
超聚变二厂6-7K吃住在厂不穿防尘服
7-8千/月
普工免费培训有提成夜班补贴20人以上月结
年龄:18-38岁,男女不限,不要学生
薪资待遇:20元/小时,(18元/时+2元/时稳岗补贴,稳岗补贴次月12号需在职)月工时300左右
能够适应站立及白夜班作业;有制造业工作经验者优先。
食宿待遇,吃住在厂,吃饭自理,饭菜便宜,住宿4到6人间,设施齐全,每月240元,人水电平摊!
注意事项:
1、每月15号准时发放薪资。
2、离职提前一个月申请。
要两个干杂活的普工,320一天,不要经验人走帐清
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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每月超高工时稳定330+
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上班时间早8晚8,计薪11.5/天
月平均薪资7500-8000/月,每月10号发工资
住宿4人间上床下桌,独立卫浴空调洗衣机热水器等设施配套齐全
普工免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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砼工泥瓦工钢筋工小工打灰浇筑抹灰1-2人
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【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
河南三门峡招聘巴城宾馆,招聘主管一名薪资6500左右地址湖滨中路巴城宾馆联系-------
6.5千/月
酒店经理1-2人月结
招聘巴城宾馆,招聘主管一名薪资6500左右地址湖滨中路巴城宾馆联系--------------
木工
6-7千/月
工厂木工1-2人
岗位职责:
1.主要负责免漆板类门以及手工艺等制作
2.负责木工机械设备(如圆锯、带锯、铣床、封边机等)的日常操作、维护与基础保养
3.配合质检人员完成产品自检与工序交接,确保成品尺寸精度与表面质量符合标准
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
5.协同班组长完成生产计划,保障订单按时交付
任职要求:
1. 具备工厂木工相关工作经验,熟悉实木、人造板等常用材料特性及加工要点
2.能识读简单机械加工图纸,具备基本测量与放样能力
3. 动手能力强,工作细致,有责任心和团队协作意识
4. 身体健康,能适应车间环境及一定强度体力劳动
5. 持有木工职业资格证或相关培训证书者优先
广州花都装配木工330/天包吃包住不体检每周可预支工时高
9千-1.1万/月
工厂木工长期包吃20人以上月结
广州花都大型制冷设备厂,免体检,工期2个月以上
任职资格:年满18-45岁,男女不限,身体健康
装配木工:30元/小时
要求:会看装配图纸,熟练使用装配工具,锣机,夹具等!
工作时间8点—12点 一点半-5点半 6点半—9点半 2小时休息10分钟
每天上班10-11个小时
每周可以借支500-800元,每月20号发上月工资
伙食住宿:包吃包住,包吃 2餐,电梯宿舍4-6人/间,宿舍有空调,热水器,水电费平摊。
注意事项:带上身份证原件
工作地址:广州花都炭步新厂
全屋定制家具工厂木工
6千-1.1万/月
工厂木工长期包住3-5人月结有宿舍有食堂
岗位职责:
1.看懂并理解CAD图纸,熟练各种木作设备(如:立铣、地镂、精密锯等等)
2.能完成订单木工制作板块(例如:木门及门套、木饰面、线条、床、柜体、柜门等制作,以上包括烤漆工艺和免漆工艺)
3.对木作有一定自检能力
4.配合质检完成产品验收,对不合格项进行返工修正
5.保持工作区域整洁有序,落实安全生产规范
任职要求:
1. 具备工厂木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉常用木材特性及木工机械操作,动手能力强
3. 工作认真细致,具备良好的质量意识和责任心
4.身体健康,能适应工厂环境及一定体力劳动
5.年龄在50岁以下
展柜厂生产木工(不要装修木工)
5千-1.2万/月
工厂木工长期五险3-5人月结包吃住计件工资,保底5000~6000元不要装修木工和沙发厂、板式家具木工
长期工,年龄40~56岁,有展柜或家具厂5年以上生产经验。
板式家具,沙发厂、装修木工不合适!!
计件保底包吃包住
负责连锁店木制柜的钉装(不用开料,不用安装),十几年的老厂,单量稳定,工资准时。
有意向请留言或发简历,电话有时接不到
家具木工师傅
30-40元/时
工厂木工6-10人月结
1.初中及以上学历,具有 3 年以上做高定活动家具行业木工操作经验,熟悉家具木工加工工艺和设备操作。
2.做柜类的和做实木类各2名。做柜类能做各种各样的柜子(如展示柜/电视柜/装饰柜等),实木类能做各种椅子(休闲椅/餐椅/吧椅等)以及沙发和床等。
3、实行计时工资制,工资面谈。
药厂长白班免费培训有提成高温补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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三门峡湖滨区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶,要中工、小工。长期干的来。
100-200元/天
吊顶小工石膏板吊顶装修木工长期1-2人月结
三门峡市湖滨区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶,要中工、小工。长期干的来。
三门峡湖滨区招装修木工、隔断、石膏板吊顶
280-320元/天
小工装修木工石膏板吊顶隔断1-2人周结
三门峡市湖滨区招装修木工、隔断、石膏板吊顶,另招小工一名,结账力量,不拖欠,随时可以上岗
卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发
300-320元/天
工厂搬运工高温补贴五险一金20人以上日结
卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发
工作地点在苏州。
普工一小时35元返费8000元郑州富士康
7-8千/月
焊锡工普工贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
【富士康集团】
一天350元返费8000元
年龄18-50岁
员工单价:
9月:35元/H,一天350元
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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