商洛市丹凤县招电工，能看懂图纸，充电站铺设电缆，必须要有应急管理局的电工证！服从管理！必须要有应急管理局的电工证！！

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商洛市丹凤县招强电工地电工 岗位职责：1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养2. 组织实施强电设备的季度/年度检修、预防性试验及故障应急抢修，保障供电安全稳定3. 参与新建、改造项目强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与节能标准 4.编制强电运维规程、点检表及应急预案，定期开展班组技术培训与安全交底 5.管理能耗数据，分析用电负荷趋势，提出优化建议并配合落实节电技改措施 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工操作证及低压电工操作证（双证必备），特种作业证在有效期内 2.具备强电系统运维或工程实施经验，熟悉GB50052、GB50168等国家电气设计/施工规范3. 能独立完成配电柜接线、继保调试、接地电阻测试等实操任务，具备常见故障诊断能力 4.责任心强，能适应倒班或应急响应，无恐高、无色盲，身体健康符合登高作业要求5. 有物业、数据中心、医院、工厂等大型场所强电管理经验者优先

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活在甘肃庆阳，要求有高压证，和，弱电证，和登高镇，必须要干过的，就是农村电网活，能干三年。

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镇安抽水蓄能电站 电气辅助运维工 招聘公告 一、招聘岗位 电气辅助运维工 二、招聘条件 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、电力系统及相关电气专业。 2. 持有高压电工特种作业操作证，熟悉电气一、二次设备，能独立开展设备巡检、日常维护及基础倒闸操作。 3. 有抽水蓄能电站、水电站、变电站、电力运维等相关工作经验者优先。 三、工作内容 负责电站电气设备日常巡检、数据记录、隐患上报、现场辅助运维及现场文明生产等工作。 四、工作地点 陕西省镇安县抽水蓄能电站 五、薪资待遇 薪资面议，包住，餐补，月休加调休，意外险，社保 联系人：严

商洛丹凤县招玻璃安装师傅（需会塞缝）及管道工

【薪资】：薪资4500+500全勤，综合工资5000一个月，第四个月起工资上涨500 可交社保 每月20日（微信，支付宝，银行卡，现金）发工资，满15天可预支工资。月休四天，可任意调休。 【岗位要求】：年龄18-55岁，身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责工作区域的进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是非常简单轻松的，有没有工作经验都行，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、福利待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 水电免费 保安服免费发，被褥免费发，没有住宿押金， 住宿设施齐全 无线 热水空调 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，全程零费用入职，当天到当天安排到位

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康， 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁，白班270，夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试，管工作餐，住宿 离厂区二公里左右 18-48岁，白夜班，半个月一转班，（算10.84小时） 日结，白班270，夜班280一天， 、日结

任职要求： 1. 市政园林、房建、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关图纸拆分工作经验， 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.热情尽责，具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.内勤，不外出

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工程部IT 岗位职责 1. 负责酒店整体智能化系统、网络设备、办公设备、安防系统、客房弱电系统的日常巡检、维护、故障排查，保障全店软硬件系统稳定运行。 2. 负责酒店内网、外网、WIFI、交换机、监控网络、门禁系统、收银系统、PMS系统的日常运维与优化。 3. 负责酒店电脑、打印机、会议设备、办公软硬件的安装调试、故障处理、台账管理。 4. 配合酒店筹开及运营阶段信息化建设，完成设备验收、系统调试、账号权限管理、数据备份。 5. 及时处理各部门IT报修需求，快速响应、高效解决，保障前厅、客房、餐饮、行政办公正常运营。 6. 建立IT设备台账、维保记录、巡检记录，规范设备管理，防范网络安全及设备故障风险。 7. 协助完成酒店信息化系统升级、对接、培训及日常技术支撑工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络技术、信息技术相关专业，1年以上酒店IT运维经验优先。 2. 熟悉酒店PMS系统、监控网络、WIFI组网、门禁、办公软硬件全套运维流程。 3. 熟练掌握电脑、打印机、网络故障排查，具备独立处理软硬件、网络、弱电常见问题能力。 4. 工作细致、责任心强、响应速度快，能接受酒店轮班、应急加班。 5. 具备良好沟通能力、服务意识，服从部门管理，有星级酒店、筹开酒店经验者优先。

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