岗位职责 1. 负责潮汕鲜切牛肉、各类烤串的烤制，保证出品口味稳定。 2. 把控烧烤火候、腌制、调味，保持潮汕本味风格。 3. 负责烤炉、操作台卫生，遵守食品安全规范。 4. 配合门店高峰期出餐，效率高、不拖沓。 任职要求 1. 有潮汕烧烤/鲜肉烧烤工作经验优先。 2. 熟悉鲜牛肉腌制、串制、烤制流程。 3. 身体健康，做事认真，能适应晚班。 4. 人品端正，服从管理，长期稳定。

招聘烧烤师傅烧烤学徒 岗位要求 • 熟练掌握各种肉类、蔬菜的烤制技巧 •火候控制，口味稳定 • 工作认真、干净卫生、能吃苦耐劳 • 有团队合作精神 工作内容 • 负责烧烤区的日常烤制工作 • 保证出品速度与质量 • 协助备货、清洁和整理工作

1.五官端正，接受调店。 2.按照主管做好开档备货和开档准备，工作台卫生，准备好开档所需各类用品，确保正常营业使用。 3.了解菜品操作流程。 4.服从指挥，团队意识强，与同事和谐相处，共同维护良好的工作氛围。 5.踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信，做事认真负责，能接受夜班。 福利待遇 1.提供食宿，住宿有空调，洗衣机，WiFi. 2.表现优异有大量的晋升机会 3.年龄18至28岁

烧烤师傅及宵夜小炒师傅

岗位职责: 负烧烤食品的制作与熟化 保证食品质量，确保顾客满意度 配合团队完成日常工作任务 任职要求: 具备良好的沟通能力，能够高效完成工作 能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情 有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。招熟手，招熟手，半桶水勿扰，做过万单店的优先，捡单，打包5000起，油炸熟手5500，捡，炸，烤，打包都熟练通岗熟手6000，休3，免费提供食宿（店长直招非中介）

招烧烤学徒，年龄要求25-30岁，工作量一般 岗位职责： 1.学习和掌握烧烤技能，包括但不限于烤肉、烤菜等； 2.在师傅的指导下参与日常的烧烤工作，确保工作区域的卫生和清洁； 3.协助师傅完成较大工作量的烧烤任务，保证烧烤质量和口味； 4.学习使用各种烧烤工具和设备，以及如何维护和清洁这些工具和设备； 5.能够在需要时，按照师傅的指导进行创新和改进。 任职要求： 1.对烧烤有浓厚的兴趣，愿意学习新的烧烤技能； 2.年龄要求25-30岁，身体健康，能够承受较大的工作压力； 3.具备良好的团队合作精神，能够在师傅的指导下完成分配的任务； 4.有责任心，能够遵守工作场所的规章制度。

深圳在布心招烧烤学徒，五千起，月休两天。 电话

要求形象良好 有上炉经验 做事干净利落 年龄要求：20-35岁 工作时间：下午4点开始至凌晨2点收档 工作地点：红山附近（包住不包吃）正常晚餐店里有煮可以吃 试用期200一天，转正月薪6000+奖金500-1500，月休两天！

月休二天，包吃住，下午四点到二点。详细请来电下午二点联系

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3. 按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，协助备料、补货及简单前场服务，提升顾客体验 5. 遵守门店管理制度，服从排班安排，积极参与新品试烤与流程优化 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 热爱烹饪，熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧及基础调料搭配 3.身体健康，能适应高温环境及夜间工作，具备较强体力与责任心 4.无学历限制，有食品健康证者须持证上岗 5.性格踏实肯干，具备基本沟通能力与团队协作意识

