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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

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1.要求有一年以上后厨打荷杂工经验； 2.年龄18至45岁之间 3.工资4500至6000 4.包吃住。 5.可办理个人健康证。

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快餐厨师 岗位职责： 1、负责日常烹饪工作，以炒、煮为主； 2、确保菜品质量，维护口味标准，提升顾客用餐体验； 3、协助团队完成厨房日常运营，保持工作区域清洁与卫生； 4、参与菜单设计与创新，提出改进建议，提升菜品吸引力。 任职要求： 1、热爱烹饪行业； 2、具备良好的团队合作精神，能与同事有效沟通协作； 3、注重细节，有较强的责任心和执行力； 4、有相关工作经验者优先，能够适应快节奏工作环境。

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