
装修木工工地学徒工3-5人
焦作市博爱县招装修工,中工,学徒工,服装连锁店装修学会月入上万,店铺区域河南安徽,长期活能干的联系,实实在在干活的联系
广告牌广告安装软膜1-2人
岗位职责:
1.负责广告牌、灯箱、LED屏、展架等各类广告物料的现场测量、安装与调试工作
2.按照施工图纸及客户要求,安全高效完成高空、室内外广告设施的吊装、固定与布线作业
3.对已安装广告设施进行基础维护、故障排查及简单维修,确保展示效果与使用安全
4. 配合项目经理完成现场勘查、方案沟通及客户验收交接工作
5.严格遵守安全生产规范,正确使用登高设备、电动工具及个人防护装备
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无恐高症,能适应登高及户外作业
2. 具备广告安装、装饰装修或机电安装等相关工作经验者优先,经验不限
3.初中及以上学历,具备基本识图能力与动手操作能力
4. 持有高处作业证、电工证等特种作业资格证书者优先
5. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和客户服务意识
小工15-30天1-2人
本地招聘招段地板砖工人2名(小工),一天八个小时不管饭,工资140,能干一个月左右,半月发一次工资电话。地址温县慈胜公园
焦作山阳区招管道安装/维修、通风安装/维修、水暖安装/维修
9000-12000元/月
管道安装通风安装水暖工长期11-20人月结专业师傅
总述:诚招通风环保设备管道安装维修牛人
一、设备安装与改造工程。
二、管道安装/维修、通风安装/维修、水暖安装/维修。
三、诚招能力强、经验丰富、能干肯干有责任心的优秀一线安装师傅。
岗位职责与任职要求:
1、工厂通风环保设备与管道施工安装:新项目安装,旧设施拆除安装,运行设备的维修改造。
2、有上述施工安装经验者优先。
3, 学习力强、主动想办法解决施工安装中的问题、主动与同事沟通协作者,并可进入公司准培候选人名单。
3、有焊工证及登高证优先,只有登高证也可以;无证人员公司组织培训考证。
4、 主要在风神轮胎(焦作、太原)、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。服从公司不同地区项目需求调配。
5、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图的,可作为小组长、施工带班准培对象。
6、年龄 30-405岁,特殊技能年龄可适当放宽,学历不限。
7、待遇和工资发放方式面议,公司定期评价后根据实际能力确定工资标准。
8, 特别优秀者和特别贡献者经公司内部评审后可纳入职级评定,达到一定标准者享受更多培训学习机会和福利待遇。
河南金品机电设备有限公司
2026 年 6月22日
沈阳浑南区汪家湾村委会附近招岩棉工塞岩棉,晚上4点以后干计件
300-400元/天
装修木工1-2人
沈阳市浑南区汪家湾村委会附近招岩棉工塞岩棉,晚上4点以后干计件
冰镇啤酒搬运320/天+不限经验+活好干
8000-9000元/月
啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
在南京市!!!在南京市!!!
半导体招工包吃住 不体检日结320一天 长白班 坐班 包吃住 不卡纹身 案底
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险20人以上月结
全程不收取任何费用,当天面试入职即可办理住宿!支持日结、周结、月结,长期工、短期工均在招聘。不是流水线!不穿无尘衣,大量坐班-少量站班
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服从分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:苏州公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求!
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