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招聘： 招厨师1名 ，年龄不超过45岁，爱干净、注重卫生；平时做20人左右员工餐（快餐），公司有接待是可以做1-2桌接待餐（接待不是很多，一个月2次左右）。 工资：厨师3500-4000元（做菜水平高的可以另谈）。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨师长完成备餐、出餐及收尾工作，保障服务流程顺畅 5. 协助新员工培训与厨房团队协作，提升整体出品质量 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法及基本刀工、火候控制 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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招聘火锅店服务员，切配员若干人，男女不限，有经验者优先，要求执行力强，有责任心，服从安排听从指挥。包吃包住，待遇从优。

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时备料，保障出餐节奏与质量一致性 3.协助打荷工作，包括餐具摆放、酱汁准备、菜品传递及台面整理 4.严格遵守厨房操作规范与食品安全制度，做好工器具清洁与区域消毒 5.配合厨师长完成临时性任务，如库存盘点、物料申领及后厨协作支持 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，能适应快节奏、高强度的工作环境 2. 具备基本刀工与食材处理能力，有配菜/打荷经验者优先 3. 讲究卫生，注重细节，具备良好的团队协作意识与服务意识 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 学历不限，年龄18-45周岁，吃苦耐劳，服从工作安排

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招聘：店长薪资：3800-4500元岗位职责:1.全面负责酒店或民宿的日常运营管理工作，确保服务标准与品牌形象的统一。2.制定并执行年度经营计划，监控营收指标，优化成本控制策略。3.负责团队建设与人员管理，组织员工培训，提升整体服务水平与工作效率。4.处理客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提高客户满意度与复购率。5.协调各部门工作，监督卫生安全、设施维护及库存管理等后勤保障工作。任职要求:1.具备三年以上酒店或民宿行业管理经验，熟悉行业运营模式与服务流程。2.拥有优秀的组织领导能力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。3.具备良好的客户服务意识与问题解决能力，能适应灵活的工作时间。4.工作责任心强，具有高度的职业道德与敬业精神。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力。

保山烂路早点招聘：1名年龄：40–55岁工资:3000讲究卫生、爱干净、能吃苦耐劳、做过同行的优先。