萍乡学院招聘教学科研岗位人员。招聘专业包括材料科学与工程（0805）、电气工程（0808）、环境科学与工程（0830）、矿产普查与勘探（081801）、地球探测与信息技术（081802）、矿业工程（0819）、作物学（0901）。招聘人数为6人。岗位编号为A601。原则上应聘者年龄不超过45周岁（1981年1月1日（含）以后出生），特别优秀者可放宽至50周岁（1976年1月1日（含）以后出生）。服务期为8年。薪资福利包括：1.事业编制；2.享受各类人才引进经费、科研启动经费、学位津贴等，具体详询萍乡学院人事处及相关学院负责人；3.在未评聘副教授之前，享受副教授绩效工资待遇，从引进之日起享受3年；4.配偶具有大学本科学历、学士学位，可安排在校内工作；5.夫妻双方均为博士的，各自待遇不变；6.业绩突出者，可采用“一事一议”。工作地址为江西省萍乡市安源区萍安北大道211号。

招聘电工2名。年龄要求20-50岁，机电一体化或电气相关专业。负责电气设备的安装、维护和检修保养工作。要求会看图纸，具备3年以上工作经验，能进行高空作业，拥有良好的技术技能和较强的维修动手能力。综合月薪为5000-7000元。一经录用，享受包食宿及三节福利。有相当经验者薪资可以面议。工作地址位于江西省萍乡市经济开发区周江管理处，可乘坐23路公交车在周江管理处站下车，沿导航步行150米即可到达。

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物业公司招聘 1、项目经理：1名，要求：45岁以下，不限男女，身体健康，需要有从业经验，能吃苦耐劳，单休，工资：面议； 2、电工：1名，要求：55岁左右，，无犯罪记录证明，工资：面议； 3、保洁：3名，要求：男女不限，55岁左右，身体健康，单休，工资：面议； 地址：江西省萍乡市莲花县新建街1号； 联系人：丁经理 联系电话：

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电工设备维修性别不限，年龄40岁以下，高中及以上学历，1-3年工作经验。此职位属于企业内招，名额有限。处理疑难电气故障应急抢修，快速定位问题根源，降低停机损失，保障生产/运营连续。负责新购电气设备的安装调试、接线校准、性能测试，配合工程团队完成电路扩容、智能化系统对接。负责厂区电气设备日常巡检、维护、保养，及时排查隐患。处理电路、电机、配电箱、控制柜、照明、动力线路等故障维修。负责设备安装、接线、调试、改造及日常点检记录。执行安全用电规范，杜绝触电、火灾等安全事故。配合生产/工程完成停电、送电、检修、应急抢修工作。

招聘大型游乐设施操作员，需持有Y2操作证。工作内容包括操作彩虹、螺旋、高速滑道等特种设备，控制始发端游客安全及维持排队区秩序，讲解乘坐须知并引导游客游玩，与出口救生员做好呼应控制发放游客时间，进行滑道试滑，并协助园区其他工作。薪资为5000元每月，另有300元每月补贴。福利包括包吃，公司离家距离大于14公里以上者可在公司申请住宿。招聘人数为8人。报名时间自2026年6月4日起，招满即止。工作地址为江西省萍乡市芦溪县宣风镇竹垣村仙凤三宝度假区。

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任职要求 1、学历：中专及以上学历，建筑、工程安全相关专业优先； 2、证书：必须持有安全员C证，证书可转注，持证优先录用； 3、经验：1年以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政施工流程； 4、技能：熟悉施工现场危险源辨识、安全规范标准，会做全套安全资料，熟练使用办公软件； 5、素质：责任心强、原则性强，能吃苦耐劳，服从项目部安排，可适应驻场、出差； 6、无重大安全事故从业记录，具备良好沟通协调能力。 7、能接受驻派省外项目！能接受驻派省外项目！能接受驻派省外项目！

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江西萍乡招聘：电工 薪资：5000.0-6500.0元/月 职位详情： 55岁以下，可接受夜班值班，身体健康，服从管理，有电工证，月休2天，工资待遇5000-6500元。提供年休假、工龄津贴、节日福利、社保等福利待遇。

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