需要熟练拉面各种面型的面

招阿姨，吃苦耐劳，会识字，勤快！

招聘包子售卖员，要求会包会卖工资6500——7500一个月，上班时间早上三点到一点半下班，下午就不用上班了，住宿单间有空调，单独卫生间，洗衣机。工资月结。联系方式

诚招早餐杭州小笼包专业师傅1名，3-5年以上小笼包工作经验，熟练小笼包调馅，制作等一条龙工作，能够独当一面，工资保底7500-8000，另有提成，要求诚实守信，做人做事靠谱，能力有多大，你的舞台就有多大，做事不靠谱，希望事少钱多的请绕道！

一、食材准备与加工（“切”和“配”） 这是最主要的工作，包括： 1.初加工处理： ◦蔬菜类：择菜、去皮（如土豆、胡萝卜）、清洗、浸泡、去除不能食用的部分。 ◦肉类：解冻、清洗、进行简单的分割（如将大块肉切成大块备用）。 ◦家禽类：清洗。 2.切削改刀： ◦根据厨师要求和菜品标准，将食材切成不同的形状，如： 块：滚刀块、方块 片：柳叶片、菱形片、薄片 丝：肉丝、姜丝、萝卜丝（要求粗细均匀） 条、丁、末、蓉等。 ◦熟练掌握切配技巧，保证大小、厚度均匀，以确保食材受热均匀，成熟度一致。 3.腌制入味： ◦根据配方，对肉类、禽类等食材进行初步腌制，加入料酒、盐、淀粉、酱油等调料，为烹饪做准备。 4.预制调配： ◦准备一些常用的复合调味料，如姜蒜水、椒盐、酱料等。 ◦提前泡发干货，如木耳、香菇、粉丝等。 二、准备工作与后勤杂务（“杂”） 这部分工作保证了后厨的正常运转： 1.接收与储存： ◦协助厨师或采购验收送来的食材，检查新鲜度和质量。 ◦将验收好的食材分类、整理，放入冰箱或仓库正确储存，遵循“先进先出”原则。 2.区域清洁与维护： ◦开工前：打扫切配区域卫生，准备好砧板、刀具、容器。 ◦工作中：随时保持操作台面清洁，处理掉垃圾和废料，做到“随手清”。 ◦收工后： 彻底清洗所有工具（刀、砧板、盆、筐等），并消毒。 清洁地面、水沟、墙壁、货架，确保无油污、无杂物。 清理垃圾桶并更换垃圾袋。 3.设备维护： ◦正确使用和简单维护切片机、绞肉机等设备，使用后及时清洗。 4.辅助厨师： ◦根据厨师要求，将切配好的食材按“每份菜”的量分装好，放在炒锅师傅方便拿取的位置。 ◦传递工具、搬运货物等临时性工作。

胡辣汤水煎包，酱香饼、小笼包师傅工资面议 另招前台杂务工一名年龄52以下工资面议

本帮融合菜炉灶厨师

堂食，外卖按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用，具体事务面谈或电话

招聘厨师

按照要求完成制作笨点烤鸭只是附带品工作日是4-5只节假日最多30只烤鸭师傅闲的时候需要协助其它档口

1.根据公司安排，给公司开车 2.公司提供免费住宿，公寓式住房 3.月薪12000-20000.上不封顶 4.每天工作8-10个小时，弹性工作时间 5.自动挡车型，维修保养都是公司的 6.当天来当天安排日结日结日结！ 7.包吃包住包电！你出人，我出车出钱！ 8.以上每一条保证属实！

徐汇区湖南路附近招白班顶班，7：20—19：10，工资200，管早中2餐。身高170以上不要太胖。联系电话

一、岗位技能要求 专业技能深化 高端会所服务员需掌握酒水品鉴、高端食材知识、侍酒服务等技能，例如红酒醒酒、雪茄保养等，部分岗位还需具备咖啡拉花、甜品摆台等附加技能。普通餐厅服务员则侧重基础点餐、传菜流程。 示例：北京朝阳区某高端会所招聘要求中明确提到“熟悉高端酒水知识，能进行专业斟酒与调酒操作”。 服务流程标准化 会所服务强调VIP接待流程，包括迎宾礼仪、席间服务细节（如分餐顺序、餐具摆放规范）及离场送客话术，需遵循严格的SOP（标准作业程序）。普通餐厅服务流程相对简化。 二、形象与仪态规范 形象气质门槛更高 会所服务员普遍要求身高165cm以上（、175cm以上（，需化淡妆并保持发型整洁（ 仪态细节严苛 会所服务强调站姿挺拔、行走无声，禁止出现整理头发、摸脸等动作；递物需用托盘，禁止直接手递餐具。普通餐厅对仪态的要求更多集中在基础礼貌层面。 三、经验与教育背景 经验偏好高端场景 会所服务员通常要求1-3年高端餐饮或五星级酒店服务经验，熟悉VIP客户需求（如商务宴请、私人聚会）。普通餐厅更接受无经验者，侧重基础服务能力。 学历与培训差异 会所服务员中大专及以上学历占比更高（约6.4%），部分需接受餐饮管理、礼仪培训等系统课程；普通餐厅服务员学历以初中为主（占比79.9%）。 四、服务场景与客户群体 服务场景复杂度高 会所常涉及私人包厢、宴会厅等多场景服务，需应对高净值客户的个性化需求（如定制菜单、保密需求）。普通餐厅以开放式用餐区为主，客户需求标准化。 客户群体特质差异 会所客户多为商务人士、高端会员，对隐私、服务细节敏感度高；普通餐厅客户群体更广泛，注重性价比与效率。 五、薪资与职业发展 薪资结构差异 会所服务员平均薪资显著高于普通餐厅（如北京高端会所服务员月薪8.9Kvs普通餐厅5.1K），且包含服务提成、绩效奖金等浮动收入。 晋升路径明确 会所服务员可通过积累经验晋升为领班、宴会主管，甚至进入酒店管理领域；普通餐厅晋升空间相对有限，多为基础岗位轮换。

米哈游急招55岁以下健康人员，工作地点徐汇区钦江路13号，工作时间明确，薪资月结，做六休一，提供工作餐两顿，应聘者需直接联系现场负责人谢主管。

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上海徐家汇店、徐汇中心店、人民广场店大量招聘信息： 招聘 板前寿司师傅多名 7000-9500 按实力、工作经验来定 板前中、小工多名 5500-6500 后厨中、小工多名 5500-6500 按实力、工作经验来定 福利全勤200，月休四天，节假日补休一天，做满一年有五天年假，，包吃包住，有绩效奖，一天工时9个小时，宿舍步行15分钟之内。 能吃苦耐劳，有上进心，捣浆糊的勿扰！ 健哥 电话同步

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