系统派单，比快递外卖好送多，固定一个门店取货，综合收入6000-10000 单价4-5块钱不等，单量稳定，日均60单以上，背单可达到6-8单 配送效率高 入职要求：18-50周岁均可 身体健康 无不良嗜好 会骑电动车，会用智能手机 提供宿舍 生活用品自带 有车可自带，无车公司提供，0元入职挣钱即可 有晋升空间，不收取任何押金当天可安排宿舍 站点直招没有套路 前十天有保底

上菜，收桌，洗涮，前厅后厨都可以，可以联系细谈

1、按照公司规定认真做好桌椅、餐厅卫 生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常 营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐 心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供__服 务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及 特色菜点; 5、配合部门领导工作，服从领导指挥， 团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训，不断提高服务技能。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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口齿伶俐，待人热情有亲和力，有眼力见，干活干净利索，

服务员 岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点酒，上酒、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5. 积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神

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1、及时接收、准时配送外卖订单; 2、骑手安全第一,入职即缴保险; 3、系统自动派单,平均50-100单 1、订单多,好配送,工作自由; 2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、安全第一入职即购 买保险; 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气 补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过 节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家 4、综合薪资:平均9000-20000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,正常干9000-15000,努力干 15000--20000,使劲干20000以上(上不封顶); 5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司配

新人首月工资8000左右 单价6元-8元/单，每天平均40-80单多劳多得 高峰时间在线， 每天小时 其他时间自由安排 长白班，做六休一 公司提供 车 ，生活用品需要自带

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

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