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岗位要求：1:2025届全日制大专以上学历，工程专业背景（机电一体化，电气工程等）；2:有意向在物业行业发展，有上进心，良好的沟通能力；3:党员、班干部、校内积极分子、社会实践经验丰富者优先。一对一专人培训带教，定制化培养发展岗位福利:1、完善、人性化的福利制度（1）通讯费+交通费+过节费+五险一金+体检；（2）探亲福利：外派后可按规定申请每年两次的探亲交通费；（3）装备费：经理级以上人员每次外派满可享受2000元外派装备费；（4）上岗前提供完善的专业的带薪培训，并支持员工自我增值等相关资助；（5）干部入职满三年，主管级可获3000元奖励、经理级可获5000元奖励；（6）任职经理级及以上满三年，从第四年起可给其父母任何一方每月固定发放500元服务奖；（7）快速响应的办事效率，互帮互助的工作氛围及专注成长的学习文化；（8）快速发展的业务，大量优秀人才的需求，公平竞争的晋升渠道。

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绍兴市嵊州市招贴砖点工一名，

新材料厂：一：有房二：不用体检三：工作简单四：恒温五：不限周结1000元年龄20-50周岁岗位薪资：岗位不同:有12小时两班倒或【（8小时三班倒）空调恒温，个别常温（民族不限）卷绕工(看机器)，纺丝外检工，12小时两班倒纺丝包装工.8小时加弹工学徒，12小时两班月综合工资：7500+元/月案底，裸漏纹身不可以宿舍四人间，在厂区，食堂吃饭便宜自费，12小时餐补每天补助10元，8小时每天补助7元（食堂饭菜便宜）住宿金50元，水电费自理诚信招聘非诚勿扰不要浪费彼此时间！

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招聘：综合维修-弱电薪资：面议一、岗位职责 1、负责办公大厦内的门禁系统、监控系统、停车系统、访客系统、智能照明系统、信息发布系统、网络交换机、电话交换机等弱电专业设施设备检查、维修、保养工作。 2、负责对楼内办公区域电话与网络线路进行故障维修、线路排查、改造布线等相关工作。 3、负责对楼内办公区域打印机、电脑等办公设备故障维修等相关工作。 4、与各系统的生产厂家、维修保养单位、专用设备供应商保持联系，做好系统的维修保养工作，保证设备的安全、稳定地正常运行。 5、负责及时完成楼内业主弱电专业报修工作。 6、负责楼内展厅设备保障及相关设备调试工作。 7、具备网管经验，熟练使用办公软件者优先。 8、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、年龄25-45岁。 2.建筑电气、自动化、机电工程、物联网等物业相关专业。 3.责任心强、有一定的学习能力，三年以上弱电维修相关项目经验。 4.有弱电相关证件者及物业行业工作者优先。 三、工作时间 8:30——17:30，周末双休 四、福利待遇 五险一金、节假日休、加班补贴、包吃、带薪年休、年底奖金

1、理解工程图纸，包括装配图、零件图、设备总装图等，进行简单的草图绘制；2、按照规范进行部件的组装，并进行调试和检测，确保装配质量和性能；3、熟悉各类机械传动、连接和支撑结构的原理和特点，能够根据设计要求进行合理的装配；4、在装配过程中，及时发现并诊断问题，采取有效的措施排除故障；5、负责各类钳工工具，如锉刀、锯弓、锤子、电钻等维护保养；6、使用各种量具，如卡尺、千分尺、百分表等，进行精确的尺寸测量和精度控制；7、根据图纸要求，在工件上进行准确的划线定位，并进行精确的钻孔操作。

喷漆工薪资福利:6000-8000元/月招工人数:30名

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