
那曲嘉黎县招强电、弱电/安防、水电、给排水、挖机/钩机司机
500-510元/天
弱电工给排水工强电工挖机司机水电工1-2人
那曲市嘉黎县招强电、弱电/安防、水电、给排水、挖机/钩机司机
那曲巴青县招水电,贴砖,强电,石膏板吊顶,油漆工包工不做点工
1-1.2万元/月
强电工贴砖油漆工水电工1-2人
那曲巴青招水电,贴砖,强电,石膏板吊顶,油漆工
包工不做点工
西藏那曲铁路线路工岗位招聘,要求3天内入职。工作地点前期在实习3个月,期满后调回青海格尔木
5500-7500元/月
铁路3-6个月月结
铁路线路工岗位招聘,要求3天内入职。工作地点前期在西藏那曲实习3个月,期满后调回青海格尔木任职。任职要求为18至30周岁,中专学历即可。薪资待遇方面,转正后综合薪资为5500至7500元以上。福利包括免费食宿,并缴纳五险一金。有意者可咨询报名。
济南历城区商业写字楼,物业高压电工
5000-6000元/月
强电工长期3-5人月结包工低压电工证高压电工证
商业写字楼,物业高压配电室的具体工作内容如下:
一、 日常巡检与运行监控
1. 设备状态检查:对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视,通过“看、听、闻、测”(如使用红外测温仪)检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。
2. 环境与安全设施巡查:检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标;同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。
3. 运行参数记录:定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据,确保记录准确清晰,并监控设备运行负荷。
二、 倒闸操作与应急处理
1. 严格执行“两票三制”:落实工作票、操作票制度,以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制,确保操作规范和安全。
2. 规范倒闸操作:在电气负责人命令下,由两人(一人操作、一人监护)严格执行倒闸操作票,完成高低压设备的停送电及系统切换,严禁单人操作或无票操作。
3. 故障应急处理:对突发的电器故障或设备异常,立即采取紧急安全防护措施,按规定上报并进行初步应急处理,防止事故扩大。
三、 维护保养与计划管理
1. 日常保养与5S管理:负责配电室设备的日常清洁、保养,保持室内环境整洁,落实配电室的日常5S管理。
2. 预防性维护计划:协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案;配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。
3. 隐患整改闭环:及时发现设备运行中的隐患,上报并跟踪整改,实现隐患闭环管理。
四、 台账记录与安全管理
1. 完善运行记录:认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格,确保数据可追溯。
2. 安全制度落实:严格遵守电气安全管理制度,监督外委保养工作,对违规操作进行制止,确保人身和设备安全。
沧州青县招强电、桥架/支架安装,有电工证
300-350元/天
桥架强电工抗震支架安装5-14天1-2人日结点工电工证低压电工证
沧州市青县招强电、桥架/支架安装,有电工证
无锡江阴市招强电,有个60平的服装店要电工,有证的师傅联系
300-400元/天
强电工1-2人电工证
无锡市江阴市招强电,有个60平的服装店要电工,有证的师傅联系
光伏安装水电
西藏开投安多县土硕100MW光热+800MW光伏一体化项目招聘光热运行人员。前期需要试运行人员,试运行完成后继续三年的正常运行。前期试运行岗位包括:值长2人,机务主值3人,电气主值2人,电气副值1人,机务副值3人,化学制水+化验运行岗3人。项目提供食宿,年龄要求50岁以下,身体健康。项目海拔在4650米左右。有意者可报名。
那曲尼玛县招亮化。加油站发光字不亮,外墙铝塑板开裂,更换铝塑板,便利店内灯不亮,墙面装饰面板开裂
装修木工铝塑板发光字亮化外墙
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