岗位职责： 1. 负责面点类食品（如包子、馒头、饺子、糕点等）的制作、成型与蒸烤，确保出品口感、色泽、造型符合标准 2. 严格把控食材质量与操作卫生，落实食品安全规范，做好加工区域清洁与设备维护 3. 根据门店/厨房需求，合理预估备料量，节约成本，减少浪费 4. 配合厨师长完成新品研发试做及季节性产品调整 5. 遵守工作时间安排，服从排班调度，保障高峰时段出品效率与品质 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验要求不限 2. 具备基本食品安全常识，能持有效健康证上岗 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的卫生习惯与团队协作意识 4. 最低学历不限，身体健康，能适应餐饮业工作节奏 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据技能水平与实际表现确定

招后厨一名，两名包馄饨师傅米线师傅

岗位职责： 1.负责面点产品的研发、制作与标准化出品，确保口感、外观及品质稳定 2. 严格执行食品安全与操作规范，做好日常卫生清洁及设备维护工作 3.配合门店运营需求，按时完成早市、午市及高峰期的面点备货与出餐任务 4.参与新品测试与口味优化，提出合理化改进建议，助力品牌产品迭代升级 5.协助带教新员工，传承工艺标准，支持团队技能提升 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，无经验可带薪培训 2.工作认真负责，具备良好的卫生意识与团队协作精神 3.身体健康，能适应快节奏工作环境，服从门店排班安排 4. 学历不限，有中餐面点相关证书或从业经历者更受青睐 5.认同新创品牌文化，愿意在快速成长平台中长期发展

岗位职责： 1.负责日常面点产品的制作，饺子干饺子皮等面食，确保出品质量稳定、口感优良 2.根据门店销售情况合理备料，控制原材料损耗，保证食品卫生与操作规范 3.维护工作区域的清洁卫生，定期检查设备工具，确保符合食品安全标准 4.配合新品研发需求，参与试制和工艺优化，提升产品创新力与市场竞争力 5.按照标准化流程操作，服从管理安排，保障出餐效率与顾客满意度 任职要求： 1.持有健康证，热爱面点工作，具备良好的卫生习惯和职业操守 2.有相关工作经验者优先，能独立完成各类传统面点制作 3.学历不限，具备基本识字能力，可理解操作流程与安全规范 4.工作认真负责，吃苦耐劳，具有团队协作精神和服务意识 5.能适应早晚班轮班及节假日工作安排，稳定性强

招聘 洛阳市辖区内，某封闭高中，招聘正宗兰州拉面师傅(一位拉面，一位捞面)二人，详细情况，请打电话: 梁经理。

店内调米皮擀面皮，下小面，做肉夹馍，店内培训后上岗，培训期间有工资

陕西面馆，主要工作煮面，捞面，配面，切菜

拉面师傅7000 元，洛阳包吃住，清真餐厅新疆拌面，我们有活面机和压面机等，师傅就负责把面剂子搓出来和拉成面条，具体联系电话： 徐洋

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小时工336一天，短期工随走随结，人走帐清 货物搬运336一天·每天有活干·管三餐住宿 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 28一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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火神凹小厂诚招： 折弯成手或半通1名 男女不限 点焊长期或临时两名 活简单好做 具体事宜电联：

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岗位职责： 1、负责平台类客服团队的日常运营与管理，包括排班安排、异常问题分析、绩效数据统计及培训内容制定等； 2、确保业务执行的质量与效率，全面达成部门下达的各项任务目标与考核指标； 3、监督组长日常工作落实情况，涵盖制度落实、服务品质、现场管控及业务完成情况，并提供及时有效的指导支持； 4、统筹客服部门各类数据报表的整理与汇总工作。 任职要求： 1、具备2年以上客服管理经验，有天猫、淘宝平台客服团队管理经历，曾带领客服团队开展工作； 2、熟练掌握电商平台的操作规范与业务流程（如商品管理、交易流程、支付流程、评价体系、投诉处理机制等）； 3、逻辑清晰，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与营销思维，精通线上销售技巧，执行力强，责任心高； 4、了解客服KPI考核体系，能够制定科学合理的团队管理方案； 5、拥有较强的组织协调能力、抗压能力及主动推进工作的意识。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一天到账； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励，包含现金奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美定制礼物一份； 8、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜礼品抽奖； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理模式； 10、新人入职：配备1对1导师辅导机制，提供系统化培训和实操带教，零基础也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位内部晋升通道； 12、设有老员工「回家计划」，保留司龄并开通专属返聘通道。

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