深圳大型单位，诚邀投递，周末双休！ 绩效奖、年底双薪、项目奖 **岗位职责** 1. 负责监测类模块及产品的引入与集成，协调第三方设计公司及芯片原厂的技术对接； 2. 承担电子产品的整体方案设计，完成元器件选型、原理图绘制、PCB布局设计，并维护和输出相关数据手册； 3. 参与新产品的样机制作与硬件调试，输出研发转产所需技术资料； 4. 编制硬件产品相关的技术文档、产品规范及测试标准，持续优化技术流程，并对生产及售后技术人员进行培训； 5. 协同团队提供跨领域技术支持，涵盖硬件、嵌入式软件、软件系统、结构设计、测试验证及生产工艺等环节； 6. 参与样品开发与小批量试产过程，解决研发和量产阶段出现的硬件故障及现场产品异常问题； 7. 参与研发各阶段的技术评审工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 **岗位要求** 1. 具备五年以上硬件开发经验，有成功量产项目经历者优先，优秀者条件可适度放宽； 2. 精通模拟与数字电路设计，具备扎实的理论功底和较强的电路分析能力； 3. 熟练掌握Candence、Mentor或Altium Designer等主流EDA工具至少一种，能独立完成原理图设计，具备六层及以上PCB布局经验； 4. 熟悉RS485、RS232、SPI、I2C、UART、USB等常用接口驱动电路设计，了解低功耗设计方法； 5. 掌握4G模组、以太网、蓝牙、WIFI、LORA、433M等通信方式的硬件电路设计； 6. 熟悉DC电源电路特性及常见传感器电路的可靠性设计； 7. 了解EMC相关标准，具备EMC防护电路的设计能力； 8. 熟练使用万用表、频谱仪、示波器等常规测试仪器； 9. 有架空输电线路在线监测设备开发经验（尤其在环境适应性、热设计方面）者优先，具备海思、MTK、高通平台图像视频监控方案设计经验者更佳； 10. 具备基本英语读写能力，能理解英文技术文档。 录用后公司将为员工提供： * 生活福利：餐补+住宿补贴； * 工作时间：8:30-17:30，周末双休； * 社会保障：缴纳一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金按6%比例缴存； * 有薪假期：依法享受法定节假日；工作满一年可享带薪年假（依据社保累计缴费年限计算）； * 员工福利：年终根据公司经营情况发放奖金，享有工会积分福利； * 职业发展：提供完善的职业晋升通道； * 员工培训：实施覆盖职业成长全过程的人才培养计划； * 员工活动：定期组织工会及各类协会活动； * 员工保健：每年安排健康体检。

岗位职责: 1. 负责薪酬、奖金的核算发放及员工福利的日常管理； 2. 参与人力成本控制及工资总额的统计与管理工作； 3. 承担薪酬相关数据的整理、统计及上报任务； 4. 参与绩效激励方案的起草、规划、制定与执行推进； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士研究生及以上学历，人力资源管理、金融等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上大型企业薪酬管理经验，有金融行业背景者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、人际协调能力及沟通表达能力； 4. 工作积极主动，责任心强，作风严谨务实； 5. 中共党员。

岗位职责: 1. 负责异常交易行为的监控及重点账户的管理，完善相关制度与工作机制，确保符合法律法规及监管要求； 2. 构建并优化信息技术领域的合规管理体系，评估公司各部门及分支机构运用信息技术开展证券业务的合规性，推动合规措施落地执行； 3. 承担相关业务条线的合规审查、咨询支持、合规检查、培训宣导等职责，协同各条线高效衔接； 4. 协助监管机构或交易所等自律组织的监督检查工作，跟进并督促相关部门落实整改要求； 5. 根据公司及部门的工作部署，完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1. 硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 2. 具备3年及以上证券行业IT相关岗位工作经验； 3. 拥有信息技术审计、风险控制、合规管理或系统开发、运维经验者优先考虑； 4. 为人正直诚信，作风严谨，责任心强，具备扎实的书面表达与语言沟通能力，善于协作与跨部门协调。

岗位职责: 1.依据公司人力资源战略及实际用人需要，制定并执行招聘方案； 2. 负责专项招聘任务的实施，涵盖校园招聘、社会招聘等各类招聘形式； 3. 参与日常招聘流程，包括候选人寻访、面试评估与录用决策等环节； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 硕士研究生学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上大型企业招聘相关工作经验，有金融行业背景者优先； 3. 熟悉各类招聘渠道，擅长精准挖掘专业人才；掌握招聘测评工具，具备一定的人才甄别能力； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

本岗位为公司面向社会公开招聘的正式职位，招聘流程如下： 1、简历投递时间：自公告发布之日起开始接收，截止时间视投递情况而定，预计持续1-2个月。非通过官网提交者，将收到邮件或短信通知补充标准简历，请及时更新完善。 2、简历初筛：与投递同步开展，按批次推进。 3、笔试及面试安排：投递结束后统一组织，共2-3轮，具体场次根据实际安排确定。 4、内部审核环节：通过笔试测评后，进行资格初审及内部审批流程。 5、薪酬协商及录用通知发放（含人事档案调阅、背景调查、体检等环节）。 6、正式入职：完成全部招聘流程且满足岗位要求者，按录用通知规定时间报到并办理入职手续。 说明： 1、请应聘人员仔细对照任职条件，不符合条件者无法通过筛选。（工作经验以毕业后的正式工作时间为准，实习期或在校期间的工作经历不计入） 2、鉴于应聘人数较多，系统无法逐一反馈，建议避免在平台内留言等待回复。 岗位职责: 1、负责各部门费用的审核工作，强化过程管理，落实财务监督职责。 2、审核各类方案的合规性与可实施性，识别并控制潜在财务风险。 3、协同各业务部门对接，推动流程优化，提供专业支持与指导。 4、协助开展预算编制、数据汇总、报表整理及相关跟踪反馈任务。 5、关注财税政策及监管动态，参与分析研判趋势，配合执行预算与费用管控措施。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上。 2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验。 3、专业要求：不限专业，财经类相关背景优先。

