招聘低压电工4名。要求中专及以上学历，有工厂维修电工两年以上经验，适应倒班，持有应急管理局颁发的低压电工证。经验丰富者可放宽学历要求。薪资为5200-6500，实行四班三倒或长白班制，每月休息6至8天。工作地址位于四川省泸州市合江县临港工业园区。

招2-3名水电工程维护员-工作地点：江阳区文体中心（江阳区马鞍寺路一段）-任职要求：1、，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能配合场馆活动加班值守。2、年龄在50周岁及以内；具备丰富相关工作经验者，年龄可适当放宽。3、必须持有电工等相关有效资质证书，持证上岗。4、熟练掌握高低压配电、发电机、空调及新风系统实操技能，能独立完成设备运维与故障抢修。5、熟悉大型场馆、物业工程运维流程，有文体场馆、商业综合体同类工作经验者优先。-岗位职责：1、负责高低压设备房、发电机房日常巡检、运行监控、维护保养，及时排查设备隐患，保障电力系统稳定。2、管理、运维场馆空调、新风系统，完成设备检修、故障处理、定期保养工作。3、负责场馆整体给排水、强弱电、照明、消防水电等设施日常维修、巡检及台账记录。4、承接文艺演出、文体活动等临时用电、设备保障工作，配合现场值守与应急处置。5、严格遵守安全作业规范，执行设备管理制度，完成上级安排的其他工程保障工作。-薪资及福利：薪资待遇面议，待遇优厚，按月发放。缴纳社保，享有节日福利、加班补助、带薪休假，提供工作服及专业作业工具，工作环境稳定。-应聘方式：联系人：郑先生联系电话：应聘面试地址：江阳区文体中心物业办公室（有意者请携带身份证、资质证书原件及复印件前往现场面试）

岗位职责： 1.负责高原地区（海拔4500米）水电、强电及给排水系统的安装、调试与日常维护 2.独立完成配电箱、电缆敷设、照明系统、水泵机组、管道铺设等施工任务 3. 定期巡检设备运行状态，及时排查并处理漏电、漏水、短路、堵塞等故障 4.严格遵守高海拔作业安全规范，做好防寒、防缺氧及电气安全防护措施 5. 配合项目进度，高效完成各阶段施工任务并做好现场记录与交接 任职要求： 1. 具备水电、强电或给排水相关实操经验，须为熟练师傅级人员 2.持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 3.能适应高海拔环境，身体健康，无严重心肺功能障碍 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备独立作业与团队协作能力 5. 学历不限，注重实际技能与现场解决问题能力

眉山市东坡区招水电(工程维修电工)、强电 需要有低压，高压，高空，或者电梯维修证 轻松好耍，没啥活干

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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岗位职责： 1.负责物业区域内给排水、电气系统的日常巡检、维护与故障抢修 2. 独立完成水电设施安装、改造及线路敷设，确保符合安全与规范要求 3. 及时响应住户报修需求，做好维修记录并反馈处理结果 4. 配合物业开展节能降耗、设备升级等专项工作 5. 严格遵守操作规程，落实用电用水安全及现场作业防护措施 任职要求： 1. 持有有效电工证（低压/高压）及登高作业证者优先 2. 具备物业水电维修相关工作经验，能独立判断和处理常见故障 3. 熟悉住宅类水电系统结构、常用材料及工具使用 4.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，适应应急加班。

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岗位职责: 1.负责车间机加工全品类设备及相关设施的日常点检工作，及时发现设备潜在隐患并采取初步处理措施，确保设备始终处于稳定、正常的运行状态，为生产工作的连续开展提供基础保障。 2.建立快速响应机制，制定科学维修方案并精准实施维修操作，快速恢复设备功能。 3.明确设备优先级，当关键生产设备突发停机故障时，立即启动优先抢修流程，集中资源缩短故障处理时间，最大限度减少生产中断造成的损失。 4.承担工厂范围内除机加工核心设备外其他各类设备设施的维修工作，全面保障工厂生产及运营相关设备设施的完整性和可用性。 工作内容： 1.设备点检，对车间机加工设备（机床、动力线路、天车、控制电路等）进行检查，保证设备运行正常。 2.接到设备故障报修后，快速到达现场排查故障原因，针对机械故障、电气故障（如控制系统失灵、线路短路）等进行维修处理。 3.对突发停机的关键设备优先抢修，减少生产中断时间；无法当场解决的复杂故障，及时联系设备厂家或外协维修人员，并配合完成维修工作。 4.工厂其他设备设施的维修工作。 任职要求： 1.中专及以上学历。 2。具备低压电工证。 3.1年及以上电工经验，生产型企业、机加工企业电工优先。 4.任劳任怨，有责任心。

熟练低压电的维护保养，熟悉高压电知识，发电机日常维保，懂机械修理

岗位职责： 1. 负责设备配电柜配盘、接线及控制系统的故障诊断与维修保养 2. 执行设备的安装、调试、改造的工作 3. 填写维修记录，分析常见故障原因并提出预防性维护建议 4. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 任职要求： 1. 大专及以上学历，50岁以下，持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉空调系统优先； 2. 具备设备维修电工相关工作经验，能独立完成常见故障处理； 3. 熟悉常用电气元器件、变频器、传感器及配电系统原理； 4. 能适应制造业现场工作环境，服从工作安排

工作内容：参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作，以及负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作 岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业，有经验的电工师傅也可考虑 2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、服从主管的工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月 2、转正后6500-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年 3、月休2天 4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

钢结构制造车间扩招，现诚聘电工1名，待遇从优，期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责车间生产设备、电气系统的日常巡检、维护与故障排查，保障设备稳定运行； 2. 进行电气线路安装、调试及检修工作，严格遵守安全操作规程； 3. 维修各类常用电动工具，确保工具完好可用，满足生产作业需求。 任职要求 1. 持有电工证，具备2年及以上工业电气维修经验，熟悉钢结构车间设备者优先； 2. 精通电气控制原理，能独立处理电机、配电柜、传感器等常见电气故障； 3. 熟练维修手电钻、切割机等电动工具，具备扎实的实操技能； 4. 工作严谨负责，安全意识强，能适应车间倒班/加班需求。 薪资福利 1. 薪资区间：6000-9000元/月，绩效奖金+工龄补贴，多劳多得； 2. 福利保障：缴纳五险，提供食宿（宿舍空调热水器齐全），节日福利+带薪年假； 3. 发展空间：技术晋升通道清晰，定期开展技能培训，助力能力提升。

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