见工做工不分工

云吞店找人，年龄40-50，手脚麻利，地址在湖广附近，有意向联系

诚聘快餐店工作人员。收银岗位招聘2名全职人员。工作时间分为两个班次：早班为4:00至15:00，晚班为10:00至21:00。售饭岗位招聘1名全职人员。工作时间为早4:00至13:00。洗刷岗位招聘1名人员。小时工岗位招聘2名人员。工作时间为11:00至2:00以及17:00至21:00。联系电话为。工作地点位于王舍人供销商城。

何郷别院招服务员两名工资面议上班时间早班9:30~13:30下午16:30~21:00晚班11:30~14:30下午17：30~收市地址永康路与姑婆山大道交叉口，黄田巴厘岛酒店正对面进联系电话：

地摊烧鸭粉饭店招聘：服务员年龄要求：30-45岁1名！工作时间：上午7点-14点，下午17点-20点，月休2天，忙时段需协作！薪资：2700-3500元，包吃，不包住！电话：薛先生地址：城东B区绿洲家园（地摊烧鸭粉饭店）要求：身心健康吃苦耐劳，个人有买农村医疗保险，有餐饮经验优先！

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招聘：经理，主管，服务员 负责餐饮部日常运营管理、服务质量监督、员工管理、客户关系维护及卫生安全管理等工作。联系人：李女士

收银员，服务员，18-28 岁，每月 10 号发薪

诚聘:需要长期服务员一名工资3000-3500.月休4天，熟手优先，有意者致电

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城东贺江幸福里兵哥烧烤店招一名服务员，要求30-45岁之间，有做过夜宵工作的更好，工资每天110元，每月上班不得低于25天，工作时间下午18点-2点，有意向请下午15点后联系

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交通路与天中山大道叉口，需招前厅服务员/4名，工资3000-3500，月休三天要求：年龄45岁以下，做事认真、有责任心即可。联系电话

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

急：宵夜店找炒锅师傅。

招聘炒锅师傅一名。薪资福利面议。每月休息四天，节日补休。薪资发放准时。工作地址位于贺州城东。

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八步城东新区爱莲湖斑鱼馆招炒锅师傅1名，月休四天，节假日补休，工资面议，不复，平台。联系叶厨

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招聘炒蛙炒锅岗位，人数为数名。薪资为5000元。主营单品干锅牛蛙，有标准SOP制作流程。月休4天，国定假日补休一天。上班时间为11：00-22：00，下午13：00后安排轮流休两小时。薪资于15号准时发放。工作就近安排。工作地址为贺州市八步区分店。

招聘服务员多名。要求有责任心、有上进心、性格开朗，有工作经验者优先。薪资福利为工资面议，提供食宿。每月休息3天。工作地址位于富川县民族路（环保局旁）。

【369地摊火锅】招聘 店长 要求：男女不限（20-45岁），有管理经验，有责任心，能上夜班 上班时间：19点~凌晨5点，月休2天 薪资待遇：试用期第一个月4000，全月无休＋500；第二个月4500，无休+500；第三个月起5000＋绩效奖励，无休＋500。包两餐 服务员 要求：男女不限（18-45岁），有责任心，胆大心细，服从安排，能上夜班 上班时间：10小时，最晚凌晨5点下班，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 厨房配菜工 要求：男女不限（18-45岁），吃苦耐劳，有责任心，能上夜班。 上班时间：10小时，最晚凌晨2点下班，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 洗碗工 要求：能吃苦耐劳，能上夜班 上班时间：下午4点~凌晨2点，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 工作地址：八步区建安街96号【369地摊火锅】 联系电话：（同步）

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。