岗位职责： 1. 负责云贵菜系菜品的研发与制作，确保出品质量稳定； 2. 根据季节和市场需求，持续进行菜品创新，提升菜单竞争力； 3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作，保障高效运营； 4. 严格执行食品安全与厨房卫生标准，做好设备与灶台的清洁维护。 任职要求： 1. 具备云贵菜系烹饪经验，熟悉各种菌类及特色烹饪技法； 2. 具有菜品创新能力，能独立研发新菜并优化现有菜品； 3. 有良好的团队协作意识，工作认真负责，能适应快节奏厨房环境。

技能：精通对应菜系菜品制作，能独立完成切配、烹饪全流程，把控口味与品相，熟悉食材处理、火候掌控及成本控制。 经验：按职级区分，学徒/厨工无硬性经验，初级厨师1-2年相关经验，中厨3-5年，主厨/厨师长5年以上且懂团队管理、菜单研发。 资质：持健康证（必备），部分企业要求厨师证（初级/中级/高级），主厨级优先有餐饮从业相关培训证书。 素养：服从管理、能适应餐饮行业倒班/加班，注重卫生与安全，责任心强，有节约意识，无不良从业记录。 细

西安招聘 西安莲湖公园附近和高新大都荟附近需要面点小工和麻辣烫大姐，工资3900元，小伙子，小姑娘，麻利大姐都可以，4天休假，联系电话：蒋，

招聘 招聘岗位：厨师、洗消员、切配 招聘人数：厨师2名、洗消员2名、切配若干 岗位要求：有一定团餐的从业经验、工作认真负责 薪资福利：面议 工作地点：西安市雁塔区樱花二路与沣经三路东北角 联系人：熊 联系方式：

家常菜，盖饭厨师

岗位职责： 1、负责菜品制作及菜单优化，确保出品质量。 2、制食材成本，管理厨房卫生及食品安全标准。 3、协助培训后厨团队，协调出餐效率。 任职要求： 1、5年以上中餐经验，擅长融合菜优先。 2、持有中式烹调师资格证（部分岗位要求）。 3、熟悉5S管理或连锁快餐标准化流程。 4、能适应早中晚班次及高峰期工作强度。 上班时间：9:00-21:00 月休4天（包吃不包住）

家常菜，饺子，面食

招聘职位:川湘菜/配菜 招聘人数:1名 工资待遇:4500-5000元/月 工作地点:雁塔区小寨西路 任职要求:要求踏实,爱干净,看做事能力,可上灶,轮休,月休两天,工资可谈,包吃住,宿舍有暖气,空调. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

新店开业，招聘牛大骨火锅会做内蒙菜的厨师一名，工资7000，月休3天， 胡总

岗位职责： 1、师傅需要有责任心，本本分分工作。 2、主要负责厨房事务，主要是做大锅菜，工作餐，没有菜系要求。 4、对厨房的菜品的品质把控，承担重要的责任； 5、爱护厨房用品，保持厨房卫生干净。 6、公司属于连锁餐饮，如遇厨师短缺需服从公司调配分店工作。 任职资格： 1、年龄25-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、干净卫生，吃苦耐劳。 3、经验不限，勤奋好学。 福利待遇： 1、每月有全勤奖，加班补助，带薪休假。 2、包吃包住、缴纳五险一金、厨师一人一间宿舍。 3、师傅喜欢我们，您就加入我们，投递简历，让我们尽快相遇。

招聘兼职全职礼服师2名，需要熟手。认识衣服，会穿衣服会接待。明天能来的私聊 电话：

一、职位要求 22岁-55岁,学历不限,区域不限，男女不限，愿意学习，工作态度端正，我们不苛求完美履历，更看重人品和态度，有团队精神。 二、职位内容 1、学习招聘、拓展市场人力资源。 2、打印复印、办理入职人员面试。 3、上班时间早上9:00–18:30，午休2小时，单休。 三、福利待遇 1、底薪4000+提成 综合薪资：4000-9000 备注：发薪日每月15号 2、晋升空间大，在职两年以上福利齐全 3、包吃住 4、不看学历，看能力，有无经验均可，有人带，有人教。 四、工作长期稳定，收入有保障，非中介，想换工作，找工作的可以来电聊聊，之后安排行程到我公司进行面试，通过后正式上岗

鱼泡急招4名搬运工，果奶小件，轻松易上手。工资一天330元，月薪9000-14000元。要求身体健康、手脚麻利。明天下午4点截止，速联[电话号码]。

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学校食堂厨师招聘 本校食堂现诚聘厨师1名，工作稳定、待遇优厚，表现优秀者长期录用，无淘汰顾虑。 任职要求 1. 拥有5年及以上大锅菜烹饪经验 ​ 2. 具备5年及以上学校食堂工作经验 ​ 3. 身体健康，持有有效健康证明 ​ 4. 年龄50周岁以内 薪资待遇 - 月薪：6500元 ​ - 福利：包吃包住，工作环境稳定舒适 工作地址 西安市长安区子午大道南段黄良镇 联系方式 联系电话： 刘先生

港务区杨老大烧烤招聘： 1.烧烤小工5名 2.中工5人工资面议 3.服务员若15名 4.传菜10名 5.配菜5000/6000 6.凉菜6000左右 7.洗碗工年龄55岁以下 8.下午4点到4点。休假两天（工资每月20号发放）下午四点后打电话，可以先，联系电话：（同步）

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一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

招聘二凉一名，活在陕北工资7000有团队合作精神，有想法的联系

尽快上户，长期用人 【工作类型】住家护老 【工作时间】住家 【工作地址】桥西区中海汇德里 【工作内容】做饭打扫卫生，跟独居自理女老人作伴 【客户要求】 认真细心，爱干净，干活利索，会做东北菜最佳 【工资预算】住家4000 【联 系 人】