轻松，工作环境好，

店里出餐，上餐，外卖看单打包，做店内清洁

日常卫生，工作时间晚18点至临晨4点，积极配合店内工作，包吃，

全职 兼职 娱乐场所 KTV 加班补助 [岗位职责] 1，提供顾客点歌，送餐等服务2，协助酒水推荐与水吧饮品制作3，熟练操作KTV点歌系统[职位要求] 1，有服务员经验优先(KTV/酒吧/娱乐场所)2，熟悉酒水知识，能独立完成饮料制作[工作时间] 1，能适应夜班，接受17:00-24:00工作时间[薪资福利] 1，薪资：6000-10000元/月，月结2，包吃包住3，每月休息4天4，兼职/全职均可

云南花马招聘迎宾员和服务员，月薪范围分别为迎宾4000-4500元和服务员3800-4200元，月休四天，节假日有补休。（郑）

服务员 40岁以下、高中及以下学历，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强 薪资福利:3700—4500元/月，社保、提供食宿 工作地址:宜昌市西陵区胜利4路星光天地3楼309

工作内容 -接待指引到店消费顾客，满足顾客的服务需要 -负责给顾客摆球，门店环境卫生维护 -听取顾客意见及反馈，向上级反映顾客的需求 岗位要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -对工作认真负责，踏实肯干，无需相关工作经验即可申请

公司直招，入职不收取任何费用和押金。 薪资范围：4000-5000 职位详情及描述：包吃包住、全勤奖、免费培训、团聚聚餐、带薪培训、宿舍空调、月休4天、免费工装、加班费等 一、服务员岗位要求和职责： 1.年龄18-28周岁，男女不限，学历不限 2.老实、勤快、热爱餐饮服务行业，有长期发展意愿，能适应夜班 3,身体状況符合餐饮行业标准要求 4.无不良嗜好和记录，无明显纹身 二、晋升通道： 1.最快3个月晋升为店助，4500/月-5000/月 2.最快5个月晋升店长，6000/月-9000/月 3.最快10个月晋升为大店长，9000/月-15000/月其他福利：如团建活动、开业红包、员工免费酒水券、节假日红包福利等

1.招聘岗位：配送员5名 2.招聘条件：18-52周岁，会骑车，会看导航，案底，身体健康！ 3.薪资福利：日赚300/天一周结算工资

----工收作流程-- 居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑 手骑电动车送过去即可 ---岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿 走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区 --骑手福利---- 1.多劳多得，每天轻松40-60单 2.每单配送费7-10元/单，日收入300元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押 金) 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱 全） ----其他福利------ 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

招一炒一配初六上班

【电瓶车组装】接受大龄！长白班工资周结，包吃住待遇好8500-9200周结 优势一：长白班企业免费提供工作餐，住宿免费4-6人间， 优势二：人性化管理，恒温车间，长白班 优势三：不过安检门 招聘要求：男女不限，年龄16-53岁看着年轻的，能适应加班倒班，身体健康 企业主要生产：主要从事电瓶车的研发，生产和组装 薪资待遇：30-33元一个小时发薪直接发，月薪8600以上， 吃饭住宿：提供免费工作餐，住宿4人间，有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘：工作地点安徽芜湖 新人奖金3000，入职满月发放，外地过来有补贴 备注：面试需持有身份证原件，纹身烟疤案底通通接受，当天安排住宿，每个月15号发工资

潜江市招工地厨师/切配/杂工 岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐饮制作，确保菜品卫生、营养、可口，满足工人用餐需求 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，杜绝过期变质原料使用 3. 合理规划餐食搭配，兼顾南北口味差异，保障高温、高强度作业人员能量补充 4. 保持后厨环境整洁有序，落实食品安全与操作规范，配合相关部门检查 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2.具备基本烹饪技能，能独立完成家常菜、大锅菜制作，有工地或集体食堂经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境 4.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守安全操作规程，重视食品卫生与用火用电安全 厨师8千左右，月休两天，切配6千左右月休两天（有3年以上餐饮厨房切配经营） 杂工4千左右，有食堂工作经验优先 以上工作岗位正月十六上班，有意向者电话联系，

