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职位描述： 工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

后勤学院东丽区机关单位【综合维修/电工】 院内直招电工维修人员，长期稳定、工作轻松！ 【招聘人数】6人 【任职要求】 60周岁以下，身体健康，必须持有高低压电工证，熟悉院内电路巡检、设备日常维修，干活麻利、服从安排，有相关维修工作经验优先。 【工作内容】 负责学院院内日常电路检修、设备维护、故障排查等综合维修工作，活不累、工作环境稳定。 【工作时间】 早7:30-11:30，下午14:30-18:30，固定作息 【薪资福利】 基础工资4300元 + 饭补200元，待遇优厚，月休4天_不带公积金税前工资4300+200饭补 机关单位正式岗，工作稳定、薪资准时发放 【入职要求】 持证上岗，可先入职后补体检，提供无犯罪记录证明，上岗速度快 正规院内岗位，长期稳定，持证熟练工优先录用！

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岗位职责： 1.负责堆垛机设备安装，滚筒物流线 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及升级改造任务 3.配合生产或工程部门完成新设备电气安装、调试及试运行支持 4.严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具，及时消除安全隐患 5.填写维修记录台账，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3.动手能力强，具备独立处理常见电气故障的能力 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应倒班或应急抢修工作安排

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

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