招聘：电工 薪资：5000-7000 岗位职责： 1、负责公司电力设备及线路的安装、调试、维护与检修，确保设备正常运行； 2、定期检查电气系统，及时发现并排除故障，保障用电安全； 3、协助制定电气设备的保养计划，并按要求完成相关记录； 4、配合团队完成其他临时性电气相关工作。 任职要求： 1、持有电工操作证，具备2年以上相关工作经验； 2、熟悉电气设备的工作原理及常见故障处理方法； 3、具备较强的安全意识和责任心，能够独立完成工作任务； 4、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力。

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江西赣州信丰招聘电工两名，联系电话，微信同号。 要求： 1.无心脑血管疾病，血压正常。 2.能适应高空作业，无恐高症状。 3.有较强的安全意识，服从现场指挥，熟练使用现场安全器具。 4.有电工证，有3年以上的电工安装经验，现场工艺要求较高，对配管、穿线、灯具安装、配电箱压接有丰富的从业经验。

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要求：自动化专业，不要求有证 【薪资及招聘要求】 [红包]电控L2:33元/小时（装配为主、中工） 招聘要求: 1、1年以上非标自动化设备组装调试导入经验 2、①能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。 [红包]电控L3:39元/小时（装配为主、大工） 招聘要求: 1、2年以上非标自动化设备组装调试导入经验 2、①能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。 【薪资发放及借支】每月25号发放上月薪资，做满一周后每周三可申请借支500-1000元，周五统一放款 【吃饭住宿】吃饭需自费，包住，水电费用平摊10元/天。 【招工要求】 1.年龄18-50周岁 2.面试需带身份证原件，有磁性，无案底，富士康黑名单不接收，。 联系电话微信同号

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘:江西赣州肥猪厂，有肥猪511头，传统栏，要求先产猪粪再冲水。现招聘一对饲养兼技术员一体的夫妻工，懂猪病，会治疗。要求：有养过土栏肥猪经验，年龄55岁以下，无基础病，听从指挥，干活勤快灵活，爱学习，有上进心，责任心，初中以上文化。有意者联系欧阳.

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招聘：生产技工（包吃住） 薪资：4000-6000元/月 招聘岗位：普工/技工 1、岗位要求：大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳。 2、薪资待遇：包吃住，长白班每天工作10小时，每周休息1天 3、地址：瑞金经开区沙洲坝路电子科技产业园， 具体详情投递简历，电话联系，欢迎您的来电！！

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招聘：于都铁塔维护员 薪资：3000-6000 职位详情： 分部名称：于都维护站 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 招聘要求，初中及以上学历，，年龄在18-45岁之间。能吃苦耐劳，服务意识强，可带皮卡车，有电工证优先录用。 岗位职责：于都铁塔维护和发电

招聘：弱电工 薪资：4000-4500 岗位职责 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 岗位要求 1、中技以上文化程度，具有丰富的实践经验。 2、有无线电设备装配、修理实际工作一年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。

"岗位职责： 1.负责制定公司注塑机的管理台账、日常维护保养计划，并按计划执行注塑机维修、维护及保养； 2.负责注塑车间生产时巡查、巡检，及时处理注塑机台设备的异常情况，确保注塑机台的正常生产。 任职要求： 1.高中及以上学历，25-48岁之间； 2.熟悉国内外常见注塑机的工作原理（能看懂各类注塑机的机械图），熟悉各类型注塑机的维修、维护和保养； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4.具备较强的责任心和服务意识； 5.观念上认同、职场守则、责任心、执行力强。"

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