1.熟悉变频器调试与维修，会基础 PLC 操作； 2.负责全自动生产线电气设备维护、故障排查； 3.持有电工证，有从事制造业电工岗位经验。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

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梧州长白班年龄要求16-45岁，做满7天预支300-500元 1.长白班，主要做汽车线路组装，非流水线岗位，自由活动站班。 2.现在招汽车线路组装包装检测员，16岁-45岁的男女不限，工作简单轻松容易上手，有师傅带。 3.薪资按小时计算，17元一小时，4个月后19元一小时，4800-5500/月 4.提供吃住，提供饭堂自费一餐7元，水电费平摊，公寓式住宿费每月100元。 5.上班时间长白班。白班 班次一：早上8点-晚上6点半 班次二：下午17点30-凌晨1点30 面试需要带身份证原件，面试时间周一到周六

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操作工 操作机器上下料，非流水线作业。经验不限，要吃苦耐劳。员工20-45岁 机修（电工，焊工） 需有证件，有工厂维修经验，熟悉电路，设备维修流程。员工20-45岁 叉车工 有叉车证，熟悉燃油叉车操作，要有一年以上驾驶经验。员工20-45岁 仓管员 有仓管一年以上经验，熟悉仓储流程。20-40岁。 化验员 有理化验经验，或化学专业，员工20-40岁。 薪资：5400-6000，缴纳社保。 福利：发放劳保，端午，中秋，春节，过节均发放过节礼品。 上班时间: 白班8点～晚8点，夜班20点～早8点，每天11小时工时，上六休一 食宿待遇：吃饭免费3餐，早餐（鸡蛋，稀饭，小菜，红薯，玉米），午餐（三个菜荤素搭配一周不重样，主食米饭，馒头），晚餐（家常便饭，苗条，烩麻食等）提供住宿（5人间宿舍，独立卫浴，空调）。

岗位职责： 1. 负责矿山高低压电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 独立完成控制电路的安装、调试及技术改造工作 3. 参与电气系统应急预案制定与突发故障抢修，保障生产连续性 4. 严格执行电气安全操作规程，落实停送电、验电、接地等安全措施 5. 配合设备管理部门完成电气台账更新及维修记录归档 任职要求： 1. 具备矿山行业电工维修经验，熟悉井下/露天矿山电气作业环境 2. 熟练掌握高低压配电系统、PLC控制回路及常见电气元件原理 3. 持有有效期内的低压电工操作证，具备高压电工证者优先 4. 能适应矿山现场工作条件，责任心强，安全意识突出 5. 学历不限，中专/技校及以上电气类相关专业背景优先

岗位职责：负责生产设备电气维护、保养及维修，排查和抢修设备的故障，完成指派技改、安装等任务。 岗位要求：年龄40周岁以下，中专及以上学历，持有电工证。踏实勤奋，吃苦耐劳，责任心强，服从安排。有电线电缆/生产制造业相关工作经验可放宽条件。 薪酬待遇：工资4000-8000元/月，购买五险，包工作餐，带薪年假、节假日等员工福利。 工作时间：两班轮班制（白班8：00-17：30、晚班20：00-8：00），月休4天。

1、薪资模式：日结/周结/短期月结均可协商，薪资220-300元/天，根据个人实操能力、工作效率定级；11点到3点20 2、会使用万用表排查故障，具备基础电工知识，看懂简单电气图纸，熟悉强弱电线路装配、接线流程，有工厂设备装配、配电柜布线经验者优先； 3、持有有效低压电工证者优先，无证但实操熟练、上手快、有相关工作经验者也可录用； 4、熟悉电线裁剪、排线、端子接线、线槽安装等基础操作，能独立完成基础装配电工工作； 5、工作认真负责、细心严谨，服从管理，吃苦耐劳，干活踏实，能配合工期进度完成工作；

岗位职责 1. 负责公司内部电气设备的安装、调试、维护及日常巡检工作，确保设备正常运行。 2. 根据维修任务安排，及时处理电路故障，保障生产与办公用电安全。 3. 参与制定和执行电气设备的预防性维护计划，提升设备使用寿命与运行效率。 4. 配合其他部门完成相关电气项目施工与技术支持工作。 5. 记录并整理维修日志，定期汇报设备运行状态与维护情况。 6. 遵守公司安全规范，落实各项安全生产措施，防范电气事故风险。

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