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员工每天出勤10.5至11小时，薪资为每小时22元乘以绩效分，月工资约为7000元。发薪前，银行工作人员会上门到企业统一为员工办理招商银行卡。前30小时培训期间的工资按每小时17元乘以绩效发放。若工作不满30小时离职，则。工作满30小时后，自离或退回人员的工资将正常发放，按每小时17元乘以绩效计算。自离员工需承担扣款150元。打卡满150小时可获得500元奖励，但禁止卡点自离，否则无。服务费为每月100元，体检费42元，马甲费40元。自发打卡满10天可获车补100元。招聘年龄范围为16至48岁，电子身份证也可接受。

物业直招长期工，月薪5000-6000。朋友可以安排一块招聘要求：18-55 周岁身高165以上大量接受 51-55 周岁少量接受，身高要求最低165以上，身体健康无残疾，无案底，大面积纹 可安排 项目福利 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 工作内容； 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是比较简单轻松的，有没有工作经验都行。

招聘打杂人员一名，现在即可上班。

招聘会刮涂料的工人。

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及生活起居照料 2.设计并实施适龄早教活动，涵盖感官刺激、语言启蒙、大运动与精细动作发展训练 3.系统观察记录婴幼儿生长发育、情绪行为及健康状况，定期向家长反馈并提供养育建议 4. 严格执行卫生消毒规范，保持育婴环境整洁安全，定期清洁消毒玩具、餐具及生活用品 5.协助完成健康体检、疫苗接种提醒及基础健康管理工作，配合医疗机构开展相关服务 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护事业，具备高度责任心、耐心、亲和力及良好的职业道德 2. 掌握婴幼儿生理心理发展特点及基础护理知识，能独立应对常见照护场景 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书者优先，接受应届毕业生 4. 身体健康，无传染病史，能提供有效健康证明 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，白班工作制 岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及生活起居照料 2. 设计并实施适龄早教活动，涵盖感官刺激、语言启蒙、大运动与精细动作发展训练 3. 系统观察记录婴幼儿生长发育、情绪行为及健康状况，定期向家长反馈并提供养育建议 4. 严格执行卫生消毒规范，保持育婴环境整洁安全，定期清洁消毒玩具、餐具及生活用品 5.协助完成健康体检、疫苗接种提醒及基础健康管理工作，配合医疗机构开展相关服务 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护事业，具备高度责任心、耐心、亲和力及良好的职业道德 2. 掌握婴幼儿生理心理发展特点及基础护理知识，能独立应对常见照护场景 3. 持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书者优先，接受应届毕业生 4.身体健康，无传染病史，能提供有效健康证明 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，白班工作制 负责白班

熟练木工基础技能，有展柜厂经验优先

老木工优先40-55岁，能吃苦，听话的联系

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的加工、组装与打磨作业 2.熟练操作木工机械（如刨床、锯床、钻床等），确保加工精度与安全规范 3.对原材料进行检验与合理裁切，控制损耗，提升材料利用率 4. 配合质检人员完成产品验收，及时整改不合格项 5.保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1. 有工厂木工相关工作经验者优先，经验不限 2. 具备基础识图能力，能理解简单施工图或加工图 3.熟悉常用木材特性及基本木工工具使用方法 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无学历限制。

全屋定制家具手工师傅，会做工艺活，圆弧，格栅房门等手工工艺

岗位职责： 1.负责木制品的加工、组装与打磨，吸塑、手工贴皮表 2.按图纸或样品进行下料、开榫、钻孔等工序，严格把控工艺标准 3.维护保养木工机械及工具，及时报告设备异常情况 4.配合质检完成产品验收，对不合格项进行返工修正 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2.熟悉常用木材特性及木工机械操作，动手能力强 3. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应工厂环境及一定体力劳动 5.有木工证或相关培训证书者优先

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