浙江舟山北蝉单位食堂招聘面点师一名，月薪6500元，要求熟练工，有意者联系
6500元/月
面点1-2人月结
北蝉单位食堂招聘面点师一名，月薪6500元，要求熟练工，有意者联系
浙江舟山面点岗：倒班制，做六休一，早班05:00-13:30，正常班08：00-13：30
4500-5000元/月
面点月结
面点岗：倒班制，做六休一，早班05:00-13:30，正常班08：00-13：3016：30--19：30，服从管理，工作仔细，身体健康，有一定工作经验。工资4500-5000，试用期1-3个月，具体根据表现由厨师长评判。地址东海西路215号。中海油大厦电话，
面点师
6000-7000元/月
面点1-2人月结全职
食堂招面点师2名，年龄58岁以下，过年不放假，要会点西点，早班，男女不限，工资6500至7000元，要求技术过硬，捣浆糊的勿扰。
全勤奖，绩效考核奖，节假日调休。
包子面点1-2人月结
地址：高新技术产业园区新马大道79号
普陀大楼急招一名面点师，年龄50以内，上班时间04:30-10:30 ，双休，薪资5000-5500，能独立完成三种包子，要求包子外观好看，馅料好吃，然后配几个炒的蔬菜以及炒面、炒饭类的面食联系：何女士
面点1-2人月结
万力城蔬菜批发市场院内宏莉快餐厅招面点一名，早三点到下午2点，出早餐！要求成手面点！每月5500元，每月一天休班，不休加200元管吃住，联系电话152****2188
面点师
6000-7000元/月
面点1-2人月结全职
食堂招面点师2名，年龄58岁以下，过年不放假，要会点西点，早班，男女不限，工资6500至7000元，要求技术过硬，捣浆糊的勿扰。
全勤奖，绩效考核奖，节假日调休。
小工
好肖息，各位朋友和亲戚和弟兄姐妹，你们有子女的，大学生，工作要找给刘老师联系吧，，)工作地址:宁波:舟山，岱山，有事业单位和单位，要求本科以上学历，男女不限，都可以的，要小开后门的)
浙江舟山北婵急招监控一名，有中级监控证，工资3000，做一休一，长期夜班可以睡觉。联系电话
3000元/月
中控员1-2人月结
北婵急招监控一名，有中级监控证，工资3000，做一休一，长期夜班可以睡觉。联系电话
搅拌罐车司机
浙江宁波到山东广饶
福建龙岩到漳州
徐州到舟山
河南洛阳到徐州
湖南衡阳到台州
福建龙岩到漳州
山东泰安到连云港
普货罐车
曹菲菲
北京有去的吗？要求会做面食，不会炒菜也可以，50多岁干活丽萨，工资5000管吃管住有去的联
5000元/月
面点月结
有去北京的吗？要求会做面食，不会炒菜也可以，50多岁干活丽萨，工资5000管吃管住有去的联系电话
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习
5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行
浙江舟山朱家尖酒店要服务员跑菜18元一小时自助餐厅8:00-11:00有意私聊。
18元/时
传菜员
朱家尖酒店要服务员跑菜18元一小时自助餐厅8:00-11:00有意私聊。
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
服务员1-2人日结兼职假期工全职
长期或者兼职都可以 招聘服务员 地址:临城华润万家对面东北饺子馆，店里帮忙做服务员，每天下午4点左右到九点左右，20块钱一个小时，长期要，联系方式:
浙江舟山东极岛海鲜排档诚聘急招配菜师傅1名工作地点：·东极岛薪资待遇：5-10月薪资600
6000-7000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
东极岛海鲜排档诚聘急招配菜师傅1名工作地点：舟山·东极岛薪资待遇：5-10月薪资6000元/月7-8月旺季薪资7000元/月福利：包吃包住，食宿！要求：有海鲜排档配菜经验优先，手脚麻利，责任心强。面朝大海，风景绝美，诚邀靠谱师傅加入！联系人王老板
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山面点师诚聘4000一月在线招聘信息，主要招聘舟山面点师相关人才。作为面点师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解面点师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
