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招聘外卖骑手！站点直招不是中介，9块一单固定单价+冬季补贴8000 1外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励 3综合薪资：平均8000-15000元/月（上不封顶）多劳多得（可预支工资） 4提供员工宿舍、安全，入职购买人身意外 5不包吃，但站长都有熟悉的餐馆，吃饭非常便宜； 6公司提供住宿，平均4-6人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、厨房用品齐全。 【外卖骑手工作地点】：根据求职的意愿各区域就近安排。 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电 脑自动系统派单，骑手平均40+单。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。 【任职要求】： 1年龄18-55周岁； 2会骑电动车，会适用手机导航； 3身体健康，无犯罪记录。 4可自由调休。 休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。 公司直招，中介勿扰，不谈合作，谢谢！！！

快递驿站招聘，负责驿站拉货入库分拣上架出库，年龄18岁-40岁，包吃，包住工资6000千-9000千

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工作内容： 1．送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2．配送的物品：外卖食品 招聘条件： 1.18周岁﹣---50周岁，品行端正。 2．有无经验均可，要求会骑电动车．会使用智能手机导航。 3．公司不收取任何押金薪资待遇每天30--70单 ＋＋天气补助＋夏季补助+距离补助+重量补助+订单金额补助＝月薪8000---15000左右。多劳多得，接单越多提成越多公司派单，单量充足（派送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干，只要肯吃苦，肯定让你挣到钱。正常干8000左右稍微努力10000左右使劲干15000元以上。 工作时间：根据站点实际排班出勤，全勤26天每月公休4天，薪资结构：单量提成＋福利津贴＋保险＋高温补贴＋全勤奖＋其他补助 每月完成26天全勤，并奖励300元 月度贡献完成1000单奖300元 工龄奖3到6个月每月奖400元，6个月以上奖励600元

美团专送：直招！长期高价10元/单送餐员！ 提供住宿、电动车，！ ️、18-50周岁，会骑电动车，导航熟练，身体健康，无案底。 ️、系统自动派单，单量充足，配送3公里范围内，新员工入职有老人带 ️、轻松干：8000-10000+ 认真干：10000-12000+ 努力干：12000-15000+ ️、工作时间：10：00-14：00， 17：00-21：00（月休四天）。 面试通过，立即安排住宿上岗，欢迎有赚钱欲望的小伙伴加入……

超市门店直招人，工作岗位真实，绝非中介，站长我本人亲自接待面试，日结工资， 工作流程： 只负责一家超市门店， 送超市周边2-3公里社区写字楼(不东奔西跑)配送，牛奶，水果，蔬菜，()1，入职后白天跑单，晚上发钱2，真实0元入职， 3，门店提供电动车(快速换电池不充电)4，每天真实靠谱400-500元， 5,18-52岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可以! 6，提供住宿(4人间，洗衣服洗澡空调)

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站点直招，外卖骑手。 可长期，可短期，提供免费住宿。 派送范围1-3公里以内，工资可日结周结。 会骑电动车，有配送经验最好，新人有师傅带，年龄18-55周岁。 有意者可联系电话或微信咨询。

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平谷天猫库房，包食宿不体检月8千 小件拣货，小件包装。试岗3-5天。试岗工资17一小时 平谷天猫库房包吃包住 6000-8000 免费吃住，工资都是纯赚的， 小件拣货（拿扫码枪拣货） 1、要求：18-40岁，没有学历和工作经验要求 2、薪资待遇： 保底1440+满勤绩效360＝1800。 计件:综合工资7000-8000 ，多劳多得工资稳定 3、工作时间：白夜倒班，半个月一倒班 白班9.00-21.00，夜班16.00-1.00 厂区提供免费食宿，食堂免费两顿饭，伙食好，不用花一分钱. 住宿天猫公寓楼4-6人间，有空调暖气、热水器、无线网、洗澡间、洗衣机，当天可安排住宿

