本招聘信息已加入求职者保护计划! 部分站点可日结!!! 免费配车当天安排宿舍冬季暖冬补贴6088+元 美团站点直聘，台州各区域就近分配站点，无需跨区域面试底薪+提成+奖金=工资0费用入职奖励多多综合工资在7000-10000!! 入职即享新人补贴[岗位职责] 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐 2、配送物品:外卖食品 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中: 送餐范围2-5公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航[职位要求] 年龄18-48周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，无案底全如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯千，程免费培训，有人教有人带(工作时间)(相对自由) (上午)10:00一-14:00(下午)17:00一21:00时间自由，可调休[薪资结构] 基础单价:5-8元/单基础单量:60-110单/天日薪资:300-500元/天月薪薪:9000以上「福利待遇]每月有4天休息，可自由调休:免费培训，有老员工带和教:提供住宿、提供电动车。员工宿舍(4人间公寓环境好)，吃饭有商家优惠 入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到人身保障 郑重声明!此招聘为站点直聘，不收取任何押金及费用! 公司工作地点比较广：宁波，舟山，台州（椒江温岭路桥黄岩）都可以安排 ps:没钱可以预支工资~ 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 0元入职免费配车当天安排宿舍 就近分配欢迎诚心找工作的人员加入我们！

有意向请直接投递简历！！！不收任何费用 0元入职+住宿+配车+师傅带（当天可安排住宿和入职）。 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资：6000-8000月（上不封顶），日均派单40-100单，每单5-15元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-13:30，17:00-20:00，闲暇时间可自由安排（可兼职、有时间可自由加班） 3、工资结构：保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等。 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-50周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，案底即可！！！ 其他： 1、 2、电动车：公司统一提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一提供， 4、保险：，让你出行忧。 5、住宿：公司统一提供住宿，当天安排入住 6、系统派单，需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。 晋升机制：骑手-组长-站长-城市经理 公司承诺：附加费用，工资按时准点发放，有意者可电话咨询或投递简历，期待您的加入

外卖送餐员（骑手）可就近安排 舟山全区均可就近安排～ 本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配跑单，入职即购买保险月均6000-10000元，上不封顶 时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全，入职即缴保险； 薪资福利： 1、单多，好配送(3公里以内配送）商圈集中 不会前期有老员工带，工作自由，入职即购买保险 2、基础提成（一单单价平均5到6元）+夜宵补贴+值班津贴+全勤奖励+超单奖励+工龄补贴+暖冬奖/暑期冲单奖综合7000左右；以不同区域站点规定为准！ 3、男女不限，年龄18-50周岁，案底，身体健康传染病 4、会骑电动车、会用智能手机； 5、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳！ 6、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 7、全职工作时间：10：30到13：30,17：00到20:00点（下午时间可安排轮休，非在线排班内也可以继续多跑）每天八小时左右，超过想跑也可以继续跑，站点早上6:00-凌晨2:00都有单子 兼职时间段：9.00-14.00或者17.00-24.00二选一都可寒假工两个月，短期工也可 8.高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 任职要求： 1、18-48岁内，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：每天8小时左右，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——调度——副站长——站长 工作地点：舟山各区域就近安排工作。

餐厅主管/经理，月薪6000元/8000元。月休四天。餐厅管理工作两年以上。认真负责，服务理念强。 餐厅服务员，月休4500元。月休四天。五官端正，待客热情。

(未满18周岁勿扰） 本公司提供住宿，车辆，入职不收费用， 夏季来临，除工资外，年底双薪，年底红包5888 无经验有老员工，一对一带，半天可学会 一:【面试要求】:18-48周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机! 二:【薪资待遇】 1.综合薪资：8000-12000元以上 2、新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任 3、有车自带，没车公司安排 4.上班时间早10:00-14:00，下午16:00-21:00八小时左右 5.工资按时发放不拖欠

品牌馄饨店店员说

招25周岁以上服务员，会使用收银点餐机，有外卖打包经验的会看外卖单做单，有做过服务员经验的优先考虑！注：手脚麻利，勤快一点的可以试一下。

【岗位职责】 1、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务，确保顾客满意； 2、保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、地面，维护良好的用餐氛围； 3、协助厨师团队准备食材，确保菜品质量符合标准； 4、处理顾客反馈，积极解决顾客问题，提升顾客体验； 5、参与团队培训，不断提升个人服务技能及专业知识。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地与顾客交流； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能够胜任长时间站立及体力劳动； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5、热爱餐饮服务行业，愿意接受挑战，追求个人成长。

