吃苦耐劳，服从领导，听从安排！对工作有责任心

头灶、二灶联系方式

<br/>南开外卖店招厨师8000/月上7:30下7：30有午休没月休，基本功要有，用的了60锅。能吃苦耐劳来，混日子勿扰，管吃不管住。<br/>打包一人4000认字会用手机，上九下九，月休两天，管吃不管住。<br/>切菜大姨或者帮厨一个4000月，休两天，上8：30下6：00管吃不管住。

津南双港快餐店招聘替班厨师一名一天300 打餐一名工资4000 后厨打杂一名工资4000 厨师一名工资9000

煮鱼 日常清洁 下午轮休制，每月两天全天休息

15个人左右家常菜，午餐，晚餐，午餐12点至1点，晚餐6点至7:30半，要求40岁至55岁，静海团泊镇附近。管吃不管住。

要求年龄不限。

塘沽食堂招聘：洗碗工一名工资3500-3800面点大工一名（面谈）面点中工一名（面谈）上班时间5:30-14:00需要年龄50岁以下项目不大两餐每周休息一天半凌经理位置：开发区三大区船级社

现招聘大锅菜厨师1名，要求，踏实肯干，责任心强工作认真负责，服从工作安排。包吃，不包住。工资7500上班地点西青区精武镇。详情请来电:

招聘炒锅一名工资9500，饺子工一名6500，公休四天，管吃管住

公司简介：我们是一家深耕医疗健康领域，致力于生命健康创新技术研究与服务的前沿企业。通过融合先进的科技手段与高品质服务，我们旨在改善人们的生活质量，推动医疗健康行业的创新与变革。目前，公司正处于蓬勃发展的快车道上，凭借强大的研发实力和初步建立的市场影响力，我们已在大健康领域崭露头角。现诚邀一位充满激情、拥有深厚医疗健康领域经验的人士加入我们的团队，共同携手打造一家行业领先的独角兽企业。 一、岗位职责： 1、区域市场策略制定与执行：全面负责指定区域的市场拓展及运营管理工作。聚焦“社区店拓展”、“技术联盟招募”、“异业合作赋能”三大核心业务方向，制定切实可行的市场战略与执行计划，并高效推进落地实施。 2、资源整合与业务驱动：主动整合内外部资源，为三大业务模块的顺利开展提供有力支撑，保障各项业务目标按期达成。 3、团队管理与业绩达成：带领并赋能区域团队，设定明确工作目标，推动团队完成关键业绩指标（KPI），同步提升公司在所在区域的品牌认知度与市场竞争力。 二、任职要求：在以下至少一项核心业务方向具备直接操作经验及成熟的资源积累： 1、社区店拓展：熟悉社区商业生态，具备独立开发药房、诊所等社区业态主体并成功建立合作关系的能力。 2、技术联盟招募：掌握面向100-500人规模企业的拓展方法论，具备实际操作经验，能精准洞察企业客户（尤其是决策层）需求，推动高管健康管理、员工福利方案等服务产品的设计与转化。 3、异业合作赋能：拥有触达关键节点人群（如房产中介负责人、保险团队主管、车友会/马友会/红酒会组织者等）的合作渠道与推广能力，可实现资源整合与销售转化。 三、任职条件： 1、具备敏锐的市场感知力与策略规划能力：能深入研判区域市场环境，制定有效应对策略。 2、具备出色的领导才能与团队管理经验：能高效组建团队、激发成员潜能，带领团队实现既定目标。 3、执行力强，结果导向突出：拥有扎实的项目落地能力，能够在复杂环境中推动任务闭环。 4、沟通协调与资源整合能力优异：善于内部协同与外部关系维护，建立稳定共赢的合作网络。 5、高度认同医疗健康行业发展价值：对行业未来发展抱有坚定信心，愿意长期投入并贡献力量。 四、岗位优势： 1、行业红利，前景广阔：投身快速成长的医疗健康赛道，抢占发展先机，实现个人职业跃迁。 2、专业支持，快速上手：公司配备专业团队与系统培训体系，全方位助力新成员顺利开局、稳步成长。 3、路径清晰，晋升透明：岗位设置贴合市场需求，提供明确的职业上升通道与发展空间，持续护航长期职业生涯。

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岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2、负责各类销售订单文档的制作与编制，并及时反馈销售进展，配合生产计划衔接； 3、负责市场行情信息的搜集、汇总与分析整理； 4、协助销售经理处理电话客服事务，准确传递客户信息，妥善处理客户问题，维护良好客户关系； 任职资格： 1、******，大专及以上学历，形象良好，气质出众； 2、有销售助理或统计相关工作经验者优先录用； 3、工作细致、严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。 工作时间：8:00-17:00，偶有加班。

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厨房及档口工作，6000元月薪，包吃包住

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