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一、工作介绍： 1.潍坊斐越工贸有限公司,2007-01-24日成立，经营范围包括一般项目：农业机械制造；汽车零部件及配件制造；农林牧渔机械配件制造。主要工作内容：二保焊焊接，普工装配组装，打磨零部件配件，数控操作工。 1.二保焊工： A.月结模式：入职培训三天，培训期18元/时，，一天300-350元，月综合9000-10000元，每月30号左右发上个月薪资。 B.日结模式：入职培训三天，培训期18元/时，，综合一天280-330元，月综合8600-9000元，入职一周后每天先发240元，多余部分月结。 2.普工： A.月结模式：入职前3天培训按15元/时，基本22元/时，一天180-240元，月综合6500-7000元，每月30号左右发上个月薪资。 B.日结模式：入职前3天培训按15元/时，，一天160-220元，月综合6000-6600元，入职一周后，每天先发150元，多余部分月结。 3.打磨工： A.月结模式：入职前3天培训按18元/时，3天后基本28元/时，一天240-300元，月综合7500-8500元，每月30号左右发上个月薪资。 B.日结模式：入职前3天培训按18元/时，，一天220-280元，月综合7000-7600元，入职一周后，每天先发200元，多余部分月结。 4.数控车床工： A.月结模式：入职前3天培训按18元/时，，一天260-330元，月综合6500-8000元，每月30号左右发上个月薪资。 B.日结模式：入职前3天培训按18元/时，，一天256-300元，月综合6000-7600元，入职一周后，每天先发200元，多余部分月结。 注意事项：每天规定一定的量 假设正常上班时间为10小时 100件 完成80件 就是百分之80 算8小时 三、福利待遇： 1.住宿：免费提供住宿，6-8人间，有空调、浴室，水电物业管理费均摊一个月100元左右。 2.吃饭：工资中包含10元/天餐补，内部福利餐厅，饭菜可口。 四、招聘需求： 18-55岁，焊工有证无证都可以 2.学历不限，吃苦耐劳，服从管理。 3.身体健康，肢体健全，无传染性疾病。

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1、负责园林景观项目全套水电施工，包含景观灯、庭院灯、草坪灯、地埋灯等亮化灯具的布线、接线、安装调试工作。 2、负责园林给排水系统施工，包含绿化灌溉水管、喷头、水泵、水景、喷泉、假山流水等水系设备的铺设、安装、维修与调试。 3、熟悉园林配套弱电系统，完成监控、灯带、庭院智能设备的布线安装，保证线路规整、施工规范、安全达标。 4、配合园林土建、绿化施工班组，跟进项目进度，做好施工现场水电预埋、预留、收尾整改工作。 5、负责施工现场水电安全自查，排查线路老化、漏水、漏电等安全隐患，做好成品保护，保障施工安全。 6、完成项目竣工水电验收、资料对接、后期维保、故障抢修等相关工作。 1、学历不限，1-3年及以上园林景观、市政绿化工程水电施工经验，熟悉园林水电施工流程优先。 2、持有电工证，懂强弱电施工，精通园林亮化、灌溉水系、水景设备安装维修，能独立看懂施工图纸。 3、熟悉园林施工现场规范，能独立完成单个项目水电全套施工，可吃苦耐劳，服从现场管理。 4、具备基本的安全施工意识，严格遵守工地安全制度，无重大施工安全事故记录。 5、有市政公园、小区园林、庭院改造、文旅景观项目施工经验者优先，

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年龄【18-45周】 【工作内容】 生产农业机械装配，拖拉机收割机焊接等工作，，履带机/轮式机 早8-晚8:00 一天10个小时左右。 【薪资待遇】 有证焊:月结33日结32 ，日结。️前3天培训期，按18元/小时标准结，，离职申请提前30天提交，月休四天，没有夜班，长白班 【福利待遇】 ️免费宿舍厂外居民楼，水电物业费均摊。餐补10元/天，随工资发放到工资卡内。，入职，焊工要增加胸透项目，。

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二保焊工作地址:潍坊月结32+2/H、日结：31+2/H出勤餐补10元/天焊工：农用机械的焊接20-47岁，有证

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