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招聘：商品管理 薪资：4000-5000元 【岗位描述】主导进销存数据分析，完成店铺和加盟商新店开业配货，新品上市，日常补货及调拨等工作，把控所管辖店铺的库存结构。【岗位职责】1、新品上市、换季商品等分析、主导分配和销售跟踪2、根据所管辖门店销售情况，主导补货、调拨工作3、跟进每周、每月的调货计划，促进商品的快速周转4、根据数据分析对门店商品结构的调整做出建议5、相关报表的编写，例如制作所辖门店商品补、调相关数据报表；门店动销、周转报表等【任职要求】1、3年以上鞋服、快时尚行业相关工作经验，1年以上同岗经验优先。2、熟悉数据统计分析知识，具备较强的数据分析能力。3、掌握较强的货品管理能力。4、熟练使用OFFICE办公软件、统计软件、ERP软件。5、有良好的市场判断能力和分析能力。【薪酬待遇】试用期4.5K，转正5-5.5K周末双休，早九晚六

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招聘：储备主管 薪资：6000-12000元 岗位职责：1、参与公司组织的各项售后、管理学习；2、组建售后服务队伍，培训新人；3、带领团队完成公司下达的任务目标；4、根据公司下达的目标，设定团队目标及实施方案，并落地执行；5、负责销售渠道和客户的管理。岗位要求：1、本科及以上学历，金融、市场营销、管理等专业优先；2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；3、具有诚信、负责人的品格，对金融行业有强烈的事业心；4、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；5、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；6、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。工作时间：周一——周五 08:30——17:30周末双休，国家法定假节日休息薪资待遇：职级津贴 个人绩效奖励 团队绩效奖励 伯乐奖 晋升奖励 培育奖励 月度奖励 月度公司/团队奖励 年终奖等福利待遇：新人培训津贴 每月带薪培训 国内外旅游 团体保险 带薪年假 企业年金等

1.负责前厅卫生，餐前准备，开餐等工作 2.持有广东省内健康证，年龄50岁以下 3.服从安排

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1。负责店内维护 2。按时到岗，确保饮料食材和器具充足，摆放整洁美观；3。保持店内清洁与按时检查食材期限4。保质保量的完成出餐： 5。按照主管安排认真做好桌椅，餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用： 6。接待客户应积极主动，热情有礼貌，耐心周到岗位要求： 1。年龄20-30岁之内 2。仪容整洁，爱干净，开朗大方，积极乐观，身体健康，素质礼貌 3。良好的情绪管理能力；4。积极参加公司培训课程： 5.1-2年经验：职位招聘数人热爱户外，有一定审美 户外工作有时会有体力活，要求吃苦耐劳。形象良好。包吃住。买保险

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