。

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岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2.协助厨师完成食材初加工，如择菜、洗菜、切配等 3. 保持后厨区域整洁有序，及时清理垃圾及杂物 4.按规范搬运食材、厨具及物资，保障工作流程顺畅 5. 配合团队完成临时性协助任务，服从工作安排 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.有餐饮行业工作经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强 5. 学历不限，年龄18-55周岁

KTV迎宾接待 工作内容：引导客人就坐，点单，点歌，打扫包厢卫生等 工作时间：19：00--01：00 工资待遇：5000-8000，全勤奖500 试用期1-2个月，正式员工8000以上

【门店】天一春天里自助小火锅（天一广场店） 【年龄】18-35岁，身体健康，踏实肯干，无需经验前期不会都有老员工带教 【工作内容】收台岗位、摆餐具岗位、回访岗位、收银岗位 【待遇】薪资月结不拖欠，包工作餐，包住有宿舍月休排班，环境干净， 【地址】天一广场国购店

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

申请职位 微聊 电话沟通 请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 【岗位职责】 ✓ 负责舞厅日常接待与服务工作 ✓ 协助维护场所秩序与环境卫生 ✓ 配合完成活动执行及客户引导 【职位要求】 ✓ 有服务员经验者优先。 ✓ 普通话标准，沟通表达清晰 ✓ 年龄18~28岁 ✓ 长短期和假期工均可，学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：5500—6500元/月 ✓ 薪资周结，收入透明稳定

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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