招聘潜江市刘杨路羽绒服仓库卸货日结 工期 2.1 号开始，男女不限 工资：150-200 一天，工资日结 每天要人，卸完下班 年后招聘大量分拣打包日结长白班

语音厅主播，个播，游戏主播都要

▶【县医院食堂】招： 切配2名，服务员4名，送餐员2名，洗碗工2名，60周岁以下，具有团队精神，责任心强，具备相关经验者优先，包吃住，交社保，薪资待遇面议 ☎：

岗位职责： 1. 负责订单的准时、安全配送，覆盖餐饮、商超等多品类即时配送服务 2. 按规范完成取餐、核单、送餐、签收全流程，保障客户体验与平台服务质量 3. 熟悉负责区域路线，合理规划配送路径，提升日均接单量（站点平均40-80单/日） 4. 配合站长完成日常考勤、车辆检查及站点协作任务 5. 主动沟通反馈运营问题，积极参与站点星级冲刺与福利活动 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与灵活排班 2. 学历不限，具备基本识路能力与智能手机操作能力 3. 有无经验均可，提供岗前培训与站长一对一指导 4. 自备合规电动车者优先，无车可协调站点支持 5. 责任心强，服务意识好，认可“多劳多得、日结到账”的工作模式

岗位职责： 1.负责平台订单的准时、安全配送，覆盖餐饮、商超等多品类即时配送服务 2.熟悉负责区域路线，合理规划配送顺序，提升单日接单量与客户满意度 3. 规范使用配送装备及APP系统，及时响应订单提醒、异常报备与平台调度指令 4.配合站点日常管理，参与晨会、安全培训及星级考核相关工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业与弹性工作时间 2.持有有效身份证件，会骑电动车/摩托车（部分站点可提供车辆） 3.具备基础智能手机操作能力，能独立完成APP接单、导航、结算等流程 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5.学历不限，经验不限，新人提供带教培训与站长一对一入职指导

有意向请直接投递简历!!! 有意向请直接投递简历!!! 住宿+配车+师傅带(当天可安排住宿和入职) 非中介--站点直招!!! 站点自由选择，可根据求职者居住地进行就近安排，远的可以提供住宿、 【薪资架构】 1、综合工资:8000-13000元/月(上不封顶)，日均派单40-80单，每单6-12元，多劳多得。(工资准时发放，不拖欠，可预支工资) 2、工作时间:上午10:00-14:00，下午16:00-20:00。闲时间可自由安排(有时间也可自由加班) 3、工资结构:保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等，现有:首月新人福利补贴 二、【岗位要求】 1、18-50周岁，男女不限 2会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，案底即可! 3、0萝用入职，跑单装备公司统一提供(头盔，服装，餐箱) 4、系统派单，需抢单，app自动接单，手机软件自带导航，商集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。 有意向者可电话或添加微信咨询，期待您的加入~

有意向欢迎投递简历，会第一时间联系哦！！！ 本公司为小象超市直接招聘，非中介！！！(当天入职，0费用入职） 工资准时发放，面试当天可安排入职住宿，保底6000以上，系统派单每天40-80单，月平均工资6000-8000，有老员工带，有车可自带，无车可提供，提供装备。欢迎加入大家庭！！！ 通过配送系统线上接单，品取货点固定，不需要到处找商家。 根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。 新员工不熟悉路线的，站点会安排老骑手一对一的带，下载带有导航的App送餐。 岗位要求： 年龄18-50周岁，无犯罪记录，身体健康，会骑电瓶车，会使用手机导航。 八、派单问题： 系统派单，公平公正，不用担心没有单。自动调度站点订单，距离：1—3公里左右, 因新店开业急缺骑手，感兴趣直接点解沟通，投递简历，投递简历，投递简历。重要的事情说三遍！ 温馨提示：凡不在站点面试（招募中心，公司楼）均为中介，谨慎防范！！！

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他协助性工作，确保门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.普通话交流顺畅，具备基本识字和计算能力

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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