招聘 新华南路招水电维修工（含保洁）1名。 要求，57岁以内，带电工证的优先，政审合格，工作轻松，每天8小时制，工资面谈，有意愿的电话联系 :武经理

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新疆乌鲁木齐急聘电工 因业务发展需求，现面向社会诚招专业电工1名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责日常仓库电气设备安装、检修、维护及故障排查，保障用电安全稳定； 2.熟练完成监控系统（安装、调试、维护、故障修复）相关工作； 3.严格遵守电气操作规范，做好工作记录。 任职要求 •具备扎实的电工专业技能，持有有效电工证，实操能力强； •熟悉监控系统原理及操作，能独立处理监控相关技术问题； •工作认真负责、有责任心，具备良好的沟通能力和应急处理能力。 薪资待遇 薪资待遇面谈，根据个人技能水平及工作经验提供有竞争力的薪酬，福利从优。 联系方式 联系人：艾力，米热 联系电话：

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岗位名称：汽机专业本体工作负责人；水泵工作负责人；调速系统负责人。 岗位要求：1.年龄不超过55周岁；2.具备火力发电厂30万机组相关岗位5年及以上工作经验；3.能独立完成对应岗位核心检修、调试工序，熟悉电厂特殊作业安全规范，可统筹班组工作、把控施工安全与质量。 薪资待遇：根据个人能力制定工资标，每月四天休假，每半年休假不得超过20天。

有一定特长的技能人才（擅长维修综掘机、风动工具、钻机等矿用设备的） 1.有一定煤矿从业经验。2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历，熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉相关专业领域和行业情况。3.具有良好的职业素养，诚实守信，认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，个人品行、职业信誉好。4.无职业病，无职业禁忌证，具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。5.50周岁以内，高中及以上学历。对具有特殊技能人员年龄可适当放宽。（普通工种初中学历，年龄50岁以内，特殊工种高中学历，年龄55以内。）无重大疾病及工伤史，无职业禁忌，适应井下工作环境。具有煤矿相关工作经历优先。矿井为改扩建项目，目前主要工作为改扩建相关工程，2026年持续向建设智能化矿井目标迈进。 薪资福利:1.一经录用签订正式劳动合同，按当地标准基数缴纳社会保险；2.住宿提供1 - 3人/间，矿区WiFi全覆盖。3.配套大型室内活动中心，商店、运动设施、健身器材齐全，周六周日电影放映、KTV丰富职工业余闲暇生活。4.安家支持，职工携带家属，愿意来矿长期发展的职工，矿井可给家属提供合适岗位并提供一室一厅一厨一卫的公寓一套。科长以上岗位也提供公寓一套。 本次招聘单位不收取任何。不委托任何组织和代理及中介机构进行招聘。招聘程序包括发布公告、资格审查、面试、体检、录用。入职需携带身份证原件、毕业证书、职称原件、身份证复印件2张，1寸彩色照片3张（照片底色不限）。 （非电话），报名邮箱： 工作地址:新疆的北疆地区，S101旅游公路旁

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辽宁大厦隔壁 单位招聘电工 职位要求：58周岁以下， 体态匀称，持有低压电工证 有相关工作经验者优先； 工作时间：早8:00—晚17:00 工资待遇：2800元/月，五险 工作内容：日常工程维修 提供午餐。双休。 联系人：季经理 交通便利，301.213.217.136.328.232.138 地铁二号线直达

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招聘：煤制气项目机修车间主任 薪资：37K-50K 职位详情： 职位描述 1.制定及实施机修车间的年度工作计划、部门管理制度、检修工作规程等检修体系文件，并监督执行。 2.组织与协调车间的日常生产活动，合理分配员工工作，保证工作进度与质量符合既定标准。 3.监督并指导员工进行设备维修与保养，确保设备正常运行，及时解决故障问题。 4.做好维修材料和备品备件计划，做好合理库存； 5.指导机械维修技工的日常维修和故障处理； 6.组织现场设备故障分析并落实相应措施； 7.完成上级交办的其他工作。 基本任职资格 1.本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械等相关专业； 2.具有岗位相关的中级及以上职称或职业资质； 3.8年以上大型煤化工、化工企业相关工作经验，5年以上设备检维修管理岗位任职经历，2年以上中层管理岗位任职经历。

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1.设备操作：按规程操作高压设备（如变压器、断路器等），监控运行参数。 2.维护检修：巡检设备、清理杂物，及时处理故障，参与定期试验。 3.安全管理：遵守安全规程，落实防护措施，突发事故时应急处置。 4.辅助工作：参与设备安装调试，记录运行维护情况，学习专业技能。

招聘：水电暖维修工 薪资：4.0K-6.5K 岗位职责： 1.负责水电暖设备日常维修保养 2.处理突发故障 3.完成设备巡检记录 任职要求： 1.水电暖相关工作经验 2.持有电工证 3.具备故障排查能力

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