北京 招电烤烤串师傅 薪资8000-9000+ 联系电话：

招聘：招聘服务员，招川湘菜厨师，招烧烤工，学徒工 招聘服务员，川湘菜厨师，找烧烤工，学徒工，洗碗大姐，中点工，长期优先，工资待遇面议，●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘职位:烧烤师 招聘人数:1名 工资待遇:11000元左右 工作地点:山西省长治市襄垣县 任职要求:技术过硬 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招烧烤师傅一名

宁东中凯广场找烧烤师傅一位，工资打电话自己谈

日常备货自以及产品制作，员工餐制作

广东省深圳市宝安区沙井街道宵夜招做横县鱼生师傅一名，要求刀工熟练，工资7500元包吃包住，月休一天，非诚勿扰。同步下午4点后来电

工作职责： 1、 负责后厨寿司制作； 2、 负责楼面门店服务； 3、 上级安排的其他工作； 4、 需要有一定餐饮经验，有寿司经验优先考虑； 任职要求： 18-40岁，有意向在餐饮业发展； 吃苦耐劳，服从公司安排； 工作时间： 8:30-23:00，8小时轮班（早中晚三班），综合工时165.36小时，每月超过标准工时部分按1.5倍加班费结算。 福利待遇： 1、不包吃住，基本工资4500元-补贴600元/月 2、一档社保+公积金（8%） 3、年度免费体检 4、带薪假期 5、一年两次奖金 6、带薪生日假

深圳民治水疗会所招熟手切配一名，待遇5500，要求:做事勤快，手脚利索，爱干净，有通宵班上。 招湘菜炒锅一名待遇7000，要求，45岁以下，出品口味稳定，做事勤快，不斤斤计较，手脚麻利，有通宵班上，月休四天，15号准时出粮，加全勤奖，包吃住，宿舍提供空调，洗衣机，热水器， 同事之间好相处，两广 电话:

岗位职责： 主要工作：抖音、微信视频号、发视频内容包括本人偶尔出镜。做好流量引流、拉新客户（简单视频制作不复杂）。无责任底薪6000每拉一个新的客人打麻将40元提成不封顶、额外奖励一个月拉15人500奖金，20人1000奖金，30人1500奖金，40人3000奖金不封顶。包一日三餐，（不包吃补贴800），不包住。负责店里日常招呼客人安排客人，包间卫生简单清洁。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能独立完成任务，具有较强的责任心 3.形象中等，化淡妆，自由着装 4.拥有耻于学习和适应新环境的能力

日常卫生清理 日常传菜工作 日常古装分配 工作轻松待遇优厚

招聘：服务员、2名，年龄：25-50岁、做过餐饮的优先 部长/点菜专员、、2名，头脑灵活，会点菜、勤劳好学，，及门店服务工作，年龄20-45岁，薪资当面谈， 以上均月休2天，法定节假日另补，包食包住， 联系人：（微信同步）地址：深圳、葵涌

岗位名称：凉菜中小工；打荷小弟。 岗位要求：1. 有良好的职业道德和责任心。2. 工作积极，能主动承担工作职责。3. 服从管理，按照规定的操作流程和指示完成工作。 薪资待遇：凉菜中小工月薪5000；打荷小弟月薪4500-5000，每月有三天休息。

【你的工作内容】 1.负责顾客的接待、引导、点餐、传菜及席间服务，确保用餐体验。 2.解答顾客咨询，妥善处理基本的服务需求。 3.负责所属区域的环境卫生、餐前准备与收市整理工作。 4.学习并推广餐厅新品与会员权益。 【我们承诺给你】 有竞争力的薪酬：综合收入5200-6000元/月（构成：底薪5200+绩效奖金（没有上限）。 坚实的后勤保障：每日提供丰盛免费员工餐。 清晰的成长路径：完善的“老带新”培训，明确的晋升通道：服务员→高级服务员/训练员→领班→主管。 温馨的团队氛围：定期团队建设，工作中是同事，工作后是朋友。 形象气质佳优先 【加入我们】 如果你正在寻找一个能学到东西、踏实成长的平台，请直接点击“立即沟通”！我们期待与勤恳上进的你见面！

负责区域餐前准备工作，餐中服务点菜上菜，餐后收拾工作。