岗位职责： 1. 按时、安全、准确地将餐品配送至客户指定地点，确保订单履约率与客户满意度 2. 熟悉负责区域内的路线及地标，灵活应对交通、天气等突发情况，提升配送效率 3. 主动与商家、客户沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等），及时反馈问题 4. 规范使用配送装备（头盔、保温箱等），遵守交通法规及平台服务规范 5. 每日完成系统签到、接单、送达、评价等全流程操作，保障数据真实有效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，会骑电动车 3. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用接单APP完成导航、沟通、支付等操作 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和应急处理能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人免费培训，提供老骑手一对一教带 日薪150到300，看个人出勤时间

5元起，再加上其他距离补贴，大额单补贴，时段补贴等等 3公里内配送，系统派单，都是顺路单 入职有新人奖励，提供车辆支持。 现有暖冬补贴。 欢迎短期及学生兼职加入。 温馨提示：遇到不良中介假冒，请直接拨打本职位联系电话，获得鉴别援助； 请应聘人坚决抵制不良中介分期贷款卖车，等各类违规欺诈行为； 送餐员 【工作时间】工作自由，收入高； 配送费收入； APP常年打卡补贴收入（应对吃住电车支出）；； 高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金 多重收入保障从业优势 配送费收入参考 配送单量：50—80单/天，单价4~8元/单 单日收入：200—500元/天 月度正常干：5000-8000元/月 月度多跑单：8000-15000元/月 多劳多得！上不封顶！ 【福利待遇】 1、提供电车！ 2、 3、老员工一对一指导，快速上手！ 4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会，过年红包等 【工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单； 2、准确将餐品订单送到客户手中； 【应聘条件】 1、身份证年龄18-50周岁，男女不限，身体健康； 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、无需行业经验，踏实肯干； 4、面试请携带好本人身份证；当天可安排入职； 【升职空间】 骑手——队长——运营——站长——城市经理！ 给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！ 市区：就近分配或按个人意愿安排 【面试合格当天办理入职】【直接电话联系优先安排面试】

短期过渡/0押配车/3000新人奖 综合收入: 正常干:5000-8000左右 努力干:8000-10000左右 使劲干:10000-13000左右 上不封顶，多劳多得！！！ 入职要求：18~50，会骑电车，会看导航 上班时间：8~10小时，月休4 工作内容：配送商家订单，无技术含量，上手简单易学，新人有老人带

岗位职责： 使用淘宝闪购外卖APP，及时接受顾客订单将餐品送至指定地点，（路线不熟不是问题，外卖app自带导航系统） 1.有无经验均可（我们只看你是否愿意） 学历不是硬指标（我们只看能力、是否努力） 2.工作时间：上午10点~2点 下午5点~晚上8点 午晚高峰在线8小时 即可，时间自由 3.有良好的服务意识、团队意识，有责任心，吃苦耐劳。 薪资待遇：平均单价6/单，提供车辆装备使用，冲单奖励，满勤，第三者意外险 正常干：6000-7000元，努力干：7000-8000元，使劲干：8000-10000上不封顶 任职资格：（1）18-50岁（2）会骑电动车或摩托车（3）会使用智能手机 工作区域：南阳市就近分配 工作时间：三班制 晋升空间：送餐员—队长—副站长—站长—城市经理 只要您不怕吃苦，敢于挑战高薪，英雄不问出处，是金子在哪里都会发光

开封饿了么淘宝闪购总部站点直招不存在收费，工资每月按时发放，面试当天可以办理入职，住宿。有意向投递简历！ 一、薪资待遇： 1.工资按单提成，平均5-8元一单，有重量补贴，距离补贴，大额单补贴和雨天补贴 2.每天单量在60-80单，爆单较高120单，月平均薪资7000-9000，多劳多得，上不封顶， 二、工作内容： 骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食，早午晚餐，下午茶，宵夜，甜点等，新增订单信息到商家拿商品送至客户手中。 三、工作时间： 上午10：00-14：00 下午17：00-21：00，工作8小时，月休4天，自由调休 四、工作要求： 年龄18-50岁，身体健康，无犯罪记录，有健康证 五、工作区域： 开封就近安排配送站点：开封鼓楼、龙亭、万达广场、金明区、祥符、阳光路都有站点！ 六、福利补贴： 1.求职者可以自己带车，没车站点有提供车辆，有单独充电的锂电池可以保证24小时续航更换，饿了么更没有分期买车，大家避免上当受骗 2.全勤奖+服务奖+好评奖+车补+天气补贴+留存奖励+提供住宿（设施齐全） 3.入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部，站长或者城市经理等管理岗位 七、晋升路径： 骑手-调度-站长-区经理-合伙人 开封饿了么淘宝闪购总部欢迎您的加入！

电动车配送，不开车 缴纳五险 公司直招，不收取任何费用，不要再问有没有押金了 0元入职-0元入职-0元入职 单价7一9元+恶劣天气补+重量补+距离补+等级奖+冲单奖+年终奖 负责超市内物品配送，固定区域 取送距离1-2公里，每天平均40-80单，一次可带多单，新人奖3000+，综合薪10000+ 月休4天可连休，工作时间自由 10-14点（午高峰） 17-21点（晚高峰） 提供车子，提供住宿，可预支工资，人走账清 就近分配，新人没经验有老骑手带着跑一星期

