招聘大学食堂白案师傅 工资7000+，月休4天，要求必须做过大学食堂。技术过硬，会做饼。

重庆西站公寓招聘：厨师多名，菜品质量过硬，试菜谈工资，月休4天，工资根据试菜定工资，家常菜小炒看单出菜水杂多名，挑面工，月休四天，包食宿。工作地点：重庆西站或者重庆北站【联系方式】（1336***5564打不通直接，

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1、按流程标准化煮粉，点餐、出餐。 2、制作简单小吃饮料(有培训） 3、有挑面经验，简单上手，无需制作浇头佐料等 4、年龄要求:35-50岁之间 5、连锁门店，待遇有保障 6、工作时间:12小时 7、长期稳定、新手可带

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招聘：面馆挑面师傅 薪资：3000-4000元/月，白班早上6点半～下午5点半，月休2天 1.熟练掌握煮面技巧，能精准控制火候和煮面时间，确保面条口感劲道、软硬适中，符合出品标准。 ​2.根据顾客订单，迅速准确地完成挑面、加臊子、放调料等操作，保证出餐速度。 ​3.负责每日所需面条、配菜的准备工作，如切葱花、香菜，准备豆芽、青菜等配菜，预估每日食材用量，及时向店长反馈，避免食材短缺或浪费。 ​4.严格遵守食品安全和卫生标准，保持操作区域（煮面区、调料台、配菜区等）的清洁整齐，每餐结束后对厨具、餐具进行清洗和消毒。 ​5.积极配合后厨其他同事的工作，协助完成简单的菜品制作或其他临时任务，与前厅服务人员保持良好沟通，及时了解顾客需求和反馈，不断改进产品质量。 6.工作餐多样性，鸡鸭鱼肉轮排。 三、任职要求 1.至少有2年以上面馆或类似餐饮后厨挑面工作经验，能独立完成挑面全流程操作。 2.具备较强的责任心，工作认真细致，注重食品卫生和安全，对每一碗出品的面条质量负责。 3.能吃苦耐劳，适应餐饮行业高强度、长时间的工作节奏，尤其是在早中晚餐高峰期能够承受工作压力。 ​4.具有良好的团队合作精神，沟通能力强，服从管理，能够与同事和谐相处，共同营造良好的工作氛围。 ​5.需持有有效健康证，确保自身健康状况符合餐饮行业从业标准。（入职后三甲医院统一体检）

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会做包子、馒头、饼…早餐售卖，服从公司安排

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招聘：维修工-包工作餐-免费班车 薪资：5千-6千 1、负责生产设备及配套设备安装、调试、验收、保养、巡检、维修等工作 2、负责公司设备的安装、调试和验收工作； 3、负责按照要求（相应表单）对公司设备保养和巡检，发现问题及时处理； 4、提出对设备故障的处理方法和方案，负责设备的日常维修和紧急抢修； 5、参与每月报修故障统计、分析并提出改进建议； 6、参与公司设备的改进工作； 7、协助公司照明电路及用电设施的电气维护.检修； 8、负责维修后设备5s工作，负责维修间的5s工作。 补充说明： 持有有效低压电工证、钳工证或焊工证等特殊工种证书。

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

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早餐员 工作时间：6:00 - 11:00 薪资福利:有工龄奖 拨打电话时，

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招聘：俱乐部服务员（上一休一） 薪资：2500-5000元/月 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，身高1、58m以上。 2、品行端正，能吃苦耐劳。

高新招聘娱乐厅服务员，有意向投递简历

厨房杂工洗碗工

主要负责打扫场所卫生传递酒水小吃

【岗位职责】 -负责会所前台接待及客户引导 -处理日常客服事务，协助外联沟通 【职位要求】 -有客服或接待相关经验优先 -沟通能力良好，形象气质佳 【工作时间】 -上班时间：05:00 -下班时间：24:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-5000元/月 -包吃包住

白班员工 勤快、细心、手脚麻利、做事有计划。洗菜、切菜、蒸饭、打包等（店里事情都要做），不会可以学，上手快 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:老城正兴街

上班时间：8：00-14：00，16：30-20：00 包吃包住，宿舍离店不到两公里交通方便 底薪三千四，月休四天，加补贴

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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