点菜、服务、撤空盘、加汤，为顾客提供优质服务！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐及用餐过程中的服务工作，提供热情周到的就餐体验 2.熟悉日式自助涮锅菜品特色，特别是寿喜锅、严选牛肉、上脑牛肉和牛等主打产品，能准确为顾客介绍 3.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌，确保餐具、调料台等区域干净有序 4.协助完成餐前准备、餐中配合及餐后收尾工作，保障运营顺畅 5.积极处理顾客反馈，配合团队提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的服务意识和沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮高峰期的工作节奏 4.对餐饮行业有热情，愿意长期发展者优先 5.具备团队合作精神，服从管理安排

服务员

主要工作 收银，夹外卖，打扫卫生，等等

我们拥有宽敞明亮、整洁舒适的工作环境，装修风格独具特色。在这里，你不仅能收获一份稳定的工作，还能结识一群志同道合的朋友。管吃住，享受法定节假日三倍工资，每月10号发工资 1. 热情、礼貌地接待每一位顾客，提供专业的点餐建议，确保顾客用餐体验愉快。 ​ 2. 高效准确地为顾客上菜，及时清理餐桌，保持用餐环境的整洁卫生。 ​ 3. 熟练掌握店内菜品、饮品信息，能够解答顾客关于菜品的疑问。 ​ 4. 协助同事完成餐厅的日常运营工作，如餐前准备、餐后收尾等。 ​ 5. 积极收集顾客反馈，及时处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度。

1、无责底薪：4500+200全勤， 2、学历无要求；年龄20-35周岁，身体健康； 3、身材匀称，身高155cm以上；无犯罪记录 4、工作内容：点餐，上菜，收桌，前厅服务。 5、包住（宿舍走路5-10分钟可以到宿舍），包吃 如果面试不合适，可以分配其他店铺或岗位！！！ 兼职和寒假工勿扰谢谢！

主要负责央企内部领导内部用餐，包括盯菜，传菜，包厢内服务等。 薪酬：实习期间6个月，4000，转正5800+，免费吃住，双休，8小时。 要求：身高166以上，有餐饮经验，形象气质良好。

北京西塔老太太连锁烤肉品牌招聘 短期勿扰-鸽子勿扰 年龄17岁-40岁 服务员：底薪5000元+200全勤奖 收银员:底薪5300元+200全勤奖 传菜员:底薪5300元+200全勤奖 所有岗位额外：超额奖另算，绩效另算，月休4天 联系电话:同步

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.主动解答顾客咨询，提供优质服务以提升顾客满意度 5.完成店长安排的其他相关服务工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和良好的沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮高峰期的工作节奏 3.具备团队合作精神，服从管理安排，积极完成工作任务 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.热爱服务行业，愿意长期稳定发展者优先

服务员 1、每天工作9小时，综合薪资5000+ 2、学历无要求；年龄16-40，身体健康； 3、身材匀称，身高156cm以上；无犯罪记录 4、工作内容：点餐，上菜，收桌，前厅服务。 5、包住，包吃 如果面试不合适，可以分配其他店铺或岗位！！！ 实习生可协助开具实习证明。 寒假工需要工作到二月底 后厨切配 1、每天工作9小时，综合薪资5000+200全勤+奖金（综合工资5500-6000） 2、学历无要求；年龄18-55，身体健康，无犯罪记录； 3、工作内容：后厨菜品切配。 4、包住，包吃

一、岗位职责 1.平台整体运营：全面负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运营、管理和优化工作，确保店铺健康度，提升店铺层级和权重。 2.产品发布与优化：负责产品关键词搜集与分析、产品上下架、产品详情页的策划、制作与优化（包括标题、主图、视频、详情描述等），提升产品曝光率和点击率。 3.数据分析与复盘：熟练运用数据管家、Excel等工具，定期监控和分析平台数据（曝光、点击、询盘、TM咨询、反馈率等），制定数据报告，并提出可行的优化策略。 4.营销活动策划：策划并参与平台大促活动（如：9月采购节、3月新贸节），熟练使用直通车、顶展、问鼎等付费推广工具进行精准营销，控制P4P广告预算，优化投入产出比（ROI）。 5.关键词与SEO：深入研究行业热门关键词和长尾词，优化产品排名，提升自然流量。 6.市场与竞品调研：分析行业趋势、竞争对手的运营策略及价格体系，为公司的产品开发、定价和营销策略提供数据支持。 7.跨部门协作：与业务部紧密协作，确保产品信息准确、图片视频质量优异，并将运营数据反馈给业务团队，共同提升询盘转化率。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先。 2.经验要求：1年以上阿里巴巴国际站店铺独立运营经验，有从0到1打造店铺或成功提升店铺星等级/效果的经验者优先。必须熟练掌握直通车操作与优化技巧。 3.数据能力：具备强烈的数据敏感度和分析能力，能基于数据做出运营决策。熟练使用Excel进行数据处理和分析。 4.语言能力：良好的英语阅读和书写能力，能够完成产品英文描述、关键词搜集等工作。 5.综合素质：结果导向，具备出色的学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。拥有良好的沟通协作能力和抗压性。

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岗位职责： 1.参与监管类业务系统项目的产品建设与策划，主导产品设计及落地实施； 2.基于业务系统整体规划，结合用户实际需求，提炼并制定产品方案，明确产品发展方向与目标，并推动执行落地； 3.负责产品方案的规划设计，撰写相关文档，完成原型设计及用户交互流程图输出； 4.协调并推动上下游团队协作，保障产品高效迭代与交付； 5.跟踪产品使用情况，收集用户反馈与优化需求，及时整理记录，建立问题台账并开展根因分析。 任职要求： 1.公立学校全日制本科及以上学历，具备2年以上产品或需求相关工作经验；金融、经济、会计专业背景优先，兼具金融与理工科复合背景者优先，211院校毕业者优先； 2.具备较强的抗压能力，责任心强，执行力高，沟通能力强，曾独立承担功能需求设计工作； 3.学习能力强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，拥有敏锐的洞察力与判断力，熟练使用BI工具者优先，持有证券期货行业从业资格证者优先； 4.逻辑思维严谨，工作细致耐心，对数据敏感，具备扎实的分析能力，能够独立开展问题分析与解决； 5.熟悉常用需求分析工具，能熟练操作Axure、Visio等软件，具备SQL编写能力者优先； 6.具备优秀的文档编写水平和清晰的逻辑思维能力。

1、负责统筹产品线及中大型项目测试工作的落地执行； 2、负责测试文档的编制、组织及相关评审工作； 3、负责测试过程的实施与进度跟踪。 4、掌握敏捷开发模式及配套流程 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关领域； 2、具备3年以上测试工作经验，参与过中大型WEB项目的测试工作，具备功能、自动化、性能等多维度测试实践经验； 3、有企业管理类软件或人力资源类系统项目测试经验者优先考虑； 4、精通软件测试理论、测试流程及常用测试方法； 5、熟练掌握Linux操作系统、MySQL数据库等基础技术工具

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