扬州邗江区展会安装结构，电工接电，必须配置电工证上岗，无电工证者勿扰。
200-260元/天
电工1-4天包吃1-2人日结点工电工证
展会安装结构，电工接电，必须配置电工证上岗，无电工证者勿扰。
强电工小工水电工
扬州市高铁站，招水电、工地小工/杂工、强电，晚上9点到早辰4，30。大工350到380，中工280到300，小工240，有电工证的380。
扬州邗江区招建筑承包、管道安装/维修、强电、工地小工/杂工
300-400元/天
建筑承包强电工小工管道安装1-2人
扬州市邗江区招建筑承包、管道安装/维修、强电、工地小工/杂工
弱电工焊接强电工水电工长期1-2人
扬州市广陵区招水电、弱电/安防，主要负责空气能，太阳能，㶽炉，工厂布线施工，接强弱电电箱，普通焊接等
要求:需有低压电工证，有焊工证，登高证优先
起重工长期
扬州中船澄西因生产物量饱满，公司直招以下人员：船台合拢、分段制作、部件成型等工序的装配、电焊、打磨、气刨工、门机司机（门座式、桥式、门式）、起重工、看道工及学徒工数名。有整班组也可联系。要求男性50岁以下，女性45岁以下。提供工作餐，薪资于月底发放，待遇优厚。本招聘信息长期有效，欢迎相关工种人员加入团队。
气刨工起重工电焊
扬州中船澄西船厂因生产物量饱满，现公司直招以下人员：船台合拢、分段制作、部件成型等工序的电焊工、打磨工、气刨工、门机司机（门座式、桥式）、起重工、看道工及辅助工，人数若干。
要求：男性50岁以下，女性45岁以下。提供工作餐，薪资于月底发放，待遇优厚。
有造船整班组也可联系。本招聘信息长期有效，欢迎相关工种人员加入团队。
要三个焊工学徒420一天包吃住不要证
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补社保五险保险11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
保安日结
1-招市中心文昌阁附近安保，工作时间上午8点一11点30，下午2点一晚6点，工资100后日结，年龄45岁以下，要有黑色鞋子，报名电话
强电工月结电工证
工作地址位于北京市朝阳区北苑路。招聘岗位为强电技工，要求持有高低压电工证。薪资约为4900元（含餐补）。工作时间实行白班/夜班轮班制，白夜休休，具体班次为8:30-20:30和20:30-8:30，依据项目工作安排。福利包括五险一金、年终奖金、带薪年假及专业培训补助。
强电工月结电工证
工作地址位于北京市朝阳区建国路北京SKP。招聘岗位为强电技工（维修），薪资约5000元（含餐补）。班次安排为白夜休休，工作时间8:30-20:30。要求有两年以上物业维修经验，持有低/高压电工本。福利包括五险一金、年终奖金、带薪年假、专业培训补助。
强电工月结
招聘变电运行工，工作地点在中北镇曹庄附近。
上班时间为上24小时休48小时，薪资3600元，可上保险，夜间有巡视任务，纯值站工作。
强电1-2人月结电工证
招聘值班员2名，工作地址位于四川广元发中煤电厂（宝轮镇）。薪资范围为6000至7000元。要求具备相关业务知识能力，具有一定的沟通能力和团队协作意识，具有认真扎实、积极向上的工作态度。有火力发电厂工作经验者优先。以上检修、运行人员需有工作经验三年以上，持有高压电工证，年龄不大于50岁，高中及以上学历。
扬州高邮宽带安装人员及班组长
5-7千/月
弱电工宽带装维工月结电工证
招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。
岗位要求：
一、基本条件：
1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。
2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。
3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。
4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。
5. 具备业务随销的能力或经验。
二、专业业务能力：
1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。
2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。
3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。
4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。
三、管理履职能力（脱产班组长核心）：
脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。
1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。
2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。
3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。
4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。
5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。
6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。
四、优先录用条件：
1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。
2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。
3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。
4. 过往个人表现优秀者优先。
江苏扬州水电工，40岁以下工作地址:通利特箱10小时260-320/10小时月入8000-
8-9.5千/月
水电月结
水电工，40岁以下工作地址:通利特箱10小时260-320/10小时月入8000-9500需持证
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