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岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.统筹食品安全、卫生标准及设备维护，确保门店合规稳定运行5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的执行力、团队领导力与问题解决能力5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.学历不限，有一年以上经验者优先

岗位职责:   1. 负责仓库内货物的接收、清点及规范存放；   2. 执行物资的出入库操作，拣货、复核打包等，确保流程准确高效；   3. 配合完成库存盘点，维护仓储数据的准确性； 4. 保持作业区域整洁，保障设备安全使用。 任职要求：   1.年龄18-40周岁，男女不限，全日制中专及以上学历即可； 2.具备良好的责任心和执行力，工作认真细致； 3. 能够适应仓储环境工作要求，吃苦耐劳；   4. 具有团队协作意识，服从工作安排；   5. 有仓库作业相关经验者优先考虑。

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工作时间:兼职时间自由上午兼职，下午兼职，晚上兼职，全天均可 工资当天结算，单价5-15，一天大概200-350块钱 入职要求:18-55周岁:会骑电车会看导航 1.有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱; 工作地点就近分配给配车(站点给配电瓶车) 2、负责接分配的外卖订单。。 3、工作时间是，非常自由弹性。 4、一天工作几个小时随意，看个人，多劳多得

320~500一天，固定一家取货，不需要到处找商家，提供车住，骑两轮电动车送超市蔬菜零食/小物品，配送范围附近3公里内，月入8000-13000，有专门的阿姨分拣打包好，你只需要负责送就可以了，,要求会骑车导航，能做的联系.

岗位职责： 1.按照系统派单要求，准时完成餐饮、商超等订单的取送任务，保障配送时效与服务质量 2.熟练使用手机导航及配送APP，独立完成路线规划与异常情况上报 3.妥善保管并规范使用公司提供的电动车、头盔、保温箱等配送装备 4.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象与用户口碑 5.积极参与站点日常晨会与安全培训，配合完成基础数据反馈与流程优化建议 任职要求： 1.年龄18—50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练驾驶电动车，具备基础导航识图能力，无须经验 3.吃苦耐劳，责任心强，适应灵活排班与户外作业环境 4.持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息用于入职登记 5.接受就近站点分配，服从基础工作安排与团队协作要求

招聘信息：平谷天猫自营商超库房，招聘打包员，主要工作是货品包装，不需要走路，年龄18-40周岁，男女不限，责任心强； 上班时间： 两班倒：9:00-18:00；16:00-2:00； 工资待遇：计件制，月工资6000－8000，每月15号发工资，遇周末提前； 公司福利：免费提供工作餐（管两顿），免费提供住宿（水电费自己用多少花多少）

平谷绿谷通达供应链 招聘： 1⃣叉车司机，要求有叉车证 主要负责产品出入库及叉车维护 待遇：税后6000元/月、社保 工作时间：12小时、一个月公休2天 2⃣仓管员，有2年以上仓库工作经验 会使用办公软件、ERP等 待遇：税后5000元/月、社保 工作时间：12小时、上六休一 联系电话：

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招聘公告：平谷物流公司招聘物流派件员，岗位要求年龄2545岁，持有C本驾驶证，具备驾驶4米2车辆经验，无重大交通事故记录，熟悉平谷路线，要求踏实肯干。员工将享受五险福利，工资面议。公司总部位于东寺渠大桥南200米，北京北京市。

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每日完成快递送达任务，减少投诉，需要对认真负责，保质保量完成任务，工资七千-一万，暂时招聘两名。要求18岁以上有D本，稳定踏实的，男女不限

北京平谷马坊环岛附近招聘工人搬运毛毯，日薪200元并提供饭食，工作时间早八晚八，有意者可报名。

分拣卸车20/小时 【管吃管住】 明天两个时间段 早班9.00-13.00 夜班18.00-1.30 活简单不费心 位置:平谷马坊物流园 联系电话:

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照