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录用岗位为业务代表，表现优异者将根据市场适应情况优先获得晋升机会 湖北省内就近分配（涵盖但不限于武汉、宜昌、仙桃、襄阳……） 岗位职责： 1、落实公司各项管理制度与销售策略，保障销售目标按时完成； 2、结合区域市场规划，合理设计业务路线，推进网点建设工作； 3、组织实施市场拓展任务，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，确保费用使用符合公司规范且高效合理； 5、持续关注并收集行业相关市场信息、价格变动等情况，及时反馈并制定应对方案； 6、负责团队培训、指导与日常管理，推动公司文化与核心价值观落地执行。 任职说明： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大型快速消费品企业销售工作经验，其中至少两年团队管理经历； 3、具备较强的渠道与客户开发能力，熟悉各类渠道运作模式及管理体系，掌握行业发展方向； 4、拥有良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调和问题解决能力，对市场机遇具备高度敏感性，擅长渠道拓展与机会挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维活跃，积极正向，具有强烈的责任担当和团队领导力。 福利待遇： 1、五险一金、补充商业意外险； 2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的发展平台； 5、形式多样的员工活动。 工作地点：湖北省内 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金、房补

岗位职责： 1、根据公司大型推广主题活动方案，负责宣导、落地执行、监督实施及效果评估工作； 2、协助销售部办事处负责人推进并落实区域营销方案的执行； 3、依据区域市场规划，组织并推动各类市场推广活动及终端品牌建设方案的实施，并进行过程指导； 4、负责终端形象的建设与维护，对相关执行人员进行培训与指导； 5、跟进物料制作进度，统筹常规物料的申报、发放及库存管理，确保使用规范； 6、负责所属市场内消费者费用、终端费用及市场部行政费用的管控； 7、负责各渠道市场信息的收集、分析与反馈，挖掘潜在市场机会； 8、收集并评估竞品市场动态，结合实际情况制定相应应对策略； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理、广告传播等相关专业优先； 2、具备4年以上快速消费品行业市场推广经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉大型或专项活动操作流程，掌握市场推广管理知识及品牌运作理论，有知名饮料品牌服务经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，精通PowerPoint方案制作； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队管理能力，具备较强的谈判技巧。 福利待遇 1、五险一金、补充商业意外险； 2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

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