急招川菜厨师 1. 籍贯为川，渝，黔。有8年及以上川菜馆后厨实操经验，熟悉川菜麻辣、香辣、鲜香味型的制作精髓； ​ 2. 年龄35-55岁，，能接受餐饮行业轮班、加班制度； ​ 3. 具备创新意识，能根据市场趋势和顾客反馈改良菜品； ​ 4. 持有健康证，无不良从业记录，责任心强，团队协作能力佳。

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会用电烤炉烤鱼，会炒菜，团结友爱，互帮互助，在岗位上能够起到带头作用。

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。厨师一名，有事合作型，有事上班，一定要在烧菜中经常能使用的高压锅的厨师，辣味厨师应该不太合适，烧菜甜的厨师应该也不行，需要配菜师傅配菜的也不行。私人家庭，刚开始未运营。要求不是太高，希望是住园区附近，待遇电话商量。待遇不高的。中午烧菜也可以，这个就是江湖菜就可以，按月结，这个给的不多。晚上200到300。 1水平特别高的，比如要400到500元烧一顿就不要打电话。起步200一顿，慢慢磨合合了300一顿。见过几个厨师，菜有难度，只能烧江湖菜的接不了。要愿意研究的。 是会所使用，所以普通菜也需要炒别致，所有人都会番茄炒蛋，能炒好到也没多少人，炒到点赞的番茄炒蛋更加没有多少人。 炒菜 2 3要有两个人一起烧菜的，也不要打电话，只要1个人，菜多的时候会考虑陪一个下手。 4水平不高的，愿意研究的是可以的，我这里是以食材为重点，食材不是你采购，基本上食材是厨师此生没见过的，更加不是以花里胡哨的切工技术为考察。比如有些厨师起菜单馄饨叫做手工大馄饨，这个理解远远不够的。可以教你，但是你要愿意学。 5不能保证每次来也是可以的。但是多次不来就不行了 6按次按那个烧菜的工作量来价格，没有底薪。也不需要什么烧菜团队，更不需要五星级酒店大厨。 7最好自己有拿手菜，面试了几个厨师。居然这个问题都回答不了。

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岗位名称：岗位一：班组长；岗位二：IPQC；岗位三：外观检验工人；岗位四：叉车工；岗位五：文员。 岗位要求：岗位一（班组长）：1.2年以上工作管理经验；2.多岗位操作技能；3.排班/5S管理/办公自动化软件使用。岗位二（IPQC）：1.2年以上质量检验工作经验；2.不良品处理及管控；3.会使用测量仪器（优先）。岗位三（外观检验工人）：1.有工作经验；2.工作态度端正；3.工作细心。岗位四（叉车工）：1.有一年以上相关工作经验；2.有叉车证；3.会高位叉。岗位五（文员）：1.中专以上学历；2.会电脑基本操作；3.己育。 薪资待遇：通过面试后，入职前两个月薪资为22元每小时，。，综合工资为7500一9000元。厂里提供豪华宿舍4人间，住宿费每月150元，水电费平摊。

岗位名称：打磨工、清洁工、包装工（偶尔会调岗）； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.外观手脚麻利，上手快，干活稳定；3.要求高中或中专学历。 薪资待遇：1.第一、二个月工资为每日200元，周结，，每周一发工资；2.第三个月工资调整为每月底薪加绩效和奖金，具体数额未明确；3.，合同最低签订6个月；4.，干不满60天内离职。

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有统一学习，只要勤快，干活利索，口齿伶俐，有责任心

1. 负责餐厅、食堂等场所餐具、厨具的清洗、消毒工作，确保无油污、无残渣，符合卫生标准。 2. 按规定分类存放清洗后的餐具、厨具，保持存放区域整洁干燥。 3. 定期清理洗碗池、排水沟及周边卫生，避免杂物堆积堵塞。 4. 协助后厨做好食材初步清洗、垃圾清运等辅助工作。 5. 爱护清洗设备和工具，发现故障及时上报，不擅自拆卸维修。

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