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工作内容： 作为实习人事专员，你将负责协助公司的人力资源部门完成各项人事工作，包括招聘、员工关系维护、薪资福利处理等。此外，你还将承担公司的人事数据管理、文件资料归档等职责。 主要职责： -招聘流程跟进：负责招聘流程的跟进，包括招聘信息发布、筛选简历、面试邀约、面试接待等，确保招聘流程的顺利进行。 -招聘资料管理：负责公司招聘资料的收集、整理、归档和销毁，确保招聘资料的完整性。 -员工关系维护：负责员工关系维护，包括员工信息管理、考勤记录、薪资核算等，确保员工权益的维护。 -薪资福利处理：负责公司薪资福利政策的执行，包括薪资核算、发放、福利申请等，确保薪资福利的合法性和合规性。 -人事数据管理：负责公司人事数据的收集、整理、分类和统计，确保人事数据的准确性和完整性。 职位要求： -大专以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。性格外向，乐于交流，亲和力强，接受应届毕业生 -具备良好的沟通能力和团队合作意识，有良好的写作能力优先考虑。 -熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 -具备较强的责任心和抗压能力 上班时间：8:00-17:30，周末双休、法定节假日休息。

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