聘约家人 1、面案师傅，年龄30—52周岁，身体健康，工作有责任心态度积极，要求从事本行业10年以上，有从事门店面点经验。五险一金。有诚意的家人面意。 2、红案师傅，年龄30—52周岁，身体健康，工作有责任心态度积极，要求从事本行业10年以上，有酒店厨师，大锅菜工作经验。五险一金。有诚意的家人面意。 3、服务员，年龄20—50周岁，身体健康，工作有责任心态度积极，要求从事本行业10年以上。五险一金。有诚意的家人面意。 4、收银员，年龄20—38周岁，身体健康，工作有责任心态度积极，不会可学。五险一金。有诚意的家人面意。 5、钟点工年龄30—55周岁，身体健康，工作有责任心态度积极。有诚意的家人面意。 6、下面工，年龄25—48周岁，身体健康，工作有责任心态度积极，要求从事本行业10年以上。五险一金。有诚意的家人面意。

招聘 面点中工 双休 国家法定节假日都休 下午轮流值班 工资5000～5500

诚招明年早点师傅夫妻俩熟手能吃苦耐劳，手脚利索，电话聊，非诚勿扰，感谢平台，谢谢！

48岁以下，有从事海鲜类的厨师优先

南陵单位食堂招聘： 面点师1名 工资5000元/月 上班时间： 5：30—13：30 双休法定节假日休息 ☎ 平台介绍

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岗位职责： 1.负责面点类食品（如包子、馒头、花卷、饺子、糕点等）的制作与出品，确保口味统一、品质稳定 2.严格按标准配方和工艺流程操作，把控面团发酵、成型、蒸制/烘烤等关键环节 3.做好日常食材领用、损耗控制及操作区域卫生管理，符合食品安全与后厨5S规范 4.配合厨房整体出餐节奏，按时保质完成早市、午市及定制订单的面点供应 5.参与新品面点研发与口味优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心与团队协作意识，能适应餐饮业工作时间安排 2.具备基础面点制作技能，熟悉常见面食工艺及常用设备操作 3.无学历硬性要求，踏实肯学、注重卫生习惯者优先 4.有1年以上面点岗位工作经验者优先，学徒或应届中专/技校烹饪专业毕业生亦可培养

芜湖招聘面匠，干到春节想来的联系

招聘：面点半日工 面点日常出餐工作

招聘：面点工 薪资：4000-5000元/月 能吃苦耐劳，做事麻利

招电工两名，走管接线，一天8小时，360一天，不管饭，地址在江北区，电话

包工酒店客房穿线缆，有人的可以联系我

芜湖市南陵县招打孔

白天全程盯现场，晚上需要熟练使用电脑整理资料，需要有安全员C证，50岁以下

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扬州大学食堂招聘（过完年上班） 一。自选称重快餐厨师一名工资9k 二。面点厨师一名（汤包，生煎，饼）工资8k 要求:有三年及以上食堂工作经验，吃苦耐劳有责任心，多家店晋升空间大。 月休两天，宿舍条件齐全。江湖勿扰，不要浪费大家时间 谢谢 联系电话:王

招聘:学校食堂招面点大工一名，要求55周岁以下，男女均可，活干好，早四点到两点，工资6000，电话，同步

⭕ 枣强职教中心学校餐厅 康马董子中学餐厅诚招若干岗位人才 ✅ 副灶 ✅ 切配 ✅面案组长 ✅副面案 ✅洗碗工 有工作经验者优先，工资面议 以上人员基本工资+意外保险+免费提供食宿（宿舍内有空调暖气） ⚠ 任职要求：身体健康，18-55周岁 ☎ 联系电话:李经理

招聘 榆阳区行政办公楼行政班 保安5名45岁以内。长白班长夜班（芹河） 大厨1名（节假日双休） 面点师1名 服务员，帮厨各一名 保洁3名48岁以内(节假日双休) 工资面议 联系电话

自助餐招聘 工作地点，于洪，大东。 一、操作工多人，4000/月， 二、洗碗工3名，3800/月 三、炒锅多名，7000/月 四、砧板多名，5000/月 五、面点中卫多名，4500/月 六、凉菜中卫多名，4500/月 以上休息四天法假加1天、年龄55以内。食宿待遇优厚，工作环境优厚！

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有家新开的中式快餐店（三百多平方）招厨师2名（在浙江有五六年以上快餐和小炒工作经验的优先，薪资优厚）老板要求试菜，同时还招配菜工，洗菜工和收银员等等 待遇高，老板宁波象山人，有意者电话联系。

新店找个小案板，菜品简单没展台。年后初五上班，有宿舍，有休息。7000左右。 倒江湖勿扰，

芜湖天科航空科技有限公司招聘 年龄45-55岁，主要负责洗碗、食堂卫生打扫、摘菜洗菜等简单工作（食堂午餐就餐人数100人内，晚餐在50人以内有时没有），单休，到岗时间一周内，综合薪资2800-3000元。 联系电话: 地址:芜湖县湾沚区永泰路2号

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湾沚瑞龙龙虾馆招案板一名，工资7500，能长期稳定的，，联系电话，过年放假，有休息，

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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