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招聘高配电工，薪资为3000-5000元。 岗位职责包括：熟悉商场变、配电室高低压设备的配置和使用状况（35千伏变电站），按规程操作高、低压设备；负责供配电设备的操作、监控、运行记录等日常工作，严格执行国家及商场的电气安全操作规程；定时检查配电室电压表、电流表、计量表是否正常，认真做好运行记录，及时处理问题；负责供配电设备的年度、季度、月度维护和保养计划；协助上级领导做好变配电设备技术资料、图纸的收集整理和管理工作；负责变配电室进出人员的登记管理，按规定做好岗位交接班；负责商场用电负荷调节和控制；处理和协调供配电设备的一般性突发事件，重大突发事件应立即上报；负责供配电设备及责任区域的清洁卫生；完成上级领导交办的其他工作。 任职要求：具有3年以上专业电工工作经验，持有高压电工上岗证和入网证，熟悉电气业务知识；有大型商业空间用电或商场电工工作经验者优先（35千伏）；具备团队精神，善于沟通，做事认真仔细，勤奋踏实，责任心强。

汉江路招聘岗位，工作时间为8小时早夜班制，早班7:00-15:00，夜班18:00-2:00。遇忙时班制可能调整，需配合以下安排：早班7:00-18:00，中班15:00-2:00。薪资为37元/时，合同期为一年。要求有接线或测试相关工作经验，毕业两年内或已拿到毕业证的应届生亦可，需持有高压电工证。

招聘电工、钳工、调试班人员。工作地址位于深圳坪山，薪资8000元起。培训期为20至30天，培训内容包括强电、弱电、配盘、走线、对IO及调试。

智能电网运维岗位为电力企业直签劳动合同。招聘要求：年龄20-30岁，大专及以上学历，电力、计算机相关专业优先，需持有高压证、登高证和低压证。薪资待遇：转正后综合薪资4500-6000元，提供住宿，有餐补，缴纳五险一金，节日福利、通讯补贴等福利均有，具体以企业规定为准。工作内容：数据检测、信息采集、问题上报。工作地点：各地级市的国网、供电局、供电所、电力公司。工作时间：早八晚五，双休，法定假日休息。

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