火锅店服务员的工作

18-25周岁，男女不限，没有明显外露纹身及夸张染发，有无经验均可，公司可免费培训，无其他任何费用 工作内容：1.接待，带客至包厢；2.带客点餐，并及时把客人点的物品送至包厢；3.巡包，及时处理客人的需求；4.清理包厢； 上班时间：白班11：00-20:00， 夜班17:30-2:00， 可选固定白班或固定夜班。 春节需要轮班

金塘螺杆公司现招收锥双数控螺杆铣三名和箱体二名。要求:有多年做锥双螺杆和箱体双孔机筒经验，技术过硬，工资面谈，有意者请联系

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

舟山定海招建筑木工 中核舟山核电站，班长直招木工师傅。20名，打灰杂工普工20名要求55岁以下。如果有夫妻的也可以安排工作。身体健康出具健康报告，和无犯罪证明。能申请夫妻房。，。直接对着公司牵正规劳务合同。 服从管理。人品正直，踏实能干。月薪达到10000-14000。管住不管吃。公司有食堂。有意向请联系。名额有限，工作稳定，工资靠谱。

朱家尖找蒸灶带班一名 初一到初六价格好说。速度要快 捣糨糊勿扰 联系电话

朱家尖大排挡招服务员2名，初一到初五包吃包住联系电话

(0元入职) (当天安排宿舍) 一、工作内容，骑电动车送餐，送生活用品，会骑电动车就可以 二、单价7-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。 三、福利待遇 1、任职男女不限 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、订单多、好配送、工作自由 4、提供电动车，宿舍，饭堂，

(0元入职) (当天安排宿舍) 一、工作内容，骑电动车送餐，送生活用品，会骑电动车就可以 二、单价7-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。 三、福利待遇 1、任职男女不限 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、订单多、好配送、工作自由 4、提供电动车，宿舍，饭堂，

美团招聘 骑手 工作内容简单 去商家取餐 给顾客送餐 超时 差评不扣钱 单价5+多因素补贴新人奖2500+过年奖励大概2000 联系：

招聘 吴江餐饮公司 年后大量招聘 厨师两名，需要会开车 阿姨数名（55岁以下，干活麻利的） 送餐驾驶员2人（50岁以下） 包吃不包住，月休2天，每月20号准时发工资 联系电话

浦东潍坊 《过年期间给日结》 静安 人广 杨浦 周结16元一单 不限制单量 一天50-90单 一天500-1200元 日结12一单 人效45单 一天500元 -800收入 提供车子 车房补贴1000元

美豪铂悦酒店一楼棋牌室招服务员一名卫生阿姨一名，联系电话

排档招服务员200一天联系电话

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和责任心 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可接受岗前培训 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，团队协作能力强

招机工放船，明天出发

招保利郡雅开元森泊度假酒店西餐厅小时工。所有兼职人员要穿全黑色裤子，全黑色皮鞋或黑色布鞋。提供住宿 时间 西餐厅 ⭐ 7:00—11:30（8人） — 7:00-11:30/17:00-21:30（8人） ⭐- 7:00-16:00（7人） 提前半小时到 不要迟到 鸽子勿扰 吃饭时间不算工作时间 看好时间段报名私发给我 写好姓名电话号码身份证号码和时间段工资，支付。 联系方式：（同号） 位置：浙江省，舟山市普陀区青山路84号。

有没有想要干零工兄弟们！电话

鲜里鲜海鲜餐厅 :滨港路52号 招兼职服务员 阿姨 若干名 初一至初六 30元一个小时 有意者联系:

欧尼面馆台州私房菜招聘一名主管，二名服务员，有经验者优先，工资面谈。联系人张先生

招聘：餐饮服务员薪资：3000元以上/月有无工作经验均可

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。 · 管理餐厅的预订系统和大型订位/宴会的安排。 · 监督并确保所有安全、卫生和合规程序得到严格执行（如消防、食品安全法）。 3. 客户关系管理： · 建立客户档案，处理重要的VIP客人关系。 · 系统性地收集和分析客户反馈（如在线评价、投诉记录），并主导改进。 · 可能参与策划和执行简单的顾客忠诚度计划或促销活动。 4. 行政与汇报： · 生成并分析每日/每周运营报告（如销售报告、客流量分析、人力报告）。 · 协助经理进行排班、薪资计算（如核对工时）等行政工作。 · 管理前场相关的文档和记录。 四、 经验与资历要求 · 经验：必须拥有至少2-3年的餐厅工作经验，其中至少1年担任领班或同等管理职位的经验。有成功管理团队、处理复杂运营问题的实际案例。 · 学历：大专或以上学历，酒店管理、工商管理专业优先。 · 知识：对餐饮行业有更深入的了解，包括市场趋势、基本的财务知识（如毛利、成本结构）、基础的劳动法知识。 · 证书：必须持有健康证，高级别的食品安全管理证书（如HACCP）是重要加分项。 地点茶山浦水街，桂花城东侧