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二、招聘岗位 因公司发展需要，特面向社会招聘如下岗位，真诚期待您的加入。 序号 岗位 性别 年龄 人数 待遇 要求 1 管件检验 不限 25-45 2 5000-6000 1年以上的熟练工 2 发货员 不限 20-45 1 5000-6000 身体健康、工作积极 3 生产普工 25-50 1 面议 积极主动、配合度高 4 氩焊 25-45 1 面议 有工作经验 5 压机 不限 25-45 1 面议 有工作经验 序号 岗位 性别 年龄 人数 待遇 要求 管件检验 不限 25-45 2 5000-6000 1年以上的熟练工 1 2 发货员 不限 20-45 1 5000-6000 身体健康、工作积极 3 生产普工 25-50 1 面议 积极主动、配合度高 4 氩焊 25-45 面议 有工作经验 1 5 压机 不限 25-45 1 面议 有工作经验 三、联系方式 联系人:杨先生 招聘热线: 公司地址:经济技术开发区沙城街道永强大道 2551号

四川达州煤矿，找定向钻施工队伍，带机器，孔深200米，水平孔，定向孔，口径325，要求到点可以有1之2度的上斜，但绝对不能下斜，坑道高2.8米，宽2.6米。安全门只有1.4米，第一次进坑要求拆开搬运，到坑内后，3年不用动，工期长，结算方式跟矿炮工同步，甲方系煤矿要求钻机液压系统只能用防爆钻机，地层系红沙石，结构完整好打，好吹，矿方提供90立方的空压机，免费使用，钻机不用另带空压机及燃油，联系电话，

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:28/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-53周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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机修工 1.年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强；2.熟悉钢结构厂常用设备（如组立机、龙门焊、矫正机、行车等）的结构与维修；3.必须持有电工证，具备一定的电路维修能力；4.有3年以上机械维修或电工相关工作经验者优先；5.能适应车间工作环境，服从管理，具备良好的团队协作意识。1.负责钢结构生产车间各类设备的日常维护、保养及故障维修；2.定期对生产设备进行巡检，及时发现并排除隐患；3.负责车间电路检修、电器故障排查及简易电气安装；4.协助新设备的安装、调试及验收工作；5.配合安全生产要求，做好设备安全防护与记录归档。 薪资福利:月薪根据技术水平与经验面议。包吃包住（厂区内宿舍及食堂），节日福利，定期体检。工作时间：根据生产安排，具体面议。 招工人数:1名 工作地址:宣汉县柳池工业园区四号干道

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信息技术人员 工作地址:宣汉县普光化工园区 6000元—8000元/月（优秀者面议） 缴纳五险 负责公司信息化系统规划、建设与运维管理，保障信息系统稳定、安全、高效运行；牵头信息化项目全流程管理，包括需求调研、确保项目进度跟踪、执行情况监督、跨部门协同推进、资料汇总整理与工作汇报等工作高效开展验收与复盘；对接各业务部门需求，提供技术支持与问题解决，优化业务流程，提升信息化应用水平；以项目进度跟踪、执行情况监督、工作资源协调为主，技术支持为辅；组织信息操作规范及系统培训，提升全员信息操作能力和完成上级交办的其他信息化管理与技术保障工作，负责公司信息化系统规划、建设与运维管理，保障信息系统稳定、安全、高效运行；牵头信息化项目全流程管理，包括需求调研、确保项目进度跟踪、执行情况监督、跨部门协同推进、资料汇总整理与工作汇报等工作高效开展验收与复盘；对接各业务部门需求，提供技术支持与问题解决，优化业务流程，提升信息化应用水平；以项目进度跟踪、执行情况监督、工作资源协调为主，技术支持为辅；组织信息操作规范及系统培训，提升全员信息操作能力和完成上级交办的其他信息化管理与技术保障工作，有制造业信息化系统建设工作经验，具备较强的沟通表达与跨部门协具备良好的沟通能力，能够与业务部门高效协作；有较强的学习能力，能快速掌握新系统或技术工具；具备团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏；对信息技术领域有浓厚兴趣，工作认真负责 本科以上，计算机、管理或财务相关专业

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