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岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道发展，按时提交所需资料；落实总公司下达的业务任务，细化目标并制定可行方案，在保障服务品质的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度，坚持合规运作，提升管理标准化水平。 4、在总部的指导与要求下，统筹各部门及下属单位的工作规划与执行，确保依法合规经营，助力公司实现经营效益最优化； 5、跟踪研判商用车行业的动态趋势，适时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会价值；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司现状及发展趋势，协助政策落地与协同推进。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、掌握商用车相关业务流程，有物流、车队管理、第三方物流等行业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、人脉资源和社会关系基础。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本+绩效+提成+分红

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