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高单价5块一单 免费电车 装备 4号发补贴，20号发薪资，可预支薪资全职/短期工/实习生均可(可盖实习证明)工作内容： (面试完当天可以入职，提供电车，提供装备!) 温馨提示：遇到不良中介假冒，请直接拨打本职位联系电话，获得鉴别援助；请应聘人坚决抵制不良中介分期贷款卖车，等各类违规欺诈行为；送餐员 二、上班时间: 午高峰10:30-13:30，晚高峰17:00--21:00，另有早餐，下午茶，夜宵，每天在线8~10小时， APP常年打卡补贴收入(应对吃住电车支出);; 高温补贴，暖冬补贴，周冲单，月冲单奖励+优秀骑手奖金多重收入保障从业优势配送费收入参考 配送单量：50-80单/天，单价5-7元/单单日收入：200-500元/天月度正常干：5000-8000元/月月度多跑单：8000-15000元/月多劳多得!上不封顶! [福利待遇] 1，提供住宿电车! 2，入职即办理! 3，全程免费培训，有人教有人带! 4，高温补贴，暖冬补贴，周冲单月冲单奖励，聚餐生日会，过年红包等[工作内容] 1，负责系统分配的外卖订单； 2，准确将餐品订单送到客户手中；[应聘条件] 1，身份证年龄18-50周岁，男女不限，身体健康； 2，会骑电车，熟练操作智能手机； 3，无需行业经验，踏实肯干； 4，面试请携带好本人身份证； [市区就近分配] 市区：就近分配或按个人意愿安排 [面试合格当天办理入职][直接电话联系优先安排面试]

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岗位职责： 1. 按时准确完成咖啡、零食等订单的接单、配送任务 2. 保持配送车辆及装备整洁，确保配送过程安全规范 3. 主动与顾客沟通，妥善处理配送中出现的异常情况 4. 遵守交通法规及平台服务标准，维护良好服务形象 5. 及时反馈订单状态及区域运营建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备基本识图导航能力，能熟练使用智能手机 3. 有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法记录 5. 学历不限，短期兼职或长期稳定从业均可

【薪资待遇】 平均单价3-12元/单，平均每日单量40-60单，日薪资180-220元/天 按单结算，多劳多得，日结，可随时提现 【岗位职责】 主要配送鲜花、餐食、饮品、蛋糕，超市日用品，跑腿，代买，帮送等订单。配送距离以门店为中心就近配送 【职位要求】 年龄18-42周岁，会骑电动车，熟练使用导航，身体健康， 能适应户外工作-有责任心，适合学生或灵活就业者 【工作时间】 兼职时长:不限 每周工作天数不限，可自由安排 上班时间:无固定时间，灵活调配 桂林各个区域均配送，工作地址就近安排欢迎咨询本岗位，不收取任何面试费用

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开元广场快餐店，招聘全天班，半天班，各一名，时薪制，短期勿扰。电话

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谁有摩配贴花师傅介绍一下招聘2名。谢谢联系

点菜。上菜。日常卫生。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，热爱服务行业，认同企业服务理念

小时工2个人先在过来宇华学校

清园馋馋香铁板鸡架招晚班员工 工作时间下午4点到晚上11点 工作内容：出品售卖炸鸡架 炸鸡排 收尾卫生 没什么难度 要求有健康证 长期稳定的 一天100块加班另算

招聘中通快递操作部主管。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括：一、现场运营管理：负责快递网点或转运中心进出港快件的分拣、装卸、扫描、打包、集货、发车全流程现场管理，把控每日班次时效，保障快件按时中转和派送。合理规划操作场地，优化分拣动线，监督快件摆放，避免错分、漏扫、丢件、爆仓和积压。管控操作现场秩序，处理高峰期爆仓、错发、滞留件、破损件等突发问题。二、人员管理：负责操作班组员工（分拣员、装卸工、扫描员等）的排班、考勤、岗位分配和现场调度。开展新员工岗前培训，内容包括操作流程、扫码设备使用、快件规范、安全操作和违禁品识别。监督员工工作纪律，进行绩效考核，日常沟通，处理员工矛盾，提升团队效率与稳定性。三、质量与差错管控：降低错分率、漏扫率、破损率和遗失率，定期统计差错数据，分析原因并制定整改措施。监督问题件、异常件、破损件和拒签件的登记、上报、隔离与处理流程。落实违禁品检查，严防易燃易爆和违规物品流入中转环节。四、安全管理：负责现场安全生产管理，包括装卸安全、用电安全和防火防盗。监督劳保用品佩戴，排查场地安全隐患，杜绝工伤事故。落实快件安全，防止快件被盗或人为损毁。五、设备与物料管理：管理分拣流水线、巴枪、叉车、监控等设备，发现故障及时报修。管控物料消耗，包括编织袋、面单、胶带和标签，做好申领和节约使用，控制运营成本。六、沟通对接：对接上级经理、客服部和上游转运中心，及时同步操作问题。配合总部或上级部门完成各项检查和整改通知的落地执行。地址：河南省开封市禹王台区南郊乡芦花岗村1号院中通快递。联系人：崔先生。