公司地址安徽宿州符离镇维修电工月薪6000-12000吃住免费买五险

工作地点：上海金山化工区外资企业 面试通过后带薪培训20天左右，开展电仪检修工作，了解仪表手操器475，总体工期60天。 日薪待遇400元九小时，管吃住。加班1：1。人走帐清。

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南京市玄武区招工地小工/杂工、工地学徒工、水电 南京招水电，大工，中工，小工，学徒工，（小工，学徒工年龄20一35岁）微信同号

目前在上海钢厂里干活，需要低压电工证，登高证，吃苦耐劳，随时上岗，55岁以内

南通市如皋市招工地小工/杂工、强电、水电

省海安市李堡镇招工程维修工，就水电工；招工程维修主管：【岗位职责】负责园区电气、消防、弱电系统日常运维与故障处理；参与项目交付管理，确保工程合规交付；组织物业维修工作，保障设施正常运行；协助完成物业收费及客户问题协调。【职位要求】大专及以上学历，3-5年物业或工程相关经验；熟悉电气、消防、弱电工程，具备交付管理能力；有物业维修工作经验者优先；有电工证。【工作时间】白班，具体时间面议，做六休一。【薪资福利】综合月薪6500-7500元；五险+年底双薪+绩效+饭补工作地址：南通

淮安市淮安区国信热电招汽机本体熟练检修工一名年龄50岁以下长期维护，管吃住月休4天。电话张

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

铺面装修需要水电工一人，寻找当前空闲的水电工，有意者可报名。

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11.16 双流飞机零件厂 （电工/设备管理员，，23~45岁） 必须持有电工特种作业操作证，电工实操经验，有基本电脑软件操作能力。 岗位一：电工设备管理/维修工方向） 1.负责牵头组织厂区区域供配电系统、动力线路、照明线路、日常巡检、维护保养、故障抢修 2.负责牵头组织生产设备，电气线路、控制回路检修、接线、改造，配合设备调试； 3.严格执行电气安全操作规程，落实停电挂牌上锁（LOTO）、绝缘防护、接地保护等安全要求，排查电气隐患； 岗位二：设备设施管理员 1.设备设施点检、保养、维修管理； 2.特种设备、计量、安全合规管理； 3.设备设施停用、报废、封存、调拨管理； 4.完成领导安排的设备相关临时工作，配合生产保障交付； 二、任职要求： 1.持有高压、低压电工特种作业操作证（IC 卡），证件在有效期内； 2.2 年及以上工厂电工实操经验，熟悉三相动力电路、接触器、继电器、变频器；能看懂电气原理图；有基本电脑软件操作能力。 三、薪资福利：5000–7500 元 / 月，根据技能、证书、经验面议；加班按劳动法核算加班费或调休，购买社保；提供劳保用品；按国家规定享受节日福利； 包吃包住 上班时间：冬季：8：20—17：10，夏季：8：20—17：40 上班地点：成都双流 注：员工下产线开始计算，请假旷工节假日顺延，需开票不补不扣，不开票扣3个点。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备、配电系统、电机及控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行电气设备安装、调试、改造及验收工作，确保符合国家电工规范及安全标准 3.填写维修记录、备件台账及安全隐患报告，配合完成预防性维护计划 4.应对突发停电、短路、过载等紧急故障，快速响应并恢复供电安全运行 5.协同生产、工程等部门完成设备技改、产线搬迁等技术支持任务 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电保护及常用电气元器件性能 3. 具备电气识图能力，能独立看懂动力及控制电路图 4.工作认真负责，安全意识强，无违章作业记录 5. 身体健康，适应倒班或应急抢修工作安排

（长白班，可带手机） （作息时间充足） _________________________ ️优势（长白班，车间自由，晋升空间大） ️优势（不穿无尘衣，不过安检门。） ️优势（车间自由，可带手机，休息时间充足。） ️优势（宿舍距离近，每周可预支工资。）________________________ 【企业简介】企业主做快速充电技术，专注于电池测试系统和动力电池模拟电源的生产制造。 【招聘要求】男女不限、18-40岁，认识电气原件，熟悉做二次线工具，或有配电柜接线经验。 【上班时间】9：00一20：30，中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时。 【薪资待遇】21元/小时（包含1元餐补） 【吃住待遇】提供住宿，宿舍6人间，吃饭厂区有食堂

正式工，包吃包住，五险一金，非流水线 空调车间，工作轻松，普工6000-8000/月 机修有焊工证优先，电工持抵押电工证，18-45岁 半月倒一次班。工资7000-9000/月

岗位职责： 1. 负责厂区及施工现场电气线路、配电箱、照明系统、动力设备的日常巡检、维护与故障检修，保障用电安全稳定 2. 按规范完成电气设备安装、接线、调试、接地及线路改造，严格执行电气安全操作规程 3. 建立并维护电气设备台账，如实填写巡检记录、维修记录，定期开展绝缘检测与预防性保养 4. 落实临时用电搭设、验收与拆除管理，制止违规用电行为，强化现场用电安全管控 5. 配合其他工种协同作业，高效完成领导交办的各类电气相关任务 任职要求： 1. 持有有效特种作业操作证（高、低压电工证），熟悉低压电气原理，有工厂或工地维修经验者优先； 2. 能熟练识读电气原理图、接线图，具备独立排查短路、漏电、设备不启动等常见故障能力 3. 熟悉配电箱、接触器、继电器、传感器、电机等常用元件，掌握规范接线与调试方法 4. 安全意识强，熟知国家用电安全规范，责任心强、细致严谨 5. 能适应现场作业环境，服从管理，具备良好沟通与团队协作能力

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东岳机械招聘龙门加工中心操作工6人，要求45岁以下，会操作8米龙门，手动编程法兰克系统，宏程序，有侧铣头。试用期8000元，后期计件综合9000-13000元。 招聘焊接修磨工4人，会使用磨光机和行车，男女不限，女50岁以下，男53岁以下，能接受两班倒。试用期4500元，计件综合5000-9000元。 招聘坡口机器人操作工2人，50岁以下，有相关工作经验，识图，会使用行车，能接受两班倒。计件综合5000-9000元。 招聘校型工3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒。计件综合5000-9000元。 招聘机械手焊接工4人，45岁以下，有自动焊经验优先，能接受两班倒，持IC卡。底薪加计件综合5000-8000元。 招聘校型工3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒。试用期3000元，后期综合5000-9000元。 福利待遇包括工作餐、住宿补贴、五险、节日福利、生日福利、高温津贴、年度体检等。

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招聘办公楼水电工若干名 1、负责水电日常维修，计划检修，保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责内部所有水电设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄60岁； 2、2年以上工作经验； 3、具备常规维修专业知识，及设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 4、具备较高的纪律性，责任心，执行能力，语言表达能力，学习能力。 工作时间：早8：00-12:00下午1：30-17：30 工资：3000工六休一 联系电话：陈经理

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