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电力工程施工，0.4kV,10kV,35kV-220kV工程施工，铁塔基础，立塔放线，农配电网工程施工，爬电杆

襄阳枣阳招10KV配网工作负责人

襄阳市襄城区招强电、水电、给排水

襄阳市襄州区招强电、弱电/安防28-35元/小时，10000+，另外每天补助100元生活补贴，安装汽车生产线设备，长白班持证

办公室翻新，室内强电及弱电排线安装，建筑面积240平米。

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襄阳市襄州区招水电、强电安装发光字

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

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万达好邻居招聘岗位①日配（15/时）要求:52岁以下时间:周一，二，四，六16:30-22:30周三周五周日9:00-12:00/19:30-22:30岗位②美团捡单（15/时）要求:40岁以下时间:10:00-12:00/16:30-20:30岗位④烘焙（17/时）要求:45岁以下，会销售时间:17:00-23:00以上岗位要求长期做的优先考虑，年龄25-55岁之间（最少三个月，入职要提供健康证）联系电话：（）

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供销大厦商业中心招聘司机和水电工，薪资为3000-5000元，月休4天。司机需持有C1以上驾照，无不良嗜好，工作积极服从安排。水电工需具备低压电基础操作能力，熟练水电维护及日常抄表事宜，有驾照者优先。 工作地点位于供销大厦商业中心（丹江路涵洞旁）。

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招聘运维工3名，工作地址在马头山。薪资7000-8000元，购买五险，需驻场。 岗位职责：负责全场水、电、机械设备日常维护保养与检修。 任职要求：有猪场运维工作经验者优先，电气设备运行与控制相关专业，需持有电压证，需自备车辆，年龄45岁以下，高中及以上学历。

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