工资200-300一天工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳 3.无经验者可培训上岗

岗位职责： 工资200-300一天，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不

200-300一天工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，热爱服务行业，责任心强、踏实肯干

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点餐、上菜及结账全流程服务，确保服务高效准确 2.熟练操作收银系统，完成每日营业款核对、票据管理与交接工作 3. 保持前台及用餐区域整洁有序，及时响应顾客需求与反馈 4. 协助门店开展日常运营支持，包括物料整理、设备基础维护等 5.积极参与服务培训与团队协作，持续提升顾客满意度 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作认真细致、责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 3.有餐饮行业服务或收银经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 4.学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位：服务员需求人数：现急招3-5人 基础要求：有健康证，认识字，有餐厅服务员经验 薪资区间：5000~6000元/月 1、5000元/月（只有几个月或者半年服务员经验，之前短暂接触过餐饮服务工作的，需要认识字） 2、5200元/月（有基本经验，但是资历形象一般，熟练度各方面都还跟不上的） 3、5500元/月（有丰富经验，马上就熟练上手，带客、上餐、收台、下单、核销等事物的，性格开朗的、沟通能力强，头脑灵活一些的，上手能力强） 4、综合能力达到服务主管级别的，薪资范围是5500-6000元/月 注：面试的时候符合括号里情况的，就直接给到这个薪资。区间的金额是员工在工作了一段时候，根据个人工作表现，对薪资做调整，试用期1-2个月。 服务员年龄范围： 上班时间：9：30~21:00 （下午轮休2:00~5:00，以实际情况安排轮休） 根据排班周末可以休一整天。 发薪日：每月20号，包吃住 薪资福利： 1、 2、在职员工健康证到期，公司可提供资料 3、入职满1年，享7天带薪年假 4、员工内推奖金、全勤奖、优秀员工奖 4、不定期举办团建活动（聚餐、KTV等） 5、端午节粽子、咸鸭蛋、中秋节月饼、春节各门店加菜加餐等节日福利

一、[招聘岗位] 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、外卖等。 二、[职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、[工作内容] 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务; 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒; 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、[薪资标准] 全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿 五、[正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，;工作满半年公司予以办; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、[发展途径](经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1，待遇好，管吃住 2，宿舍离上班的地方近 3，环境好，顾客素质好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

上海市黄浦区招工地小工/杂工、泥瓦工

上海市黄浦区招装修木工

上海市招测量员/测绘员/放线

上海市黄浦招装修木工

上海市黄浦区招工地小工/杂工

一、岗位职责： 1、负责迎宾、带位、倒茶水、点餐及菜品介绍； 2、配合铁板师傅完成现场出餐、分餐及桌面服务； 3、维护前厅卫生、餐具摆放及餐后收尾工作； 4、热情服务顾客，积极配合门店日常运营。 二、任职要求： 1、清洗阿姨年龄35–55岁，服务员18--30岁，身体健康，五官端正； 2、服从管理，性格开朗，踏实肯干； 3、有无经验均可，新手包教包会； 4、无不良嗜好，能配合门店排班。 三、福利待遇： 1、月休、全勤奖、节日福利、员工餐、工作服； 2、带薪培训，晋升空间大（服务员→领班→主管）； 3、门店稳定长期营业，生意稳定，不拖欠工资。

西乌旗中餐招聘成手配菜服务员电话

招聘信息：幸福国际南门牧源炭火烤肉涮烤超市前台服务员一名后厨一名要求吃苦耐劳有责任心联系电话:

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找服务员替班一天130自助不需要点餐。地区公安医院对面。联系电话。

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上海市黄浦 招小工若干名工资4800加300加绩效 招厨师一名工资6000加300加绩效5个菜5个炸品活不累有人带 要求有责任心服从领导安排 待遇优厚每月有聚餐供吃供住寝室空调洗衣机都配齐全环境好有意者来 联系电话张

上海黄浦区不吃素粤菜馆招聘：炒锅2名，8000-8500，年龄30岁以下，炒锅必须3以上经验，基本功扎实；切配2名，7000-7500，年龄18岁到30岁，粤菜闽菜工作经验优先，需要试工；打荷2名，5000-5500，基本功扎实，年龄28以下；上什2名，7000-8500，要有粤菜闽菜经验。基本功扎实，年龄28以下；以上岗位月休4天，法定节假日不休，标准工时8.5小时。加班费30元/小时，包吃包住；有意者请联系电话:（看清楚再打电话联系）

如下： -薪资待遇：7000-8000元/月 ​ -年龄范围：18-35周岁 ​ -形象要求：无大面积纹身，五官端正，注重个人卫生 ​ -岗位职责：负责日常菜品的制作与烹饪，保证出品质量和速度；协助食材的准备、清洗及厨房卫生维护等工作 ​ -任职要求：具备一定烹饪基础者优先，有无经验均可培养；工作积极主动，能配合团队完成工作安排

全季黄浦滨江西藏南路酒店：招聘厨师需要有经验的！！！77间房不烧晚饭，做六休一，包吃住

任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作时间6/12小时 3.工作待遇200/300一天 4.年龄18-30岁 需要面试

ins招聘Commis6500（1位）Demi7000（1位）做五休二五险一金包吃不包住！做过上班时间下午4.30到凌晨1.30做过finedining优先联系方式（同v带简历来）

服务顾客热情，收桌子，打扫卫生。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前系统培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，热爱餐饮行业，注重团队协作 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

全季黄浦滨江西藏南路酒店：招聘厨师需要有经验的！！！77间房不烧晚饭，做六休一

招聘：服务员薪资：5300-6000元/月诚心招人，互相选择你恰好，我恰好缺人工作强度不大，薪资合适【职位描述】1、做好开班前、交班前的各项准备工作。2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。3、时刻关注顾客需求，及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。4、负责上餐及顾客离开后餐桌清理，并整理好桌面物品。5、完成好领导安排的其他工作。工作要求：【任职要求】1、身体健康，反应灵敏，速度快；2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责；3、工作态度端正，服从整体安排。