
中餐1-2人
招聘川菜带班师傅一名,手艺稳定。过年不放假!初一休息一天:带班到初10 联系电话(上午10点后打电话)
重庆渝北区厨师,餐饮学徒都可以
4000-5000元/月
厨师包吃高温补贴保险社保包住3-5人月结全职兼职
厨师,餐饮学徒都可以
重庆因工作需要招聘烤鸭师傅1名,工作地点,要求技术过硬,责任心强,联系电话王
烤鸭师傅1-2人
因工作需要招聘烤鸭师傅1名,工作地点重庆,要求技术过硬,责任心强,联系电话王
重庆巴滨路一轰趴馆需要一名热菜师傅,活简单轻松,勤快踏实一点的,工资自己谈。熊总:
中餐1-2人
重庆巴滨路一轰趴馆需要一名热菜师傅,活简单轻松,勤快踏实一点的,工资自己谈。熊总:
重庆招:腊月二十三到正月初六中餐厨师墩子各一名两河镇云中阁民宿酒店烤全羊工资:面谈汪
中餐厨师烧烤墩子
招:腊月二十三到正月初六
中餐厨师 墩子各一名
两河镇云中阁民宿酒店烤全羊
工资:面谈
汪
医美前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店五险节假日福利月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
5.性格细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
云南曲靖知名酒店招聘,云贵川融合菜厨师一名,薪资6000+提成,非诚勿扰,技术流直接干电话
厨师1-2人月结
曲靖知名酒店招聘,云贵川融合菜厨师一名,薪资6000+提成,非诚勿扰,技术流直接干电话☎()
云南大理挖色小普陀招厨师,工资7500-8000,包吃住,炒菜,做菜相对精品,有创新能力,
7500-8000元/月
厨师包吃包住月结
挖色小普陀招厨师,工资7500-8000,包吃住,炒云南菜,做菜相对精品,有创新能力,工资还可谈,老板好相处,联系电话。
湖南娄底本店湘菜,招聘厨师2名,配菜1名,服务员2名,工资面议,有意者请联系邹先生
服务员配菜厨师
本店湘菜,招聘厨师2名,配菜1名,服务员2名,工资面议,有意者请联系邹先生
中餐
急聘❗❗中冶商务园餐厅中餐厨师,以快餐为主,月薪6000元!有意者请致电!
急聘小时工15元/小时
联系电话: 卢总
餐饮学徒
3000-4000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
薪资待遇:
店员:基础工资3800元(包括3700元底薪+100全勤)
实习期间基础工资3500元(包括3400底薪+100全勤)
转正根据表现提升薪资等级,另有绩效奖金;
其他待遇:
月休四天,包吃包住,小区宿舍。
上班时间:
早班:8:00--20:00
晚班:11:00--22:00
工作内容:
后厨主要负责切配备餐、出品和后厨清洁卫生等工作;
其他事项:
发薪日:次月15日发薪
凉菜包住包吃1-2人
招聘:墩子/小吃荷台/凉菜
渝中区解放碑 招聘:墩子,小吃荷台,凉菜各一名 以上人员月休四天,包吃包住,节假日有补休息
重庆PERSEA·璞舍地中海餐厅(潜能新天地店)招聘厨工4-5.5五险包吃住
4000-5500元/月
厨工3-5人月结
重庆PERSEA·璞舍地中海餐厅(潜能新天地店)招聘厨工4-5.5 五险包吃住
厨工1-2人月结
茶加饮吧招聘一名小工,工作地点在工商校对面,月薪为人民币两千元并包吃住,工作时间为下午两点至十点,要求勤劳卫生,招聘信息中不含联系电话。
洗碗工
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
栏目概述
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