衢州宏信电力建设有限公司招聘继电保护技术员。综合月薪5000–7000元，薪资构成为底薪加绩效加奖金加持证津贴。应届生起薪4500元，独立上岗后薪资上调。入职缴纳五险，定期提供免费员工体检。实行弹性排班，项目间歇期可调休，享有法定节日福利及节日礼品。公司提供技能专项培训，并全额承担电工、继电保护相关考证培训。 职业发展方面： 1. 师徒带教：由5年以上资深保护工程师全程现场实操教学，零基础可快速上手。 2. 定期培训：系统授课内容包括继电保护原理、二次接线、保护试验仪器、安全规范。 3. 清晰晋升通道：技术员→独立调试技术员→项目技术负责人→技术主管。 4. 本地稳定业务：项目集中在衢州本地，无需长期外派。 工作地址为衢州区域。有意者可投递简历，合适者将约线下现场沟通及面试。

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广和物业 1.园区内负责日常维修.计划检修.保养工作； 2.及时巡查，发现问题及时处理； 3.负责内部所有电气设备的维护检修工作； 任职资格： 1.身体健康，59周岁以内； 2.2年以上工作经验，具备电工证； 3.具备较高的维修电工专业知识；变.配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4.具备较高的纪律性.责任心.执行能力.语言表达能力.学习能力； 单休，4200-4500/月，联系方式：游

有电工证，电缆桥架的安装接线，设备镀锌管配管安装，能熟练低压仪表的安装接线。工厂日常仪表、线路维护。能吃苦耐劳，要服从公司安排。交社保，每周单休，年龄：30-50岁

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廿里镇上企业招聘电焊工（手把焊）10名，要求年龄在55岁以下。薪资为350元/天，技术好且工作效率高者可达400元/天。工作时间为上午8点至下午5点半，每周单休。提供工作餐，不提供住宿。有意者可报名。

衢州市柯城区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时排查并整改安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 参与安全事故调查处理，按规定上报事故信息并形成分析报告 5.建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应施工现场环境，具备一定文字表达与文档管理能力 5.无学历限制，具备安全管理工作经验者优先

浙江衢州市招光伏安装团队，只做村委会瓦面，有意向联系

新新街道杨家田铺招聘开荒保洁人员，工作时间为10小时，需使用40的玻璃夹擦玻璃。薪资为320元。要求熟手接单，有意者可私聊。

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郑州市新郑市，和尉氏交界，离鄢陵不远，在尉氏大营乡和新郑大马乡中间，招水电、强电主体预埋，大工1名，有意者电话联系周

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雄安大学城招聘强电电工15人，要求为大工。管住不管吃，每天350元，工作至月底。有意者可报名。

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衢州招聘：本公司招聘一名电工有电工证，登高证（二证），待遇详谈。

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电子焊工；岗位薪资：面议；薪资待遇范围：4000-5000元/月；岗位要求：1.；2.年龄要求：45岁以内；3.工作态度要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，具备团队合作意识。该岗位的工作环境描述为车间有空调，单休且提供餐食。

岗位职责： 负责景区内弱电系统的日常维护与检修工作，包括监控系统、广播系统、门禁系统、网络系统、票务系统、停车场管理系统等； 定期对各弱电设备进行巡检，排查安全隐患，做好巡检记录，发现问题及时维修处理； 配合景区新建设项目完成弱电工程的施工、调试与验收工作； 做好弱电设备的台账管理，记录设备维护、维修、更换情况； 完成领导交办的其他设施维护工作。 任职要求： 年龄25-45周岁，中专及以上学历，持有低压电工操作证等相关资质证书； 2年及以上弱电设备安装、维护工作经验，熟悉监控、网络、广播等系统的维修调试； 能吃苦耐劳，适应景区户外工作环境，能在规定时间内完成故障抢修； 工作认真负责，有较强的安全意识，服从景区工作安排； 有景区或酒店弱电维护经验者优先。

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