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岗位职责： 1. 为顾客提供专业中医按摩服务，精准定位穴位，缓解疲劳与不适 2. 结合艾灸疗法，规范操作艾条温灸，提升理疗效果 3. 根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案 4. 做好服务前中后的沟通与记录，保障服务安全与体验 5. 维护操作区域卫生及器械清洁消毒，遵守健康安全规范 6.配合店内日常运营及客户服务 任职要求： 1. 熟悉人体经络与常用穴位，具备基础中医理疗知识 2. 能独立完成按摩及艾灸操作，手法娴熟、服务细致 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 4. 持有中医康复理疗类相关证书者或从事过生物电技师优先 5. 无学历限制，热爱健康养生行业，踏实肯干 职位关键词： 全职

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

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技师，年龄18到25岁之间，工资日结，有保底

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等常规指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成基础护理支持及健康档案整理与更新 4. 关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助处理 5.遵守医疗伦理与保密规范，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复或相关专业背景者优先 2. 具备基本健康知识和沟通能力，有志愿服务或社区健康工作经验者更佳 3. 责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.身体健康，无传染性疾病，能适应基层或机构内常态化服务场景 5.持有健康管理师、养老护理员、红十字救护员等证书者优先

1.十二生肖养生法 2.中老年养生保健 3.医养结合银发经济

上班时间:早上8点～下午5点半(冬天5点下班) 工资待遇:保底4千，综合收入4-8千 ，年龄38-55岁，不需要有经验，没有学历要求，月休四天 工作内容为客户提供养生保健的仪器操作 工作轻松不累，没做过的当天教会上手 (有工厂普工、体力活工作、会衢州方言经验优先)

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成健康档案建立、更新与日常维护，确保信息准确完整 4.参与社区或机构组织的健康促进活动，提供现场支持与基础服务 5.遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与安全 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 有医疗、养老、社区卫生等机构从业经验者优先，经验不限 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心突出 4.身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作节奏 5.持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先

【需求类型】老人护理【薪资待遇】7300元/30天【工作地址】北京/海淀【备注】家里两位老人，女老人能自理，男老人85岁，打流食，卧床需要二便，老人夜间用尿袋，平时阿姨再做饭收拾家务，护工要求:过年不回家，性格温和，能吃苦耐劳，58岁女护工，【上户日期】越快越好【年龄要求】58岁以下【经验要求】照顾过卧床，会打流食【联系加我

招聘：企业文化主管薪资：8000~12000元/月一、推广文案与内容运营1、围绕组织动态、员工热点等主题，撰写符合公司风格的宣传文章及活动推文，并通过内部、企业等渠道进行推广。2、负责员工关怀相关内容的日常运营与维护，包括文案撰写、排版编辑、视觉呈现优化等，持续提升内容的传播效果与员工阅读体验。二、四大关怀主题宣传规划1、负责“四大关怀”主题的宣传规划与落地执行。2、员工入职/周年/生日等关键节点，将关怀主题与具体场景深度融合，提升员工感知度与归属感三、负责员工关怀项目策划与执行1、负责员工关怀项目的全流程管理，包括方案策划、资源协调、宣传推广、现场执行、效果复盘与总结。统筹项目各环节，确保各节点有序推进。2、通过调研、数据分析等方式了解员工需求，持续优化项目设计与关怀体验；四、福利社及商城商品上架与运营1、负责公司福利社（内部福利平台/积分商城）的商品上架全流程2、负责商城的日常运营维护，确保页面信息准确、商品展示效果良好、用户体验流畅。五、库房管理1、负责库房日常运营管理，建立并完善出入库流程，登记台账记录，确保流程规范可追溯。2、负责货物的入库验收、出库登记、存储摆放、定期盘点等日常管理工作，确保账物一致。3、合理规划仓储空间，定期监控库存周转情况，及时提出库存预警建议。

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