一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真有责任心 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，能长期稳定工作者更佳

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- 工作地点：太原（就近安排） ​ - 入职状态：面试当天即可上岗。 2. 职位要求与职责 - 学历/经验：不限学历、不限工作经验。 ​ - 工作内容： ​ 1. 依据系统派单，前往商家取餐并配送至客户。 ​ 2. 固定派送范围为 3-5公里，配送距离相对较短。 3. 薪资待遇体系 - 计件单价：6-9元/单。 ​ - 综合月薪： ​ - 正常干：6000 \ 8000 元/月 ​ - 努力干：8000 \ 9000 元/月（上不封顶） ​ - 奖金福利： ​ - 设有新人奖、月度奖、纯新奖、星级奖、工龄奖等多项奖励。 ​ - 入职即购买意外保险。 4. 核心优势（福利） - ：。 ​ - 提供车辆：提供电动车。 ​ - 提供住宿：配备宿舍。 ​ - 新人扶持：新手有人带教，无需担心陌生。 ​ - 资金灵活：薪资月结，支持预支工资。

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