招聘服务员服务生、外地的也可以供食宿。上海宝山

1.负责外卖打包及汤品制作和店内卫生清洁; 2.配合团队协作，保障出餐效率与服务质量; 3.工作时间:早8点-晚8点，周休1天。 任职要求: 1.年龄25-50岁，身体健康 2.能适应餐饮工作节奏; 3.识字、沟通顺畅，吃苦耐劳，责任心强; 4.有团队协作精神。 薪资待遇: 1.月薪5000元

工作比较简单有人带，包吃住，宿舍到店里就10分钟路程,年龄16-30，要过年不回家长期工

招聘 传菜员 5500左右，工资可以谈 服务员5500左右，做过的可以加， 吃苦耐劳，任劳任怨，有分红，良好的职业晋升空间。 做六休一，节假日补休，一日三餐 宿舍走路几分钟 凤凰湘语。

点餐，前厅卫生，外卖打包

台球酒吧诚聘营业员 ##酒吧简介 本地新开发的轻奢台球酒吧，位于上海市宝山区一二八纪念路465号103A。酒吧以独特的装修风格、丰富多元的音乐类型、赛级的台球设施和高品质的酒水服务，吸引了众多中高端的消费者和商务人士。 ##岗位职责 1.热情接待每一位顾客，为顾客提供专业、周到的点单服务，详细介绍酒吧的特色酒水和各项服务。 2.高效准确地记录顾客订单，及时将订单信息传达至吧台，并确保酒水和小吃能快速、准确地送达顾客桌上。 3.时刻关注顾客的需求，及时为顾客解决问题，如添加酒水、更换烟灰缸、台球活动相关的各种需求等，保证顾客在酒吧内拥有舒适、愉快的消费体验。 4.负责酒吧内区域的卫生清洁工作，包括餐桌清理、地面清扫等，保持酒吧环境整洁美观。 5.协助老板和其他工作人员完成酒吧的日常运营工作，如球台清理、酒水搬运、库存盘点等。 ##任职要求 1.年龄在[20]-[35]岁之间，男女不限，形象良好，气质佳，有亲和力。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地与顾客交流，及时响应顾客需求。 3.有酒吧、餐厅或其他服务行业工作经验者优先考虑，但我们也欢迎优秀的应届毕业生加入。 4.能适应酒吧的工作时间，包括晚上和周末，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。 5.工作认真负责，具有团队合作精神，能够积极主动地完成各项工作任务。 ##薪资待遇 1.薪资待遇：底薪[4500]元+提成，综合薪资[5000]-[8000]元，表现优秀者还有额外奖金。 2.工作时间：[日班：11:30-20:00；夜班：19:00-2:30]，每周有1天休息时间（非周末时间）。 3.福利保障：提供住宿或住房补贴，餐补20元/天，节日福利、生日福利等。

【岗位职责】 ·中餐厅服务工作，协助完成接待、点单、上菜及清洁整理等任务 【职位要求】 ·无学历及经验限制 ·持有普通健康证即可上岗 ·可接受白班、全职、兼职或短期工 【工作时间】 ·09:00-20:00 ·每月休息4天 【薪资福利】 ·薪资4500-6500元/月，薪资月结 ·包吃包住，提供免费工服

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月10号发工资6000-7000元/月我们是越由人家，现因业务发展需要，诚招以下岗位人才： 餐厅服务员：薪资4500-5000元，另有提成。需热情好客，有良好的服务意识，能为顾客提供优质服务。 以上岗位均包吃住，我们提供良好的工作环境和发展空间，期待有能力、有热情的你加入！ 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大

最好是服务员，管吃管住，上班地点离店3分钟路。每个月有提成。欢迎加入

接待客人，收拾卫生，

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

招聘本帮融合菜厨师工资9000-12000元，月休面谈，服务员2名，工资5500-7500元，要会电脑下单收银优先，洗碗工（杂工）5000-5500元，要在上海做过的长期工，（短期工勿扰）以上能吃苦耐劳，服从安排，宿舍近，地址上海市虹口区新市北路1521号，联系电话张厨电话没接可能在忙，可直接来店里应聘，感谢

招烧烤厨师，烧烤学徒，厨房帮厨，服务员有意向的可以给我联系啦

招聘烧烤师傅工资7000，烧烤副手工资5000/5500。 电话

上海路，红旗街万达广场自助餐招聘刨肉工4000+200烧烤工4000+200厨务杂工4000洗碗工3600+200月休三天满半年涨50计效每月100以上！.电话！

太原茂业附近招炒菜两名工资6500-8000左右，配菜一名工资4500-5000左右，烧烤一名工资6500-8000左右，每月十五号准时发工资，月休两天，联系

高新区渤海路与北宫街十字路口附近酒店 招聘学习烧烤工一名，活简单，踏实能干，年龄可以适当放宽，工资面议，发放及时 联系电话：王厨，。井号

（，备注“应聘”） 上海虹口区日料精致店 招聘刺身 1名 25-40 岁 薪资 7000-8000➕ 招聘铁板 1 名 25-40 岁 薪资 8000➕ 有能力经验者面谈，提供食宿（单间宿舍路程10分钟内），节假日补休。 联系：王厨

需要服务员或者收银

上海虹口北外滩招冷菜小中工工资6000/6500，宿舍近，节假日补休，杜

年后上班（初七），虹口区家常炒菜店招洗碗阿姨一名，要求会杀鱼杀蛙，工资：5500-6000，月休2天（不休息可以补工资），服务员一名，工资5000-5500，包吃住，月休4天，要求勤快，踏实，干活麻利，联系电话：（）

上海虹口区日料精致店 招聘刺身 1名 25-40 岁 薪资 7000-8000➕ 招聘铁板 1 名 25-40 岁 薪资 8000➕ 有能力经验者面谈，提供食宿（单间宿舍路程10分钟内），节假日补休。 有意者联系：王厨 打电话或加 同

虹口区，甬尚渔府，急招冷菜大工一名，工价9000，电话牛

服从命令，听从安排。

虹口要个冷菜 中大工好点的中工也行，一天500，今天下午4点前到。

帮客人整理桌面客人走了收拾桌面工作环境好，店内都是零零后

招聘本帮融合菜厨师工资9000-12000元，月休面谈，服务员2名，工资5500-7500元，要会电脑下单收银优先，洗碗工（杂工）5000-5500元，要在上海做过的长期工，（短期工勿扰）以上能吃苦耐劳，服从安排，宿舍近，地址上海市虹口区新市北路1521号，联系电话张厨电话没接可能在忙，可直接来店里应聘，感谢